1.報名。符合條件的報考人員經所在單位審核同意后，填寫《中共永州市委政法委員會公開選調工作人員報名登記表》，并由所在單位簽署推薦意見，連同有關資料到市委政法委政治部報名。
2.資格審查。市委政法委嚴格按照選調條件對推薦參加考試人選進行資格審查。
3.筆試。成績采用百分制，不指定復習用書，主要進行文字綜合能力的考試。筆試開考比例為1:5，報名結束后，達不到開考比例的，核減選調計劃，直至達到開考比例；核減選調計劃仍不能達到開考比例的，取消選調計劃。筆試地點及時間另行通知。
4.面試。筆試結束后，按選調職位人數(shù)1:3的比例確定面試人選。進入面試的人員名單將在永州人事考試網進行公示。面試采取結構化面試方式。面試時間、地點另行通知。
5.體檢。面試結束后，按筆試成績占60%、面試成績占40%合成綜合成績，并從高分到低分確定體檢對象，在綜合分數(shù)相同的情況下，以筆試成績?yōu)闇?。體檢對象與選調職位人數(shù)的比例為1:1。體檢按照國家公務員錄用體檢標準進行，不合格者直接淘汰，從進入面試范圍的人員中依次等額遞補。
6.考察。對體檢合格人員進行考察，主要對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、需要回避的情況等事項進行綜合考察。
7.討論決定。考察結束以后，市委政法委委務會綜合考察對象的考試和考察情況，確定擬選調人選。
8.公示。將確定的擬選調人員在永州人事考試網進行公示，公示期為7個工作日。
9.試用與調入。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響選調結果的人員，則正式確定為擬選調對象。擬選調人員到市委政法委機關跟班試用6個月（試用期間，其工資福利由原單位發(fā)放）。試用合格后辦理調入手續(xù)，不合格者退回原單位。由于職數(shù)超編，被錄用的干部統(tǒng)一先按科員辦理調動手續(xù)，待空出職數(shù)后再做安排。
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