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為切實提高城市管理行政執(zhí)法效率和水平，加大對城市管理的違法行為的打擊力度，積極推進我縣城市管理行政執(zhí)法工作，使行政執(zhí)法服務和服從于經(jīng)濟建設，為我縣各項事業(yè)發(fā)展營造良好的城市市容環(huán)境，經(jīng)縣政府同意，決定在全縣范圍內(nèi)公開招聘21名城市管理執(zhí)法協(xié)管員。具體實施方案如下：
一、招聘形式
按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞臉藴?，實行競爭性選拔考試。報考者經(jīng)筆試、體能測試、面試、體檢和政審合格后，進行擇優(yōu)錄取。
二、招聘人數(shù)及崗位
招聘人數(shù)、具體崗位及條件見招聘職位表。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
面向我縣社會招聘21名城市管理執(zhí)法協(xié)管員，其中:A類(0101)：12名外勤人員，男性，復退伍軍人，同等條件下有2年以上執(zhí)法類相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；B類(0102)：4名外勤人員（其中男性3名，女性1名）；C類（0103）：2名內(nèi)勤人員，同等條件下有2年以上相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；D類（0104）：3名司機，男性。
（二）報考條件
1.擁護黨的基本路線和方針政策，具有良好的政治素質(zhì)和思想道德素質(zhì)；
2.遵紀守法，服從安排，熱愛山區(qū)工作，具有吃苦耐勞精神；
3.身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸視4.8以上（B類不作要求）；
4.身高要求：男性160cm以上，女性150厘米以上（B類女性身高要求160cm以上）；
5.學歷要求：按招聘職位表所設置的條件；
6.年齡要求：A類（0101）要求在35周歲以下；B類（0102）要求35歲以下（具有法學專業(yè)的年齡可放寬至40歲）；C類（0103）要求在40歲以下（有5年會計從業(yè)資格證的可放寬至45歲）；D類（0104）要求在35歲以下（有A2牌照、10年駕齡以上的的可放寬至40歲）。年齡計算截止日期為2016年1月22日。
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得應聘。
四、報名辦法
（一）報名時間及地點：2016年1月11日至15日，每天上午8：30—11：30，下午14：30－17：30。報名地點：縣城府前路17號縣城管大隊二樓辦公室。
（二）報名方式：采取現(xiàn)場報名，咨詢電話：0763-8662038。
（三）報名注意事項：
1.請報考者自行上網(wǎng)下載并填寫好《連南縣政府購買服務類公開招聘人員報名表》（雙面打?。?，按照公布的招考條件和要求，持報名表、戶口本、本人身份證、學歷學位證書、專業(yè)技術證書等有關證明材料及其他有關證明材料(所有證件均要求原件及復印件)，以及本人近期正面免冠同版小一寸彩色證件照片4張，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名。
2.報考者應認真閱讀報名公告及職位要求，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消考試資格或錄取資格。
五、招聘程序及辦法
（一）本次招聘工作分兩批進行：
第一批：A類(0101)；B類(0102)；C類（0103）；
第二批：D類（0104）。
（二）招聘原則及辦法：招聘堅持公平、公開、公正的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方法進行。總成績共100分，由筆試總成績（占50℅）（其中D類筆試總成績由筆試成績和駕駛技術實操成績各占50%組成）、體能測試成績（占30℅）和面試成績(占20℅)構(gòu)成。具體程序及辦法如下：
1.筆試時間：
ABC類：2016年1月23日下午15：00－17：00；
D類：2016年1月24日下午（筆試)15:00-16:00,（駕駛技術實操）16:30-17:30。
報考者于1月18-22日到連南瑤族自治縣縣城管大隊二樓辦公室領取準考證。
ABC類筆試內(nèi)容為綜合基礎知識和專業(yè)知識兩部分。綜合基礎知識部分包括：會計基礎知識、文化素養(yǎng)、政治時事、法律常識、公文寫作、職業(yè)能力等；專業(yè)知識部分包括：城市管理行政執(zhí)法等有關法律法規(guī)知識；D類考試內(nèi)容為交通安全法律法規(guī)和駕駛技術實操，實操評分標準參照駕校的駕駛員考試有關考試標準進行。
2.體能測試：于2016年1月24日上午9:00進行(具體考試地點另行通知)。
體能測試項目：女性：800米跑、1分鐘仰臥起坐、立定跳遠共三項；男性：1000米跑，1分鐘引體向上、立定跳遠共三項。評分標準參照《公安機關人民警察體能鍛煉達標標準》。
筆試和體能測試完后，進入面試的成績＝筆試成績�50%＋體能測試�30%，以筆試考試和體能測試兩項總成績按招聘職位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例由高到低順序確定面試人選，成績相同的，名次并列。
3.面試：面試人選按招聘職位人數(shù)與面試人數(shù)1：3比例依筆試成績由高到低順序確定。如擬聘職位人數(shù)與報考人數(shù)未達到1：3比例，則按實際參加筆試人數(shù)確定面試人選。面試時間、地點等事項另行通知。
4.總成績計算：筆試、體能測試、面試結(jié)束后，考試總成績按下列公式計算：考試總成績＝筆試成績�50%＋體能測試�30%＋面試成績�20%。
5.如A類職位招錄人數(shù)未達到擬招錄的人數(shù)，則可在報考BC類職位人員中按總成績由高到低順序進行調(diào)劑聘用。
六、體檢和考察
體檢人員按招聘職位人數(shù)與擬聘用人數(shù)1:1比例依考試總成績合格者由高到低順序確定。體檢標準按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選，考察按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》的規(guī)定進行。
七、總成績達到50分方可聘用。
八、聘用
考生經(jīng)考試、體檢、考察合格后，公示7天，經(jīng)公示無異議的，按照有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。
九、工資福利待遇
本次招聘人員不列入單位編制序列，按縣政府購買服務人員身份管理，工資待遇按購買服務技術類標準執(zhí)行，聘用期滿后，視其工作表現(xiàn)情況決定是否續(xù)聘。
十、其他事項
報名人員參加筆試、體能測試、面試、體檢須同時攜帶準考證和身份證入場。證件不齊者，不得參加考試、體能測試或體檢。
本招考方案由縣城管大隊負責解釋。
連南縣城市建設管理監(jiān)察大隊
2016年1月7日
附件：
1.2016年連南縣城市建設管理監(jiān)察大隊公開招聘城市管理執(zhí)法協(xié)管員職位表
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