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各鎮(zhèn)、鄉(xiāng)人民政府、街道辦事處；區(qū)直各部門；駐區(qū)各企事業(yè)單位

為加強全區(qū)政務服務工作，經2011年9月15日區(qū)政府區(qū)長辦公會議同意，在全區(qū)范圍內，公開遴選4名工作人員到區(qū)政務服務中心（隸屬鐘山區(qū)人民政府辦公室管理的全額撥款正科級參公管理事業(yè)單位）工作。現(xiàn)就有關事項通知如下：

一、工作原則

遴選工作堅持面向基層、德才兼?zhèn)?、人崗相適、以用為先的選人標準，按照“公開、民主、競爭、擇優(yōu)”的原則，切實把政治素質好、工作實績突出、具有基層工作經歷、與人民群眾關系密切、群眾公認的工作人員遴選上來。

二、遴選工作組織形式

本次遴選工作由區(qū)政務服務中心組織實施，在區(qū)人力資源和社會保障局的監(jiān)督和指導下進行。

三、遴選職位

區(qū)政務服務中心工作人員4名。

四、遴選條件

（一）具備國家公務員身份或屬于參公管理的事業(yè)單位人員；

（二）政治素質好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī)；

（三）勤奮敬業(yè)，品行端正，工作能力強；

（四）年齡在40周歲及以下（1971年1月1日以后出生）；

（五）具有大專以上學歷；

（六）熟悉電腦操作，服從安排；

（七）身體健康。

有下列情況之一的，不受理報名：

（一）受過司法機關刑事處罰的；

（二）受過黨紀政紀處分的；

（三）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

（四）歷次年度考核有基本稱職和不稱職情況的。

五、遴選程序

（一）公布職務和條件

下發(fā)關于遴選干部的通知，同時在魅力鐘山網站上公開發(fā)布遴選工作信息。

（二）報名

采取組織推薦和個人自薦的形式進行。組織推薦的應征得被推薦人同意，個人自薦的應當經所在單位黨委（黨組）同意。

1、報名時間：2011年9月22日至9月26日（不含公休及節(jié)假日） ；

2、報名地點：區(qū)政務服務中心 ；

3、咨詢電話：8694990 ；

4、報名辦法：

報考者須如實填寫《鐘山區(qū)區(qū)直機關、事業(yè)單位公開遴選工作人員報名表》（見附件1，可在鐘山魅力網下載）。報名時需攜帶本人有效證件〈居民身份證〉（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）、畢業(yè)證書（第一學歷和最高學歷）、學位證書等相關材料原件及1份復印件，具備國家公務員或屬于參公管理的事業(yè)單位人員的證明，所在單位及其行政主管部門同意報考證明原件以及近期同底1寸免冠彩色照片3張。

5、資格審查

由區(qū)政務服務中心負責對報名人員的資格條件、相關材料進行審查，資格審查合格人員與遴選崗位的比例應達3：1方能開考。

達不到比例的，削減遴選計劃數(shù)。

（三）考試

按照干什么考什么的原則組織考試?？荚嚪譃楣P試、面試兩項?？荚嚳偝煽儼垂P試成績占40%，面試成績占60%計算。筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1、筆試?？荚嚥恢付ǚ秶?、不指定參考書。考試主要考察應試人員的政策理論水平、政策法規(guī)、基本知識素養(yǎng)以及政務服務工作所需的相關知識等。

2、面試。面試人員按照各遴選崗位計劃人數(shù)與報考人數(shù)1∶3的比例，從筆試成績高分到低分確定。如遇某崗位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試時間另行通知。

（四）組織考察

按照1:2的比列，從進入面試人員中按總成績從高到低依次遞補。無遞補對象的不再遞補。

（五）試用

區(qū)政務服務中心根據(jù)報考者考試成績和考察情況，確定擬遴選的人員進行試用，試用期為三個月。

（六）調動

試用期滿后進行考核，考核合格者辦理調入手續(xù)，考核不合格者返回原單位。

六、紀律要求

遴選工作嚴格遵守公開、民主、競爭、擇優(yōu)的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象，并主動接受紀檢監(jiān)察、有關部門及社會公眾監(jiān)督，監(jiān)督電話：8694993。各單位要積極動員符合條件人員踴躍報名，接受遴選。