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楚雄醫(yī)藥高等?？茖W校

2016年緊缺人才招聘公告

為擴充我校教師數量，改善教師隊伍結構，加強教師隊伍建設，促進學校協(xié)調健康發(fā)展，經校黨委研究，決定招聘8名全日制普通高等院校應屆畢業(yè)大學本科生、碩士或博士研究生為教師?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘數量及范圍

面向全國招聘醫(yī)學微生物、免疫學、生物化學、臨床檢驗、衛(wèi)生檢驗等相關專業(yè)2名全日制普通高等院校應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生，臨床醫(yī)學、法醫(yī)學、人體解剖與組織胚胎學、病理學、護理學、康復治療學、針灸推拿學等相關專業(yè)6名全日制普通高等院校應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。（詳見《楚雄醫(yī)藥高等?？茖W校2016年緊缺人才公開招聘計劃表》）

二、招聘對象的條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神；

3、所學專業(yè)和崗位要求對口，熱愛教育事業(yè)，能勝任教育教學工作；

4、學歷要求在碩士研究生及以上的優(yōu)先招聘博士研究生，在博士研究生招聘不足的情況下招聘碩士研究生；學歷要求在大學本科及以上的優(yōu)先招聘博士、碩士研究生，在博士、碩士研究生招聘不足的情況下招聘大學本科生；

5、學歷在大學本科及以上，年齡在30歲以下（碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬至35歲以下）；

6、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

7、有下列情形的不得報名：

（1）正在接受紀律審查或受黨紀、政紀處分期限未滿的；

（2）受刑事處罰的；

（3）正在接受司法調查尚未作出結論的；

（4）患有嚴重疾病的；

（5）其它不符合報考資格條件的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告。在楚雄醫(yī)專校園網上發(fā)布招聘公告和云南省教育廳舉辦的醫(yī)藥類院校畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會上現(xiàn)場發(fā)布招聘公告。

（二）報名。

1、現(xiàn)場報名。在3月24日云南省教育廳舉辦的醫(yī)藥類畢業(yè)生和畢業(yè)研究生雙向選擇洽談會上現(xiàn)場報名，填寫統(tǒng)一印制的《楚雄醫(yī)專緊缺人才引進公開招聘報名表》，交自薦材料一份。

2、網上報名。將《楚雄醫(yī)專緊缺人才引進公開招聘報名表》電子版和自薦材料一份發(fā)送至楚雄醫(yī)專組織人事處郵箱。網上報名截止時間為：2016年4月8日。

（三）資格審查。檢查應聘人員的身份證、畢業(yè)證、學位證原件（2016年畢業(yè)生可由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，也可持所在院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、推薦表等證件，但在辦理錄用手續(xù)時必須提供身份證及所聘崗位條件要求的相關證書原件）是否真實，審查應聘人員是否符合相關條件。

（四）面試。根據報名情況和資格審查情況，挑選出品學兼優(yōu)的畢業(yè)生進行面試，面試主要對應聘人員的綜合素質和專業(yè)素質進行測試，主要考查其思想情況，心理狀態(tài)，教育、教學思想，教學科研能力，口頭表達能力，邏輯思維能力等。面試時間和地點視現(xiàn)場報名情況另行通知。面試組由學校領導、組織人事處、紀檢監(jiān)察、用人系（部）等相關部門負責人組成。面試成績低于70分者不予錄用。

（五）確定考察對象。招聘考核小組綜合面試情況，經集體合意決定后，擇優(yōu)確定考察對象。

（六）確定擬聘人員。根據面試情況，擇優(yōu)確定擬聘人員，簽定就業(yè)協(xié)議。

（七）組織考察。由校領導、組織人事、紀檢監(jiān)察、用人系部負責人等相關人員進行考察。有《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中規(guī)定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

（八）體檢：按《楚雄州事業(yè)單位公開招聘工作人員實施意見》中關于體檢的規(guī)定組織體檢。體檢不合格的按面試成績依次遞補。

（九）辦理錄用手續(xù)：體檢合格的，報州人力資源和社會保障局辦理錄用審批等相關手續(xù)。錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

五、福利待遇

（一）工資待遇

1、新錄用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

2、新錄用人員從正式到校上班的當月起，享受校內發(fā)放相應的績效工資。

（二）其他待遇

1、博士研究生

（1）提供安家費。醫(yī)學類和檢驗類專業(yè)的，學校給予20萬元的安家費，在5年內付清，并可享受博士津貼。配偶具有全日制本科及以上學歷且專業(yè)對口的可隨調。

（2）提供科研啟動費。有省部級及國家科研項目者，科研啟動費5萬元，其它較低級別科研項目者，啟動費適當降低。

（3）提供手提電腦一臺。

2、碩士研究生

（1）醫(yī)學、護理、檢驗類專業(yè)，學校提供3萬元安家費，分別在5年內付清。

（2）個人發(fā)展。工作滿二年后，列入培訓計劃，委托培養(yǎng)，攻讀博士取得學歷學位的，享受學校的相關待遇。

六、相關要求

1、作為緊缺人才引進的畢業(yè)生必須取得相應的畢業(yè)證書和學位證書，因無法提供相關證書造成的一切后果由本人承擔；

2、錄用后須在楚雄醫(yī)藥高等?？茖W校工作滿五年（含五年）以上方可申請調動；

3、就業(yè)協(xié)議經雙方簽字后生效，若發(fā)生違約，違約方向守約方賠付違約金壹萬元。

七、聯(lián)系方式

聯(lián) 系 人：何老師（18987832400）、韓老師（18987832273）

學校網址：http://www.cxmtc.net

聯(lián)系電話：0878-3875650

郵箱：cxyzzzrsc@126.com

楚雄醫(yī)藥高等?？茖W校

2016年3月18日

附件下載：楚雄醫(yī)專緊缺人才引進招聘報名表