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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）、《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號）、《關于印發(fā)<黑龍江省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則>的通知》（黑人社發(fā)[2011]68號）、《關于進一步做好省直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（黑人社發(fā)[2015]32號）、《關于全面下放省直事業(yè)單位公開招聘管理權(quán)限的通知》（黑人社發(fā)【2015】66號）等文件要求，經(jīng)研究決定，黑龍江省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘單位簡介
黑龍江省統(tǒng)計宣傳教育中心是黑龍江省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位，公益一類，正處級全額撥款事業(yè)單位，主要負責全省統(tǒng)計法規(guī)宣傳、資料整理工作。辦公地點：哈爾濱市南崗區(qū)聯(lián)部街14號。
二、招聘計劃
詳見附件：黑龍江省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2015年度公開招聘工作人員職位計劃表。
三、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行崗位公開，自愿報名、擇優(yōu)選拔。
四、招聘人員條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律；
2.政治素質(zhì)良好，品行端正；
3.具有正常履行職責的身體條件；
4.大學統(tǒng)招本科及以上文化程度；
5.年齡在35周歲以下（1980年10月1日以后出生)，碩士學位或中級職稱放寬到40周歲以下（1975年10月1日以后出生）；
6.具備擬招聘職位要求的其他資格條件。
有下列情形之一的，不得報考:
1.各類招考過程中被認定為舞弊等違反考試紀律行為的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的；
4.法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
五、招聘程序和方法
（一）報名
采取本人現(xiàn)場報名的方式。報名人員需登陸黑龍江省統(tǒng)計局網(wǎng)站（www.hlj.stats.gov.cn/）下載填寫報名表。
報名時間：12月15日-17日，每天9:00-11:30,13:30-16:00。
報名地點：哈爾濱市南崗區(qū)聯(lián)部街14號省統(tǒng)計局接待中心5樓會議室。
（二）資格審查
現(xiàn)場報名人員提供以下材料：
《黑龍江省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2015年度公開招聘工作人員報名表》1份；本人身份證、畢業(yè)證、學位證、資格證以及能夠證明本人資歷或能力的證明原件及復印件1份；近期2寸免冠彩色照片3張。
符合《省政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)〔2013〕42號）加分條件的考生，需在報名時提交省級主管“項目辦”出具的相關證明材料。
我局按規(guī)定條件對報名人員進行資格審查，資格審查合格人數(shù)與招聘名額比例應達到3:1以上，如達不到比例要求，相應減少或取消招聘名額?？荚嚂r間、地點在黑龍江省統(tǒng)計局網(wǎng)站另行通知。
（三）考試
考試方式采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試后面試。
1.筆試：筆試主要考察崗位所需專業(yè)知識，滿分100分。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。筆試成績=考試成績+政策性加分
2.面試。根據(jù)筆試成績，按照面試人數(shù)與招聘名額3：1比例確定面試人員。主要測試考生綜合素質(zhì)、個性特征和職位適應度。擬進入面試人員名單在省統(tǒng)計局網(wǎng)站公示3個工作日。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
（四）體檢與考察
根據(jù)考試總成績，從高分到低分按招聘名額等額確定體檢與考察人員（若總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者優(yōu)先）。體檢由我局依據(jù)《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》統(tǒng)一組織。體檢合格者，我局統(tǒng)一組織考察。主要考察報考者的政治思想、道德品質(zhì)、工作實績、遵紀守法、廉潔自律以及能力素質(zhì)是否與招聘職位匹配、是否有需要回避等方面的情況；核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確?？疾旃ぷ鲗嵭幸黄狈駴Q制，考察不合格需補充考察人選的，按總成績從高到低排名依次遞補。
（五）公示
擬招聘人員確定后，在黑龍江省統(tǒng)計局網(wǎng)站公示7個工作日。
（六）辦理調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)
新聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，大學畢業(yè)生試用期一年，試用期滿合格的，予以正式聘用。試用期考核不合格者解除聘用合同。應聘人員一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應學歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務應享受的工資福利待遇。
咨詢電話：省統(tǒng)計局人事處（0451-82627006,0451-82625247）；
監(jiān)督電話：駐局紀檢組監(jiān)察室（0451-82625379）。
本公告由黑龍江省統(tǒng)計局人事處負責解釋。
黑龍江省統(tǒng)計局
2015年11月30日
附件：1.黑龍江省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2015年度公開招聘工作人員職位計劃表
2.黑龍江省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2015年度公開招聘工作人員報名表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2.黑龍江省統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2015年度公開招聘工作人員報名表》來源于黑龍江省統(tǒng)計局，最近更新2015年12月1日。
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更多信息請查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)
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