為加強武進治安防范力量，提升社會面穩(wěn)控能力，常州市公安局武進分局巡特警大隊面向社會公開招聘警務輔助人員?，F(xiàn)就招聘事項制定簡章如下：
一、招聘條件
1、政治可靠，作風正派，責任心強，自愿從事公安警務輔助工作；
2、男性，年齡在18周歲以上，45周歲以下；
3、初中及以上學歷，常武地區(qū)戶口優(yōu)先；
4、男性，身高1.68米以上；女性，身高1.58米以上。身體健康，無色盲、色弱，無重聽，無紋身，無殘疾，身體裸露部位無明顯疤痕、色素癍，無傳染性疾病，左、右單眼視力均在4.8以上，校正視力不低于5.0；
5、退伍軍人、體育特長生和有公安輔助工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用；
6、具備正常履行崗位職責的身體條件；
7、有下列情形之一的，不予聘用：
（1）本人受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教或有其他違法行為受過公安機關處理的;
（2）本人有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）本人參加邪教組織，道德敗壞，在社會上有不良影響的；
（4）配偶、直系親屬或?qū)Ρ救擞兄卮笥绊懙呐韵涤H屬有以下情形的：被判處死刑或正在服刑；判處危害國家安全罪；正被立案審查；有前科劣跡等情形；
（5）其他不宜參加公安輔助工作的。
二、招聘程序和辦法
1、報名。采取現(xiàn)場報名方式進行。報名時間自簡章發(fā)布之日起開始，人員招滿結(jié)束。報名地點：常州市公安局武進分局巡特警大隊南大樓三樓（武進湖塘常武中路89號）。
報名時，需填寫《應聘輔警人員登記表》，并提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、退伍證及相關專長證明等資料的原件及復印件。近期免冠1寸彩色照片3張。
2、面試。符合報名條件的人員每滿10人進行一次面試。面試重點考察應聘人員思想狀況、組織應變能力、處理問題能力、溝通協(xié)調(diào)能力和崗位匹配性等。
3、體能測試。面試合格者，進入體能測試。測試標準參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》青年一組標準執(zhí)行，項目分別為100米跑（15″8）、1000米跑（4′15″）、引體向上（8次）、立定跳遠（2.33米）。
4、體檢。對體能測試達標的人員，進行體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，單位統(tǒng)一組織進行。
5、政審。對體檢合格的人員，用工單位對政審對象本人和主要直系親屬所在單位、戶籍所在地和居住地的派出所、村（居）委會了解其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法和現(xiàn)實表現(xiàn)等情況。政審合格人員名單報武進區(qū)人社局備案。
三、聘用
聘用人員一律實行勞務派遣的用工形式，簽訂勞動合同。
被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動合同或協(xié)議的，本人與原單位按照有關規(guī)定自行協(xié)商處理。常武地區(qū)人員，自行辦理就業(yè)失業(yè)登記證。
四、招聘咨詢
常州市公安局武進分局巡特警大隊負責解答具體招聘崗位相關情況的咨詢。咨詢電話：0519-86305000-2365。
五、紀律監(jiān)督
本次公開招聘由常州市公安局武進分局紀委負責監(jiān)督，并自覺接受區(qū)紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反招聘工作紀律者，將追究相應責任。監(jiān)督電話：0519—88310151。
六、本簡章由常州市公安局武進分局負責解釋。
常州市公安局武進分局
2016年2月26日
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