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    2015年申論熱點社會組織發(fā)展
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:695 次 日期:2016-01-30 09:03:20
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    【背景鏈接】

    “改進社會治理方式,激發(fā)社會組織活力”,這是黨的十八屆三中全會決定中的一大亮點;2015年全國兩會也將“支持群團組織依法參與社會治理”寫入了政府工作報告。種種跡象表明,我國正在改變一味強調(diào)由政府自上而下管理社會的方式,逐步構(gòu)建一個社會協(xié)同、公民參與的社會治理格局。一邊是政府要騰出足夠的精力來“管好該管的事情”,另一邊是社會組織要有能力和實力來承接社會服務(wù)。在社會治理創(chuàng)新的過程中,社會組織已經(jīng)成為不可或缺的重要力量。

    【標準表述】

    社會組織是公民參與社會治理的重要載體,它在社會治理中發(fā)揮了不可忽視的作用。社會組織具有完善市場機制、保障改善民生、繁榮發(fā)展文化、促進公眾參與等諸多功能,其最重要的本質(zhì)功能是社會協(xié)調(diào)功能和道德建設(shè)功能。

    對于社會來說,在政府與個人之間需要有一些協(xié)調(diào)性、媒介性的社會組織。這些社會組織不僅可以協(xié)調(diào)政府與個人的關(guān)系,還應(yīng)在組織社會生活、社會道德建設(shè)方面發(fā)揮重要作用。社會組織既是道德規(guī)范的重要制定者,也是道德實踐和道德監(jiān)督的重要主體。比如,行業(yè)協(xié)會、職業(yè)團體、公益組織等社會組織,一方面通過行業(yè)規(guī)范和職業(yè)道德來遏制個體的利己行為,另一方面通過組織活動來擴大利他主義。

    [社會組織的作用]

    首先是社會服務(wù)提供者,能有效承接公共服務(wù)。

    社會組織應(yīng)發(fā)揮服務(wù)功能作用。利用自身機制、資源、人才等方面優(yōu)勢,在政府和市場不能或不愿做的領(lǐng)域提供社會服務(wù),參與解決目前市場解決不了、政府解決不好的社會問題。在完善公共服務(wù)、解決社會問題、緩解政府壓力、促進社會公平、構(gòu)建和諧社會等方面發(fā)揮其應(yīng)有作用。

    其次是社會治理參與者,積極推進公共治理。

    要變政府管理為公民參與的社會治理,就需要把一些可由社會自我管理的事務(wù)交由社會,充分發(fā)揮社會自我管理功能,提高社會自我管理能力。因此要充分發(fā)揮各類社會組織優(yōu)勢,加強政府與社會組織間的合作,推進公共治理社會化,形成政府、市場、社會組織有效協(xié)同、政府社會管理與公眾自主管理相統(tǒng)一的社會公共治理格局。

    再次是公眾訴求代言者,如實反映群眾意愿。

    社會組織作為不同群體利益代表,根植于公眾,熟知所屬成員的利益需求,能通過多種渠道以合法表達方式把下層安危冷暖向上層反映,也能及時把黨和政府的方針政策向群眾宣傳,是黨和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。同時,社會組織能進行不同群體利益協(xié)調(diào)和對話,成為避免社會震蕩的“緩沖器”。

    第四是群眾權(quán)益維護者,切實保障群體利益。

    社會組織應(yīng)成為社會利益關(guān)系的調(diào)節(jié)器。社會組織透過合法渠道維護群體利益、保障群眾權(quán)益,有序參與社會問題解決,減少公眾自發(fā)行動給社會帶來的對立、排斥、沖突,使社會更加成熟、理性、和諧、穩(wěn)定。

    第五是社會矛盾調(diào)處者,及時化解矛盾糾紛。

    社會組織是化解社會矛盾、緩和社會沖突的潤滑劑和稀釋劑,是維護社會安全穩(wěn)定的“安全閥”。發(fā)揮社會組織優(yōu)勢,將其引入矛盾糾紛化解機制,可最大限度地發(fā)揮其自我管理、維護穩(wěn)定、促進社會和諧的作用。

    社會組織是社會治理的主體力量之一。所以發(fā)展社會組織無論對于國家治理、經(jīng)濟社會生活發(fā)展、對于民生都有多方面的重大意義。目前我國社會組織從數(shù)量到質(zhì)量都有所發(fā)展,尤其涉及民生和公益類的社會組織發(fā)展比較快,但總體仍顯不夠。

