為進一步加強縣委和縣政府督促檢查工作，經(jīng)縣委十五屆70次常委會議研究決定成立青岡縣委縣政府督查工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，根據(jù)大督查工作需求，決定公開招考青岡縣委縣政府督查室工作人員。招考的具體事宜如下：
一、崗位及數(shù)量
縣委縣政府督查室工作人員8名。
二、范圍、對象和條件
1、縣財政全額撥款開支的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
2、國家計劃內(nèi)全日制普通高等院校專科以上學(xué)歷；
3、年齡在35周歲以下（1981年1月1日以后出生）；
4、思想政治素質(zhì)好，堅持原則，組織紀律觀念強；
5、品行端正，為人正派，作風踏實，吃苦耐勞，身體健康。
三、方法步驟
1、資格審查。
縣公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)部門成立資格審查小組，根據(jù)招考條件，對報名者資格進行審查。經(jīng)審查合格的，發(fā)給筆試準考證。
2、考試。
采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進行。
筆試采取閉卷形式，總分100分，占總成績的60%。筆試主要測試應(yīng)試者政治理論、政策水平和分析問題、解決問題的能力等。筆試結(jié)束當天發(fā)布筆試成績，根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按招聘數(shù)額1：3比例進入面試（入闈最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入）。筆試成績及時對外公布。
面試主要測試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)，面試由評委當場打分，滿分100分，按“體操打分法”計分。面試結(jié)束后，將筆試成績同面試成績按6：4的權(quán)重折算出總成績，并及時對外公布。依據(jù)總成績，從高分到低分，按招考崗位考錄數(shù)額等額確定考核對象（如最后一名出現(xiàn)總成績并列，則根據(jù)面試成績，擇優(yōu)確定考核對象）。
3、如報名人數(shù)達不到招考數(shù)額3倍，應(yīng)考人員全部進入面試，并設(shè)置最低錄取分數(shù)線，考試總成績合格線為60分?？偝煽兾催_到60分者，不予錄用。
4、考核。考核體檢工作由公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施。考核通過與考核對象和知情人談話等形式，全面了解考核對象的現(xiàn)實表現(xiàn)。
因考核不合格出現(xiàn)的空缺，在該崗位應(yīng)考者中按成績高低依次遞補。
5、決定錄用。綜合考試成績和考核結(jié)果，確定擬錄用人員。擬錄用人選對外公示3天。
四、待遇
被錄用者試用期為六個月，原渠道開支。試用期結(jié)束后，由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對試用者進行考核。勝任工作的，由編制和人社部門辦理相關(guān)調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。
五、報名時間、地點及所需材料
1．報名時間：截止到2016年2月23日。
2．報名地點：青岡縣人民辦事中心一樓人社局窗口。
3．報名方式：報名者需攜帶身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)證原件、一寸同底免冠照片3張。
4、咨詢電話：0455-3230052 3230983
青岡縣人力資源和社會保障局
2016年2月18日
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