濟南分行于2010年9月12日正式開業(yè)，在濟南市擁有10家同城支行、13家社區(qū)銀行及9家自助銀行，員工400余人。分行設立五年來，始終把服務山東社會經濟發(fā)展作為義不容辭的責任，不斷提升服務水平和品牌影響力，在與地方經濟發(fā)展的良性互動中，實現(xiàn)了自身業(yè)績的持續(xù)、快速增長。為滿足業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)誠邀業(yè)界英才加盟，共創(chuàng)美好未來！
| 職位性質： | 全職 | 工作經驗： | 5年以上 | 招聘人數(shù)： | 1 | 工作地點： | 濟南 |
| 最低學歷： | 本科 | 常用外語： | 不限 | 簡歷要求： | 中文 | 薪資待遇： | 與業(yè)績掛鉤 |
職位關鍵字：
一、崗位描述
主持法律合規(guī)部的全面工作；負責操作風險、合規(guī)風險管理；負責管理分行法律事務，提供法律事務咨詢；負責分行的合同管理與談判；根據(jù)總行授權承擔相關的法律事務審批。
二、任職條件
1、大學本科（含）以上學歷。
2、年齡38周歲以下，5年以上商業(yè)銀行風險管理工作經歷，且具備一定年限相關工作管理經驗。
3、具有較強的風險管理能力、組織管理能力及溝通協(xié)調能力。
4、有法院工作經驗者優(yōu)先考慮。
三、應聘要求
1、具備較強的事業(yè)心、良好的個人修養(yǎng)和職業(yè)操守，身心健康，能適應崗位工作要求。
2、過往業(yè)績優(yōu)異，符合應聘崗位的任職條件及年齡、學歷要求。對個人素質特別突出的，可適當放寬條件。
3、品行端正，無違規(guī)違紀等不良行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無不良記錄。
4、具有良好的風險控制能力、溝通能力、服務理念，具備團隊合作精神。
5、符合北京銀行親屬回避制度的規(guī)定。
四、薪酬待遇
本行將提供具有市場競爭力的薪酬待遇和展業(yè)平臺。
五、報名須知
1、請按本網站要求注冊、填寫完整個人信息、查看職位要求、申請職位。
2、本次招聘面試等相關信息，均通過電話及手機短信形式通知，請確保提交的手機號碼有效無誤，報名成功后請保持通訊暢通。
3、報名截止時間：2016年2月21日。
崗位申請請登錄：http://recruit.bankofbeijing.com.cn/job/10957/
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