一、基本原則
考核過程遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由財貿(mào)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子，相關(guān)專業(yè)教師、用人單位代表等工作人員組成的測試考核工作組，具體負(fù)責(zé)“市場營銷”專業(yè)測試考核的組織實施。
三、測試程序
1．所有考生，持身份證、準(zhǔn)考證在指定地點、指定時間隨機按先后順序5人一組分組。
2．測試考核分為自我情商測試、商品售賣路演測試兩個階段?？忌紫冗M(jìn)行自我情商測試，然后以小組為單位進(jìn)行商品售賣路演測試。
四、考核方式
（一）自我情商測試（每人1分鐘）
本環(huán)節(jié)為自我介紹+情商測試（以抽題方式，每人兩題）?？忌S機地以進(jìn)場先后順序5人組成一組，在自我情商測試環(huán)節(jié)依次進(jìn)行測試。本環(huán)節(jié)主要考察考生的形象氣質(zhì)、職業(yè)發(fā)展?jié)摿Φ取?/P>
（二）商品售賣路演測試（5分鐘以內(nèi)）
商品售賣?？忌詧F隊的形式選擇主辦方提供的貨架上的商品（每個團隊選一種）并角色分工進(jìn)行售賣。本環(huán)節(jié)主要考察考生的團隊分工與協(xié)作能力及銷售技巧、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力。
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