    一是思想認識不到位。社會組織的發(fā)展,離不開各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,離不開廣大群眾的參與,更離不開社會各界的支持。然而,就當前實際現(xiàn)狀而言,社會組織的發(fā)展氛圍仍然不夠濃厚,重視程度有待進一步提高。老百姓長期以來習(xí)慣了有事找政府,較多領(lǐng)導(dǎo)干部對發(fā)揮社會組織的作用也存在思想認識和知識準備不足的現(xiàn)象,對社會組織的作用認同度低,培育發(fā)展難以提上重要議事日程。

    二是體制機制不順暢。一方面,雖然當前四類社會組織可以直接進行民政登記,但注冊的申請手續(xù)和審批條件依然繁雜、嚴苛。另一方面,原有的“雙重管理體制”仍使部分注冊成功的社會組織,依舊不可避免對相關(guān)部門有著很強的依賴關(guān)系。

    三是違法罰則不明細。相關(guān)法規(guī)只規(guī)定了管理部門和業(yè)務(wù)部門的職責(zé)、職能,沒有對其不履行職責(zé)界定處罰罰則。尤其對于違規(guī)、違章的社會組織,行政執(zhí)法缺乏威懾力和強制性的執(zhí)法權(quán)力。

    四是經(jīng)費來源渠道窄。受公共財政預(yù)算支出局限,一些組織的活動次數(shù)既少,質(zhì)量較差,規(guī)模也小,作用發(fā)揮不太明顯,較多社會組織達不到條例規(guī)章規(guī)范要求。

    [對策措施]

    對此專家認為:

    一是應(yīng)解決認識問題,對社會組織的認識要進一步深化。提升地方和部門對社會組織發(fā)展的重大意義、發(fā)展的客觀趨勢以及能夠發(fā)揮的重要作用認識,從思想上重視社會組織的培育扶持。

    二是健全社會組織管理相關(guān)法律體系。加快相關(guān)法律制度的建設(shè)。建議將社會組織的基本法納入立法規(guī)劃,盡快開展社會組織基本法的立法調(diào)研和起草工作。

    三是出臺社會組織稅收優(yōu)惠政策,增加非營利組織取得稅收減免優(yōu)惠的種類和范圍。對社會組織在所得稅、營業(yè)稅、增值稅等方面予以減免。

    四是在國家層面設(shè)立財政扶持社會組織發(fā)展專項基金。出臺社會組織專職工作人員權(quán)益保障辦法和社會組織專職工作隊伍職業(yè)化、專業(yè)化管理制度等。

    五是加大社會組織信息公開化力度,對社會組織的監(jiān)管應(yīng)將政府監(jiān)管和社會監(jiān)管結(jié)合起來。

    【文章素材】

    [標題示例]

    1.培育發(fā)展社會組織提升社會服務(wù)水平

    2.多方合力培育發(fā)展社會組織

    3.把社會組織還給社會

    4.社會組織建設(shè)更需要法治化

    5.給社會組織植入“防腐基因”

    6.發(fā)揮社會組織作用推進社會治理創(chuàng)新

    [開頭示例]

    1.現(xiàn)代社會的社會治理格局,必須要有新的角色與政府分擔治理職責(zé),社會組織就是一個新的角色,它是除政府以外參與社會建設(shè)的重要主體。但是,由于立法的滯后,社會組織建設(shè)也存在很多問題,有待及早地納入法治軌道,通過法律引導(dǎo),規(guī)范它的建設(shè)與發(fā)展。在一定意義上來說,社會組織建設(shè)更需要法治化。

    2.十八大以來,中央“打虎拍蠅”實績卓著,政治風(fēng)氣為之一新。日前,民政部、財政部下發(fā)相關(guān)意見,“劍指”社會組織存在的腐敗問題,使反腐斗爭由狹義的“官場”進一步向廣闊的社會領(lǐng)域推進,社會組織中的腐敗問題,同樣驚心。

    [結(jié)尾示例]

    1.沒有社會組織的現(xiàn)代化,就沒有國家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化。黨的十八大提出,加快形成政社分開、權(quán)責(zé)明確、依法自治的現(xiàn)代社會組織體制。轉(zhuǎn)型期的中國,少不了爬坡過坎的艱辛,社會組織的健康發(fā)育也不可能畢其功于一役。但只要崇揚法治、踐行制度、標本兼治,必能給社會組織植入“防腐基因”,讓其充滿健康活力,不斷服務(wù)社會、造福公眾。

    2.改革行至今日,收入分配與社會組織問題,解決起來都不容易。從明確社會主義市場經(jīng)濟大方向到現(xiàn)在,不過20年。堅持市場配置資源,堅持培育各類市場與社會主體,讓他們發(fā)揮自己的主動性、能動性去創(chuàng)造財富,同時堅持共同富裕的目標,讓創(chuàng)造出來的財富得到公平分配,我們一定會為人類文明探索出一個協(xié)調(diào)發(fā)展的新模式。

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