南京銀行成立于1996年2月8日，是一家由國有股份、中資法人股份、外資股份等共同組成的現(xiàn)代股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經兩次更名，先后于2001年、2005年引入國際金融公司和法國巴黎銀行入股，在全國城商行中率先上市。
目前下轄上海、北京、杭州，省內泰州、無錫、南通、揚州、蘇州、常州、鹽城、南京、鎮(zhèn)江、宿遷、連云港、江北新區(qū)、徐州分行等16家分行，130多家營業(yè)網點，總資產8000多億元，員工超過7000人，2015年在英國《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排名中位列201位。
南京銀行北京分行于2009年5月16日正式對外營業(yè)以來，各項業(yè)務穩(wěn)健、快速發(fā)展，贏得了廣大客戶的認可和支持，在北京市場樹立了良好的品牌形象。目前，北京分行員工近400人，營業(yè)網點12家，遍布各大城區(qū)，實現(xiàn)了規(guī)模、質量、效益全面均衡發(fā)展。
因業(yè)務發(fā)展及支行籌建需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共同開創(chuàng)美好成功的事業(yè)。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有較高市場競爭力的薪酬福利待遇，實現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長！
應聘基本條件：
1. 能夠自覺遵守國家法律、法規(guī)和各項金融規(guī)章制度；具有良好的政治素質與職業(yè)道德，責任心強、作風正派、廉潔自律，品行、操守方面無不良記錄；
2. 具備一定的人際溝通、文字表達及組織協(xié)調能力；
3. 本科以上學歷，金融、經濟、財務管理、法律等相關專業(yè)；2年以上金融相關工作經驗；
4. 綜合柜員崗位要求年齡30周歲以下，其他崗位原則上要求年齡在35周歲以下（檔案管理員和駕駛員除外），身體健康，能夠承受一定的工作壓力，條件特別優(yōu)秀的年齡要求可適當放寬。
崗位招聘列表
| 招聘崗位 | 招聘人數(shù) | 工作地點 |
| 同業(yè)部產品經理 | 3 | 分行 |
| 投資銀行部產品經理 | 2 | 分行 |
| 授信審批部授信審批崗 | 2 | 分行 |
| 風險管理部貸后管理崗 | 2 | 分行 |
| 小企業(yè)金融部小企業(yè)產品經理 | 1 | 分行 |
| 個人金融部財富管理產品經理 | 1 | 分行 |
| 個人金融部個貸產品經理 | 1 | 分行 |
| 個人金融部網絡營銷推動崗 | 1 | 分行 |
| 支行行長、副行長 | 若干 | 分行營業(yè)部及各支行 |
| 客戶經理（非小、小企業(yè)、個人） | 若干 | 分行營業(yè)部及各支行 |
| 國際企業(yè)客戶經理（關系隸屬總行） | 1 | 分行 |
| 會計主辦 | 2 | 分行營業(yè)部及各支行 |
| 綜合柜員 | 若干 | 分行營業(yè)部及各支行 |
| 檔案管理崗（外包） | 1 | 分行 |
| 駕駛員（外包） | 3 | 分行營業(yè)部及各支行 |
具體招聘崗位及條件：
一、 同業(yè)部產品經理
l 崗位職責：
負責分行同業(yè)業(yè)務的推動及開展，業(yè)務范疇包括但不限于資產托管業(yè)務、金融市場業(yè)務、資產管理業(yè)務、理財創(chuàng)設業(yè)務的營銷推動。
l 應聘條件：
1. 2年以上資產托管業(yè)務、金融市場業(yè)務、資產管理業(yè)務、理財創(chuàng)設業(yè)務從業(yè)經歷；
2.了解國家經濟、金融方針政策及監(jiān)管要求，熟悉金融市場業(yè)務基本原理及產品設計工具，能獨立開展產品研發(fā)與推廣工作。
二、 投資銀行部產品經理
l 崗位職責：
