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    2016年惠州學院招聘合同制管理人員公告
    來源:惠州學院網(wǎng) 閱讀:1339 次 日期:2016-01-12 16:45:03
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    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省人民政府第139號令)的規(guī)定,按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則,惠州學院擬面向社會公開招聘1名合同制管理人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘專業(yè)、名額及要求

    人事處人事管理科員1名,法律類相關(guān)專業(yè)。

    二、招聘條件

    1、具有較高的思想政治素質(zhì),有良好的職業(yè)道德,熱愛教育事業(yè),遵紀守法,樂于奉獻;

    2、有較強的事業(yè)心和責任感,積極進取,勇于創(chuàng)新;

    3、具有崗位所需的專業(yè)知識和技能;

    4、身心健康,能勝任崗位要求;

    5、年齡35歲(含)以下的全日制碩士研究生,要求具有學歷學位雙證;

    6、有特別說明的在招聘計劃“其他要求”欄中注明。

    三、招聘程序及辦法

    1、報名

    ①報名方式:發(fā)送電子郵件方式進行報名。郵件主題填寫“姓名+應聘崗位”,有意應聘者可登錄惠州學院門戶網(wǎng)站“人才招聘”欄下載并填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件1)、《惠州學院公開招聘合同制人員報名匯總表》(附件2)。發(fā)送郵件報名郵箱:rsc@hzu.edu.cn。若因個人或網(wǎng)絡原因,造成郵件不能正常按時傳輸?shù)轿患跋螺d閱讀,責任由報名當事人負責。

    特別提示:

    (1)我院不收任何形式的報名費,請應聘者切勿上當受騙。

    (2)由于郵箱容量有限,所發(fā)郵件(含附件)不要超過2M,請盡量不要發(fā)大的掃描打包文件。

    (3)不按規(guī)定填寫附件1-2或內(nèi)容不真實者報名視為無效。

    ②報名時間:即日起至2016年1月15日止

    ③聯(lián)系人:首老師;聯(lián)系電話:0752—2529142

    2、資格審查

    ①初審

    資格初審由惠州學院人事處和用人部門負責,按照報名條件對應聘者報名資料進行初審。通過資格初審者,惠州學院人事處或用人部門將通過電話通知面試的具體時間和地點。

    ②復審

    面試當天為復審時間,復審提交的資料:《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》原件一份;身份證原件及復印件;學歷、學位、職稱(注冊資格)證書原件及復印件;相關(guān)證明材料原件及復印件;應屆畢業(yè)生需提供應屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表。以上材料在面試或考試現(xiàn)場提交查驗。對不按時參加復審的、證件(證明)不全且不能按時補全的、所提供資質(zhì)材料不真實的或與報考資格條件不相符的,一律取消應聘資格。

    3、考試

    由學院人才招聘考核小組具體負責組織實施,采用技能測試(或講課)和面試相結(jié)合方式進行,技能測試和面試按6:4比例計算總成績。考試成績按百分制計算,60分為合格線,在成績合格者中,由高分到低分為依次排序,按1:1比例確定擬聘人選。

    四、報名審核及要求

    海外留學歸來人員報名者須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書,并有我駐外使領(lǐng)館開具的證明材料。曾因犯罪受過刑事處罰或刑事處罰期限未滿的人員、在國(境)外有犯罪紀錄人員、違紀犯罪涉嫌及司法程序尚未終結(jié)的人員、受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的人員、近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)及事業(yè)單位招錄(聘)中存在違紀行為的人員、現(xiàn)役軍人、以及其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員,不接受報名。

    五、體檢

    通知擬聘人選到指定的三級甲等醫(yī)療機構(gòu)進行體檢,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用自理。

    六、考察和錄用

    院考核委員會根據(jù)考試總成績、體檢情況,將擬錄用人員名單報院長辦公會研究決定后,在惠州學院網(wǎng)站人才招聘欄公示最后錄用人員名單,公示期為7天。公示無異議后辦理報到手續(xù)。錄用后發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為者取消錄用資格。

    七、工作待遇及管理

    1、待遇

    錄用受聘人員實行定額工資制。聘期內(nèi),完成學院額定的工作任務,年度考核合格,由學院支付定額月工資(含基本工資、崗位工資、績效工資、各類獎金、津貼補貼、節(jié)假日慰問金等)人民幣4300元,年薪5.16萬元;以上均為稅前收入。其他待遇按惠州學院合同制教輔及管理人員管理條例相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、管理

    學院按管理條例進行規(guī)范管理。學院(簡稱“甲方”)作為聘用方,受聘人員(簡稱“乙方”),甲乙雙方通過平等協(xié)商,乙方同意并應聘在甲方安排的崗位上班,簽訂勞動聘用合同,實行合同制(非編)管理。乙方人事關(guān)系和檔案由本人交付人才交流中心托管,費用自理。聘用合同一個聘期三年,期滿年度考核合格者可續(xù)簽合同。乙方在聘期內(nèi)按學院考核辦法參加年度考核,如有違法、違紀、違規(guī)行為,或因故給學院造成不良影響和經(jīng)濟損失,在聘期內(nèi)予以解聘。

    八、相關(guān)說明

    本次招聘是在惠州學院紀委監(jiān)察室監(jiān)督下(紀委監(jiān)察室電話:0752-2527273),由惠州學院人事處和用人部門共同負責招聘工作具體事宜。

    附件1:廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表

    附件2:惠州學院公開招聘合同制人員報名匯總表

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