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一、公司簡介

南方電網(wǎng)云南國際有限責(zé)任公司（簡稱公司）是南方電網(wǎng)公司落實(shí)國家“一帶一路”建設(shè)的有效載體，是南方電網(wǎng)公司在大湄公河次區(qū)域開展電力合作的窗口，是南方電網(wǎng)公司與周邊國家實(shí)施電網(wǎng)互聯(lián)互通、電力貿(mào)易、電力工程及境外電力運(yùn)營的主體。作為南方電網(wǎng)公司在云南實(shí)施“走出去”戰(zhàn)略的統(tǒng)一電力合作平臺(tái)和對外窗口，承擔(dān)南方電網(wǎng)公司在云南對外電力交易、投資、工程承包、勞務(wù)合作等相關(guān)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，在跨國境輸變電項(xiàng)目資產(chǎn)經(jīng)營、電力及相關(guān)項(xiàng)目的股權(quán)投資與管理、成套設(shè)備(貨物)及技術(shù)進(jìn)出口貿(mào)易、承包境外電力工程、境內(nèi)國際工程招標(biāo)及勞務(wù)合作、對外技術(shù)合作和技術(shù)進(jìn)出口、信息咨詢服務(wù)等方面開展國際合作。

二、招聘需求

招聘對象：2016年應(yīng)屆畢業(yè)生2名。

工作地點(diǎn)：越南、緬甸、老撾等東南亞國家。

招聘專業(yè)：計(jì)算機(jī)類、工商管理類。

三、招聘安排

信息發(fā)布：2016年3月7日。

簡歷投遞截止日期：2016年3月14日18:00。

簡歷篩選：2016年3月17日前。

考核測評(píng)：2016年3月31日前。

擬聘人員審核：2016年4月30日前。

公示：公示期限不少于7天。

應(yīng)聘人員必須通過考核測評(píng)，包括綜合能力測試、面試2個(gè)部分，其中綜合能力測試和面試安排在昆明，若有差旅費(fèi)產(chǎn)生，費(fèi)用自理。綜合能力測試的范圍：邏輯思維、能源基本知識(shí)、電網(wǎng)基本知識(shí)、企業(yè)知識(shí)及文化、職業(yè)性格及潛能等。

四、報(bào)名條件

（一）年滿十八周歲，具有獨(dú)立行為能力和勞動(dòng)能力的自然人；

（二）屬于國家招生計(jì)劃范圍內(nèi)的，國內(nèi)全日制普通院校2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生，或國家教育主管部門承認(rèn)的國外相關(guān)院校2016屆應(yīng)屆畢業(yè)生；

（三）取得國家教育主管部門承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位；

（四）應(yīng)聘者應(yīng)通過全國大學(xué)生英語六級(jí)考試。

（五）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)合作，具有良好的思想品德和道德素質(zhì)。

（六）身體健康，滿足崗位工作需要。

（七）有下列情況之一的，不受理報(bào)名：

1.受過刑事處罰的;

2.受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

4.曾被公司及相關(guān)單位開除并解除勞動(dòng)合同的人員；

5.屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員；

6.其他不宜應(yīng)聘人員。

五、報(bào)名方式

（一）南方電網(wǎng)公司員工招聘平臺(tái)(zhaopin.csg.cn)是公司唯一進(jìn)行信息發(fā)布、簡歷投遞、志愿填報(bào)、發(fā)送考試信息及成績等有關(guān)校園招聘信息的渠道。

（二）應(yīng)聘者必須通過招聘平臺(tái)填報(bào)簡歷和志愿、上傳有關(guān)材料原件（成績單、學(xué)籍認(rèn)證報(bào)告、畢業(yè)生推薦表、學(xué)歷學(xué)位證書等）的掃描件。畢業(yè)生應(yīng)保證所填信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)，凡必填的相關(guān)信息必須填寫，不得漏填。

（三）應(yīng)聘者僅可選擇1個(gè)崗位進(jìn)行簡歷投遞。志愿一經(jīng)申請，不能修改，請務(wù)必慎重填報(bào)。

六、注意事項(xiàng)

（一）未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息，敬請廣大應(yīng)聘者注意。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。

（二）公司在招聘過程中均不收取體檢費(fèi)、報(bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用，任何針對公司招聘的輔導(dǎo)班、考試大綱、復(fù)習(xí)資料等，均與公司無關(guān)。請應(yīng)聘者提高警惕，防止上當(dāng)受騙。如有發(fā)現(xiàn)詐騙行為，請及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)案。應(yīng)聘者因虛假招聘信息造成的損失，公司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（三）應(yīng)聘者對個(gè)人填報(bào)的應(yīng)聘信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實(shí)，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。

（四）考核時(shí)須攜帶的資料

筆試：二代身份證；

面試：二代身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（加蓋學(xué)校公章）、英語等級(jí)證、計(jì)算機(jī)等級(jí)證等原件、相關(guān)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、學(xué)術(shù)成果原件；研究生需攜帶本科及以上學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證原件。

（五）為保證及時(shí)收到考試相關(guān)信息、通知，畢業(yè)生可登錄公司的招聘網(wǎng)站查詢和收集有關(guān)信息，并應(yīng)保持通訊暢通。