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    2015年太原市陽曲縣從優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員公告
    來源:陽曲縣人力資源與社會(huì)保障局 閱讀:1066 次 日期:2015-12-18 16:36:00
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    為加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),更好地拓寬大學(xué)生村官就業(yè)渠道,根據(jù)中組部等6部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的意見》(組通字〔2012〕36號)、省委組織部等5部門聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)生村官工作的實(shí)施意見》(晉組發(fā)〔2012〕11號)以及《關(guān)于進(jìn)一步放寬從大學(xué)生村官中考核招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考條件的通知》(晉組函字〔2015〕80號)等文件精神,結(jié)合我縣實(shí)際,經(jīng)縣委常委會(huì)議研究,決定從我縣優(yōu)秀大學(xué)生村官中考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員。為切實(shí)完成好這項(xiàng)考核招聘工作,特制定本實(shí)施方案。

    一、考核招聘原則

    (一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

    (二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢的原則;

    (三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

    二、考核招聘對象及條件

    (一)目前仍在崗的大學(xué)生村官中,任職滿1個(gè)聘期,聘期考核合格且具備以下條件之一:

    1、當(dāng)選并擔(dān)任村“兩委”副職及以上職務(wù)滿3年的;

    2、聘期考核有1次以上優(yōu)秀的;

    3、年度考核累計(jì)2年以上優(yōu)秀的;

    4、具有全日制普通高等學(xué)校碩士研究生學(xué)歷或本科學(xué)歷且獲得雙學(xué)士學(xué)位的;

    5、獲得縣級以上有關(guān)部門表彰的。

    (二)具有大專及以上學(xué)歷,年齡為35周歲以下(1980年1月1日以后出生)

    (三)具有良好的品行、政治素養(yǎng),工作能力強(qiáng)、勤奮敬業(yè)、實(shí)績突出;

    (四)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    三、招聘數(shù)量

    本次共招聘9名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員,具體招聘崗位及要求見《陽曲縣考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(附件1)

    四、考核招聘程序及辦法

    通過報(bào)名、考核、政審、體檢、公示等環(huán)節(jié)擇優(yōu)錄用。

    (一)報(bào)名及資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2015年12月24 日8:00—25日18:00。

    2、報(bào)名地點(diǎn):陽曲縣人社局

    3、報(bào)名方式:現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員須填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(見附件2),攜帶相關(guān)證件、證明,前往陽曲縣人社局進(jìn)行審核,由服務(wù)所在地市、縣兩級組織部門加蓋公章確認(rèn),對于確實(shí)難以形成競爭的崗位,可降低開考比例。

    (二)考核招聘程序及方法

    由縣委組織部、縣人社局組成考核組。考核招聘實(shí)行百分制量化考核,考核指標(biāo)包括工作實(shí)績、民主評議和附加分值三個(gè)部分。

    (三)政治審查

    考核組對報(bào)考人員的有關(guān)證件及資格進(jìn)行審查,并征求組織、紀(jì)檢、公安、綜治、計(jì)生等部門的意見,凡有違反計(jì)劃生育政策和其它違法違紀(jì)行為并受到行政機(jī)關(guān)處罰的人員一律不予聘用。政審不合格的,根據(jù)所產(chǎn)生的招聘空額,按照考核總成績依次遞補(bǔ)。

    (四)體檢

    體檢參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。由縣人社局具體承辦組織實(shí)施,對體檢不合格的人員取消其擬錄用資格。

    (五)公示和錄用

    根據(jù)考察和體檢情況,確定擬錄用人員名單。擬錄用人選確定后,在陽曲縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示,為期7個(gè)工作日。公示期間群眾反映的問題不符合招聘條件者,經(jīng)認(rèn)真調(diào)查落實(shí),確有影響錄用的,取消錄用資格。公示期滿無異議的,按照管理權(quán)限,由各用人單位及主管部門辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

    五、監(jiān)督電話

    公開考錄工作關(guān)系到每個(gè)報(bào)名參與人員的切身利益。為確保這次考錄工作公開、平等、公正地進(jìn)行,本次考錄工作設(shè)立監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。

    陽曲縣紀(jì) 委: 0351—5521954

    陽曲縣委組織部: 0351—5521422

    陽曲縣人 社 局: 0351—5521936

    陽曲縣人力資源與社會(huì)保障局

    二〇一五年十二月十七日

    附:1、《陽曲縣考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》

    附:2、《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》

    附:3、《2015年考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》

    附件2-3請下載

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《附件2-3.doc》來源于陽曲縣人力資源與社會(huì)保障局,最近更新于2015年12月18日。

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    更多信息請查看山西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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