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根據齊編辦發(fā)〔2011〕37號《齊齊哈爾市機構編制委員會辦公室關于設立黑龍江（興十四）現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)服務中心的批復》的文件精神，結合園區(qū)的具體情況，經縣政府研究同意，黑龍江（興十四）現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)服務中心與大學院校對接公開選聘8名工作人員，為保證選聘工作順利實施，特制定此方案。
一、 選聘崗位名額
黑龍江（興十四）現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)服務中心公開選聘8名工作人員（單位性質為全額財撥事業(yè)單位）。
二、選聘對象及條件
1、選聘對象。
（1）此次選聘對象為符合崗位要求的非正式在編人員；
（2）具體崗位、專業(yè)、學歷要求見《黑龍江（興十四）現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)服務中心2015年公開選聘人員計劃表》。
2、選聘條件。應聘人員必須具備以下基本條件:
（1）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，樂于奉獻，遵紀守法，無違法違紀行為；
（2）具有與招錄崗位職責相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識結構與水平、技能條件和身體心理素質；
（3）符合崗位要求的學歷、專業(yè)、基礎工作經驗等相應條件的要求；
（4）自愿與園區(qū)簽定長期工作合同，年限不低于5年；
（5）報考人員年齡在35周歲以下（1980年11月1日以后出生）；
（6）具備崗位所需的其他要求。
下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
2、在近三年公務員招考過程中被公務員錄用主管機關認定有考試作弊行為的人員；
3、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
三、選聘原則
1、堅持德才兼?zhèn)浜蛨@區(qū)實用的用人標準，堅持公開、公平、透明、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；
2、堅持專業(yè)對口的原則，即選聘符合上述崗位專業(yè)要求的人員；
四、選聘辦法及程序
鑒于以往招聘實際情況，此次園區(qū)用人采取選聘方式，由選聘辦工作人員到大學直接進行選聘，同時接受符合條件人員自薦。
（一）發(fā)布選聘信息
由縣選聘辦與有關院校溝通并發(fā)布招聘信息，利用冬季大學生招聘會或專題招聘會。由選聘領導小組辦公室人員深入高校招聘會與應聘人員進行對接，落實具體選聘工作。
（二）初選
縣選聘小組對符合學歷、專業(yè)、及崗位招聘條件的應聘人員，登記并留存應聘人員簡歷。經初步考察，按1:2比例確定進入面試人員。
（三）面試
面試采取結構化面談的方式進行。具體時間地點根據實際情況另行確定。面試低于60分，不予選用。
（四）體檢
體檢由示范園區(qū)管理委員會負責組織實施，體檢標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，如有體檢不合格的，一律取消聘用資格。按成績高低依次遞補。
（五）檔案審核
由人社局和示范園區(qū)管理委員會共同對考生進行資格復審，經審查檔案及各種證件如發(fā)現(xiàn)考生有弄虛作假行為的取消聘用資格。
（六）考核
按體檢結果確定符合條件人員進入考核?？己擞墒痉秷@區(qū)管理委員會負責, 主要考核擬聘用人員遵紀守法、思想品德等方面的情況?？己酥饕扇⊥救苏勗挘咴L考核對象所在地的派出所、街道辦事處或村委會，召開座談會、查看本人檔案等方法進行?？己私Y果報縣公開選聘工作領導小組辦公室審定。
有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對共產黨和社會主義制度不滿者；
2、參與法輪功等邪教組織活動者，組織、參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動者（以公安機關正式處罰為依據）；
3、存在其他不適合從事農業(yè)園區(qū)工作的問題。
最后根據考核結果確定擬聘用人選，有考核不合格者取消聘用資格，按成績高低依次等額遞補進入相關程序。擬聘人員確定后，公示7天。
（七）聘用及待遇
公示期滿無異議后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，納入用人單位編制管理。擬聘人員與用人單位簽訂聘用合同，并實行6個月的試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，與用人單位職工享受同等待遇；試用期滿考核不合格的直接取消聘用資格。
五、組織領導
為加強對選聘工作的組織領導，特成立甘南縣公開選聘工作領導小組，負責此次公開選聘的組織實施工作。
組 長：馬傳東 縣政府副縣長
成 員：苗云年 縣人力資源和社會保障局局長
田玉錄縣紀委副書記、監(jiān)察局局長
王志峰縣編辦主任
盧 勇縣人力資源和社會保障局副局長
付海廷興十四農業(yè)示范園區(qū)主任
公開選聘工作領導小組下設辦公室。
主 任：盧 勇 副主任：付海廷
成 員：王 斌 徐百君 韓云濤
甘南縣公開選聘工作領導小組
2015年11月11日
附件：《黑龍江（興十四）現(xiàn)代農業(yè)示范園區(qū)服務中心2015年公開選聘人員計劃表》
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