陽江高新區(qū)2015年專職安全員和城管執(zhí)法人員招聘公告

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來源：陽江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng) 閱讀：1535 次日期：2015-12-01 15:08:47

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為了加強我區(qū)安全監(jiān)管和城市管理工作，經(jīng)區(qū)管委會同意，陽江高新區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局公開招聘專職安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查員（以下簡稱專職安全員）8名和區(qū)綜合行政執(zhí)法局公開招聘城管執(zhí)法人員4名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及資格條件

詳見附件1

二、招聘原則

堅持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t，選拔優(yōu)秀人才。

三、招聘程序及方法

（一）報名

1、現(xiàn)場報名地點：陽江高新區(qū)組織人事和勞動保障局504室；網(wǎng)上報名電子郵箱（郵件發(fā)送后，請至電核實）：gxqgbg@126.com。聯(lián)系人：鄭主任，聯(lián)系電話：3833808。

2、報名時間：2015年12月15日—17日上午9∶00-12∶00，下午2∶30-5∶30

3、報名要求:

（1）每位應聘者只能報考一個職位,城管執(zhí)法人員員必須由應聘者本人到現(xiàn)場報名，專職安全員可以現(xiàn)場報名或網(wǎng)上報名。

（2）現(xiàn)場報名人員按照公告的招聘條件、要求和提供的網(wǎng)址，下載并填寫好《陽江高新區(qū)專職安全員和城管執(zhí)法人員公開招聘報名表》（見附件），并持本人內(nèi)地居民身份證、戶口本、學歷證書、專業(yè)技術(shù)職稱證書、工作經(jīng)歷證明和其他相關(guān)證書、證明等材料，以及近期正面免冠彩色同版大一寸照片3張，在公告規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名。以上所有證件材料均要提供原件與復印件。

（3）網(wǎng)上報名人員須將報名材料掃描件和填好的報名表（見附件）發(fā)送至網(wǎng)上報名電子郵箱（gxqgbg@126.com）。掃描件要求按原件尺寸大小掃描，格式為JPG，每張圖片的大小不能超過500KB，郵件標題格式為：“XXX（姓名）應聘XXX（單位）XXX（職位）報名材料。”不按上述規(guī)定或上述材料不全者作不符合報考條件處理。

（4）現(xiàn)在編在職人員需提供現(xiàn)單位同意報考的相關(guān)證明材料。

（5）尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報名。

（6）報名材料必須真實、準確。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。

（二）資格審查

區(qū)組織人事和勞動保障局負責資格審核。報名人員資格審核合格，通知領取參加筆試準考證。網(wǎng)上報名人員在領取筆試準考證前，需提供報名材料原件和復印件復審，復審不合格，取消報考資格。

（三）考試

1、專職安全員

（1）筆試（占總成績60％）。采取閉卷考試，集中評卷的方式，不指定參考書。筆試時間、地點以準考證為準。

（2）面試（占總成績40%）。依筆試成績高低順序按招聘職位指標人數(shù)1∶3的比例確定面試對象（不足1∶3比例的按實際人數(shù)）。面試時間、地點另行通知。

（3）總成績。按考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績?？偝煽兒细穹謹?shù)線為60分，低于60分不予錄用?？偝煽冊陉柦咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。

2、城管執(zhí)法人員

（1）筆試（占總成績60％）。采取閉卷考試，集中評卷的方式，不指定參考書。筆試時間、地點以準考證為準。

（2）體能素質(zhì)測評。體能素質(zhì)測評合格者，才有資格進入面試。體能測評項目：1000米跑、縱跳模高。體能測評參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評標準評分（1000米跑≤5'25″、縱跳摸高≥265厘米），其中有一項不合格視為體能素質(zhì)測評不合格。測評時間、地點另行通知。

（3）面試（占總成績40％）。

結(jié)合體能素質(zhì)測評成績（體能素質(zhì)測評不合格，不能參加面試），依筆試成績高低順序按招聘職位指標人數(shù)1∶3的比例確定面試對象（不足1∶3比例的按實際人數(shù)）。面試時間、地點另行通知。

（4）總成績。按考生筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績?？偝煽兒细穹謹?shù)線為60分，低于60分不予錄用?？偝煽冊陉柦咝录夹g(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。

考生須攜帶身份證和準考證參加上述考試和測評。

（四）體檢和考察。

依總成績從高至低順序，按招聘職位人數(shù)等額確定體檢人選，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執(zhí)行。體檢合格的確定為擬聘用考察人選，由用人單位對其政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力和學習工作表現(xiàn)，以及遵紀守法、廉潔自律等情況進行考察，并核實其是否符合聘用資格條件。如體檢或考察不合格者不予聘用，并按分數(shù)高低依次遞補。

（五）確定擬聘人員并公示。

體檢、考察合格后，確定擬聘人員，并在陽江高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://www.yjgx.gov.cn/）公示7天。

（六）辦理聘用手續(xù)。

公示期滿，無異議的，辦理聘用手續(xù)。

四、其他事項

（一）應聘人員在招聘過程中有如下情形之一的，一律取消聘用資格：

1、未在規(guī)定的時間內(nèi)報到或因自身的原因未按時辦理人事調(diào)動手續(xù)的；

2、不服從組織安排的；

3、提供虛假報名材料,偽造、涂改證件、證明，或者以作弊或其他不正當手段獲取應聘資格的；

4、體檢或考察不合格的；

5、有違法犯罪記錄的；

6、因公示有異議經(jīng)核查屬實影響聘用的。