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一、考察辦法和程序

1、考察方法。采取與本人面談和提問考生應答等形式進行。

2、考察內(nèi)容。圍繞高校畢業(yè)生理想信念、政治素養(yǎng)、道德品質和學習實踐能力，重點考察考生綜合分析能力、組織溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力、語言表達能力等綜合素質。

3、考察人選。德宏州2008年選聘大學生村官（高校畢業(yè)生到村任職）進入考察人員。

4、考察程序。

（1）資格復審?？疾烊诉x攜帶以下材料：①身份證、畢業(yè)證原件及復印件一份。②小一寸免冠照片2張。③政治面貌為中共黨員（預備黨員）的考生，提供黨員組織關系介紹信原件及復印件一份，或所在黨組織出具的黨員證明信原件。④政治面貌為非中共黨員的考生，是優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀學生干部的，提供榮譽證書或學校出具的證明材料原件及復印件一份 。 于2008年10月15日到各縣市委組織部進行資格復審。凡有關材料與報名信息不符的,不得列為考察對象,在規(guī)定時間內(nèi)未進行資格復審的，視為自動放棄。

（2）考察。①考察時間：2008年10月16日上午8：00－12：00，下午1：30－6：30。②考察組設置：為了堅持考察工作公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，全州5個縣市分別組成5個考察組同時進行考察。每個考察組由5名考察人員組成。③考察成績：根據(jù)考察內(nèi)容進行量化評分，計算平均分為考察成績。

5、確定擬選聘人選。按照總成績（總成績=筆試成績+考察成績，其中筆試成績占70%，考察成績占30%）從高分到低分的順序，以縣市為單位，按聘用名額的1:1確定擬聘人員。

6、體檢。各縣市委組織人事部門將確定的擬聘人選報上級組織人事部門審核同意后，各縣市組織人事部門負責本縣市擬聘人員的體檢工作，體檢內(nèi)容和標準參照公務員錄用體檢工作進行。

二、聘用

1、統(tǒng)一公示。由州委組織部、州人事局將擬聘人選報省選聘工作辦公室，統(tǒng)一在在云南培訓認證網(wǎng)http://alvindonovanequitypartnersfundspc.com/等省州兩級媒體對擬聘人員進行公示，各縣市也要將擬聘人員在轄區(qū)范圍內(nèi)進行公示。

2、簽訂合同。由各縣市組織人事部門與擬聘人員簽訂聘用合同。對未在規(guī)定時間內(nèi)前來簽訂合同的，視為自動放棄；對簽訂合同后在規(guī)定時限內(nèi)未到崗的，按合同規(guī)定進行違約處罰。

3、生源調(diào)劑。在體檢以及合同簽訂等環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位空缺的，先在本州考察的人員中按照總成績排名順序調(diào)劑；本州無法滿足的，由省選聘工作辦公室負責在全省進入考察的人員中進行調(diào)劑。

4、上崗培訓。由州級統(tǒng)一組織選聘人員的上崗培訓。培訓內(nèi)容主要是農(nóng)村工作的基本知識和有關政策法規(guī)，或組織到本州先進村進行短期考察見習，讓選聘人員盡快熟悉掌握農(nóng)村工作的基本方法。

聯(lián)系電話：州委組織部干部一科(0692-8886010)   州人事局人才交流中心(0692-2134004)

中共德宏州委組織部       德宏州人事局

2008年10月7日