根據(jù)分行相應業(yè)務品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定業(yè)務條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案；負責業(yè)務產品的制度梳理和產品研發(fā)；負責對條線客戶經理提供產品培訓及營銷支持。
l 應聘條件：
1. 3年以上商業(yè)銀行、基金、信托、證券公司投行業(yè)務相關工作經驗；
2.熟悉交易商協(xié)會債務融資工具或資本市場投、融資業(yè)務規(guī)則和流程，有一定的項目實操經驗，有交易商協(xié)會工作經驗或有交易商協(xié)會發(fā)債渠道者優(yōu)先。
三、 授信審批部授信審批崗
l 崗位職責：
根據(jù)分行相關安排進行授信項目的審查審批工作，推動各類授信業(yè)務的健康持續(xù)發(fā)展。
l 應聘條件：
1.3年以上商業(yè)銀行授信審查審批相關工作經歷；
2.具備較強的風險把控能力及綜合分析判斷能力。
四、 風險管理部貸后管理崗
l 崗位職責：
負責正常貸款的貸后管理檢查及逾期貸款的催收等工作；負責牽頭組織授信業(yè)務風險排查。
l 應聘條件：
1.3年以上商業(yè)銀行信貸管理相關工作經歷；
2.熟悉商業(yè)銀行授信業(yè)務評估及貸款業(yè)務流程；
3.具有較強的業(yè)務分析能力和風險評價能力。
五、 小企業(yè)金融部小企業(yè)產品經理
l 崗位職責：
根據(jù)分行相應業(yè)務品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定小企業(yè)條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案；負責小企業(yè)產品的制度梳理和產品研發(fā)；負責對小企業(yè)客戶經理提供產品培訓及營銷支持。
l 應聘條件：
1.3年以上商業(yè)銀行小企業(yè)業(yè)務相關工作經歷；
2.熟悉各類小企業(yè)金融產品及業(yè)務流程，準確把握北京地區(qū)小企業(yè)區(qū)位發(fā)展特點，具備較強的客戶關系管理、渠道管理及交叉銷售推動能力；
六、 個人金融部財富管理產品經理
l 崗位職責：
根據(jù)分行相應業(yè)務品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定業(yè)務條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案；負責業(yè)務產品的制度梳理和產品研發(fā)；負責對條線客戶經理提供產品培訓及營銷支持。
l 應聘條件：
1. 3年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務相關工作經歷；
2. 熟練掌握個人財富相關業(yè)務知識，擁有較強的營銷經驗。從事過銀行理財經理、私人銀行客戶經理及持有AFP、CFP者優(yōu)先考慮。
七、 個人金融部個貸產品經理
l 崗位職責：
根據(jù)分行相應業(yè)務品種的發(fā)展需要，收集市場信息，制定個貸條線的產品營銷方案或綜合金融服務方案；負責個貸產品的制度梳理和產品研發(fā)；制定并實施產品推廣與管理方案；負責對個人客戶經理提供產品培訓及營銷支持。
l 應聘條件：
1.2年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務相關工作經歷；
2.熟悉各類個人信貸業(yè)務產品及北京地區(qū)個貸業(yè)務特點，了解個人信貸業(yè)務的基本要求和流程；
3.具備較強的市場開發(fā)及創(chuàng)新能力。
八、 個人金融部網絡營銷推動崗
l 崗位職責：
負責分行微信平臺的管理和營銷；負責網絡信息的編輯和活動的發(fā)布及維護；負責對營銷一線產品提供培訓及支持。
l 應聘條件：
1. 信息、計算機、網絡、金融等相關專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行個人業(yè)務相關工作經歷；
2.具有豐富的營銷活動策劃及組織實施經驗；
3.熟練掌握各類新媒體營銷宣傳工具，能夠敏銳捕捉市場及潮流熱點，思維活躍、善于創(chuàng)新、文筆有趣。
九、 支行行長.副行長
l 崗位職責：
