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    貴州省人防工程質(zhì)量監(jiān)督站2011年公開招聘工作人員方案
    來源:貴州人事人才網(wǎng) 閱讀:1152 次 日期:2011-08-18 13:49:34
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    為加強貴州省人防工程質(zhì)量監(jiān)督站人才隊伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)精神,結(jié)合實際,經(jīng)省人力資源與社會保障廳同意,特制定本公開招聘工作人員方案。

    一、招聘原則

    (一)堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

    (二)堅持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則;

    (三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘對象及人數(shù)

    根據(jù)工作需要,公開招聘專業(yè)技術(shù)人員3名,管理人員1名。

    具體招聘崗位及要求見《貴州省人防工程質(zhì)量監(jiān)督站2011年公開招聘工作人員崗位及要求》(見附件一)。

    三、招聘條件

    報名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:

    1、具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質(zhì)。

    2、遵紀守法,誠實守信,品行端正、人格健全。

    3、安心應(yīng)聘崗位工作,有較強的事業(yè)心和責任感。

    4、具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力。

    5、年齡在18周歲以上(1993年8月31日以前出生),35周歲以下(1976年8月31日以后出生)。具有博士學位或副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的年齡放寬到40周歲(1971年8月31日以后出生)。以上日期均含當日。

    6、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件。

    7、符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

    四、招聘程序

    (一)報名

    1.報名時間、地點和方式:

    (1)報名時間、地點:

    報名時間:2011年8月29日—31日;

    上午9:00—11:00,下午2:30—4:30

    報名地點:貴州省人防工程質(zhì)量監(jiān)督站(貴陽市南廠路153號)

    咨詢電話:0851—5769925,0851—5769953。

    (2)報名方式:現(xiàn)場報名需填寫《貴州省人防工程質(zhì)量監(jiān)督站公開招聘工作人員報名表》(見附件二),并提交相關(guān)材料。

    2.材料要求:現(xiàn)場報名時需提供下列材料:

    (1)個人簡歷及自薦信;

    (2)有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)、畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件1份。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表,但在辦理聘用審批手續(xù)時,必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書原件及復印件;

    (3)具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的應(yīng)聘人員,須分別提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、聘任證書原件及復印件1份;

    (4)本人近期一寸正面免冠同底彩色照片3張;

    (5)按報考條件要求所需提供的其他相關(guān)材料。

    3.報名要求:每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個崗位,單個崗位的報名人數(shù)與該崗位計劃招聘人數(shù)達不到3:1比例的,經(jīng)請示省人力資源與社會保障廳同意后,對該崗位調(diào)整或取消。

    原則上要求本人親自報名和填寫相關(guān)信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應(yīng)聘人員本人填寫,由應(yīng)聘人員本人承擔相關(guān)責任。

    4.應(yīng)聘人員每人交報名費90元。

    (二)資格審查

    由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對報名應(yīng)聘人員材料的真實性,專業(yè)是否對口,學歷是否達到要求,年齡是否符合條件,獎懲情況等進行審查。

    資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的,隨時取消應(yīng)聘資格。

    (三)考試

    1、筆試

    筆試采取閉卷考試,考試范圍為擬招考職位的專業(yè)知識,分值滿分為100分。筆試的時間和地點將在準考證上注明;領(lǐng)取準考證時間和地點另行通知。

    未完成所有筆試科目并未取得有效成績的,取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

    筆試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

    2、面試

    筆試結(jié)束后,根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計劃數(shù)與該崗位參加面試人員數(shù)1:3的比例確定參加面試對象。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入面試。參加面試人員名單在貴州人事人才網(wǎng)上公布。

    面試的方式為在規(guī)定時間內(nèi)進行口頭答題。內(nèi)容主要是對面試人員的專業(yè)知識、語言表達能力、應(yīng)變能力、舉止儀表綜合素質(zhì)等進行考核。分值滿分為100分。面試的時間和地點另行通知。

    單個崗位參加面試人員數(shù)與該崗位招聘計劃數(shù)達不到3:1比例的,應(yīng)聘人員面試成績須達到70分以上,才能按規(guī)定的比例進入體檢。

    面試結(jié)束后,同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的進入下一環(huán)節(jié);未參加面試的取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

    面試成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

    3、總成績計算

    總成績按筆試成績占60%,面試成績占40%計算。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

    總成績在貴州人事人才網(wǎng)上公示。

    (四)體檢

    面試結(jié)束后,由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按單個崗位招聘計劃人數(shù)與該崗位參加體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對象。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,根據(jù)進入面試的應(yīng)聘人員總成績從高分到低分依次遞補體檢人員。同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的,筆試成績高的列為體檢對象。

    體檢在縣級及以上醫(yī)院進行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理,體檢標準參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈貴州省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(黔人發(fā)〔2005〕4號)的規(guī)定執(zhí)行。體檢的具體時間另行通知。

    (五)考察

    體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對象,由招聘單位對其進行考察??疾靸?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等??疾鞎r還須進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。

    在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報省人力資源與社會保障廳審定后,取消其進入下一環(huán)節(jié)的資格并按

    程序依次遞補進入體檢:

    1、不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員;

    2、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

    3、在讀的非2011年應(yīng)屆畢業(yè)生;

    4、現(xiàn)役軍人;

    5、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;

    6、被開除公職的人員;

    7、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;

    8、截止2011年9月30日未能提交招聘崗位所需資格

    條件的相關(guān)證明材料的人員;

    9、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;

    10、在事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘

    用紀律行為的人員;

    11、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。

    (六)公示招聘結(jié)果

    經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,由招聘單位在貴州人事人才網(wǎng)公示擬聘用人員名

    單。公示時間不少于七天,接受社會監(jiān)督。

    公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是

    否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

    (七)辦理聘用手續(xù)

    公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及

    聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

    五、有關(guān)說明

    (一)公開招聘工作人員工作在主管單位貴州省人民防空辦公室的統(tǒng)一領(lǐng)導下,成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。

    (二)紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強對公開招聘工作的監(jiān)督;應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況,

    一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴肅處理。

    六、未定事宜,由貴州省人民防空辦公室商省人力資源與社會保障廳確定。

    附件一:
    貴州省工程質(zhì)量監(jiān)督站公開招聘工作人員崗位及說明
    序號   崗位 學歷 專業(yè)  
    招聘人數(shù) 說明
    1   專業(yè)技術(shù)人員 全日制普通高校本科學歷學士學位及以上 結(jié)構(gòu)工程  
     
    1
     
    2   專業(yè)技術(shù)人員 全日制普通高校本科學歷學士學位及以上 土木工程  
     
    1
     
    3   專業(yè)技術(shù)人員 全日制普通高校本科學歷學士學位及以上 給排水與采暖通風工程、  
      建筑工程管理
    1  
       
    4   管理 大專及以上 給排水與采暖通風工程、 參與人防工程建設(shè)質(zhì)量監(jiān)督管理方面工作及承辦竣工驗收等與技術(shù)聯(lián)系較緊密的管理工作
      人員 建筑工程管理、
        工程造價
         
         
    1    
               
    總計 4

    貴州省人防工程質(zhì)量監(jiān)督站公開招聘工作人員報名表

    《貴州省人防工程質(zhì)量監(jiān)督站公開招聘工作人員報名表》來源貴州人事人才網(wǎng),最近更新:8月18號。

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