負責支行營銷管理和員工管理，完成分行下達的各項經營計劃，做好支行日常管理工作。副行長負責協(xié)助支行行長做好支行營銷管理等各項工作。
l 應聘條件：
1.5年以上商業(yè)銀行相關工作經歷，曾任其它銀行市場部門負責人，或支行正副行長；
2.熟悉商業(yè)銀行的國內外結算業(yè)務、公司金融業(yè)務、資產負債管理和個人金融業(yè)務；
3.具有較強的市場拓展能力及豐富的客戶資源，具有較強的團隊領導能力。
十、 客戶經理（非小、小企業(yè)、個人）
l 崗位職責：
負責相應業(yè)務品種的市場拓展與營銷，為客戶提供各項業(yè)務咨詢與服務，負責相應業(yè)務品種的調查和初審，完成分行下達的各項經營指標。工作地點主要位于城區(qū)、順義區(qū)、通州區(qū)。
l 應聘條件：
1. 2年以上商業(yè)銀行業(yè)務營銷、信貸工作經歷，熟悉金融業(yè)務，具備一定的財務分析能力；
2.具有較強的市場開拓、溝通協(xié)調能力及客戶服務意識，擁有一定的客戶資源。
十一、國際企業(yè)客戶經理（1名，隸屬總行編制，工作地點在北京）
l 崗位職責：
負責北京地區(qū)跨境客戶的營銷、落地和管理；指導、參與各經營單位跨境融資項目的談判、方案制定、項目跟蹤；負責相關業(yè)務的定價管理；協(xié)助、參與制定和完善各類操作規(guī)程及全行跨境業(yè)務產品的研究、開發(fā)、設計和推廣。
l 應聘條件：
1. 5年以上相關工作經驗，優(yōu)先考慮具有跨境資本項目聯(lián)動營銷經驗的人員；
2. 具備較為扎實的進出口結算及跨境業(yè)務知識，熟悉各類政策（含授信政策）和跨境產品。
十二、會計主辦
l 崗位職責：
支行反洗錢工作的開展與協(xié)查；負責同城票據(jù)交換、現(xiàn)代支付系統(tǒng)、開銷戶等業(yè)務復核，柜面業(yè)務的事中、事后監(jiān)督；賬戶檔案資料的后續(xù)保管；網點替班工作（營運經理、綜合柜員）。
l 應聘條件：
1.5年以上商業(yè)銀行柜面業(yè)務從業(yè)經歷；
2.掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練；
3.形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。
4.具有同等崗位從業(yè)經驗者優(yōu)先。
十三、綜合柜員
l 崗位職責：
受理各項本外幣柜面業(yè)務，負責每日業(yè)務的賬戶處理與核對；通過反洗錢.反假幣和各類核對手段，及時發(fā)現(xiàn)異常支付結算現(xiàn)象，履行登記報告制度；負責客戶柜面營銷轉介并為客戶提供優(yōu)質服務 。
l 應聘條件：
1.2年以上商業(yè)銀行柜面從業(yè)經歷；
2.掌握一定的會計、出納、本外幣業(yè)務知識，業(yè)務技能熟練；
3.形象良好，服務意識強，具有較強的親和力和溝通應變能力。
十四、檔案管理崗（外包）
l 崗位職責：
負責分行授信檔案管理工作。
l 應聘條件：
1.具有商業(yè)銀行工作經歷，或具備金融行業(yè)相關檔案管理經驗。
2.女性，年齡55周歲（含）以下。
十五、駕駛員（外包）
l 崗位職責：
負責行內車輛的日常駕駛任務，嚴格遵守行內相關制度及交通法規(guī)，安全文明行車。定期做好車輛檢查和保養(yǎng)，保持車況車貌良好，按時進行車輛年審等工作。
l 應聘條件：
1.取得準駕車型C1照以上駕駛證，熟悉北京地區(qū)交通路線；
2.具有5年以上駕齡，期間未出現(xiàn)過交通安全事故，具有一定的車輛保養(yǎng)和檢修技能；
3.男性，身體健康，五官端正，年齡在40周歲（含）以下。
應聘方法：
登錄南京銀行網站下載《北京分行應聘報名表》并填寫完整，同時附上可以證明您能力的相關材料，發(fā)送郵件至njcbbjzp@163.com，郵件主題請務必注明：“姓名××應聘××崗位”；
其他事項：
1、應聘者須對個人填報信息的真實性負責；本行對應聘人員信息嚴格保密；
2、初審合格者，我行將另行通知面試時間。兩個月內未收到我行通知，視作申請未通過，應聘材料恕不退還；
3、謝絕來電來訪。
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