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為全面加強(qiáng)我縣城管綜合執(zhí)法工作，經(jīng)自治縣人民政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘一支專門從事縣城城市管理、控違及拆違、縣城搶險(xiǎn)救災(zāi)等工作的專職工作隊(duì)伍

一、招考聘用對(duì)象

（一）招考聘用對(duì)象

1.本縣戶籍國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的文史類、法律、體育專業(yè)的應(yīng)往屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生（男性）

2.本縣戶籍的復(fù)員退伍軍人（男性）

（二）招考聘用人數(shù)

招聘人數(shù)22名。（其中：本縣戶籍國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的文史類、法律、體育專業(yè)的應(yīng)往屆大學(xué)?？萍耙陨袭厴I(yè)生4名，本縣戶籍的復(fù)員退伍軍人18名）

（三）聘用期間待遇

1.聘用期間，勞動(dòng)報(bào)酬參照現(xiàn)行城管大隊(duì)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，工資和參加社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分）所需費(fèi)用全額由縣財(cái)政承擔(dān)

2.裝備、服裝等由縣財(cái)政解決

二、招聘原則

1.公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)原則；依照筆試、面試和體能測(cè)試成績(jī)經(jīng)體檢合格考核后從高到低依次錄聘；

2.堅(jiān)持考試考核相結(jié)合原則

三、報(bào)考資格條件

1.堅(jiān)持黨的四項(xiàng)基本原則，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，服從組織分配

2.年齡20周歲以上（1991年8月1日以前出生）、25周歲以下（1986年8月1日以后出生）的男性青年。在部隊(duì)榮獲三等功，退役士官，大專畢業(yè)生可放寬至1984年8月1日以后出生；

3.退伍軍人需具備高中及以上學(xué)歷（農(nóng)村戶口放寬到初中文化程度）；

.身高1.65米以上，且身體健康

5.有下列情況之一的不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)治安拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的人員；正立案審查尚未結(jié)案的人員

（2）本人或家庭主要成員參與“法輪功”等邪教組織活動(dòng)的；

（3）道德敗壞，有流氓、盜竊（偷）等不良行為的；

（4）曾有組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律的；

（5）違反計(jì)劃生育政策的；

（6）現(xiàn)役軍人、在校生；

（7）法律和相關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員

四、招考錄聘程序

招考聘用程序共分為發(fā)布公告、報(bào)名及資格審查、考試（筆試、面試、體能測(cè)試）、體檢、考核、公示、辦理聘用手續(xù)等工作環(huán)節(jié)

（一）發(fā)布招考公告（2011年8月1日—8月7日）

在城區(qū)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)張貼《簡(jiǎn)章》組織宣傳

（二）報(bào)名及資格審查（2011年8月8日—8月11日）

1.報(bào)名：

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，考生須本人親自前往報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：8月8日至8月11日（節(jié)假日照常上班），報(bào)名地點(diǎn)：務(wù)川自治縣就業(yè)局綜合股（地點(diǎn)：縣人力資源和社會(huì)保障局后樓一樓）。報(bào)名時(shí)必須交：近期免冠正面半身照片12張、有效居民身份證（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）、無(wú)違反計(jì)生政策證明、失業(yè)證明（鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞保所出據(jù)失業(yè)證明）和戶口簿、學(xué)歷及相關(guān)證件原件及復(fù)印件（退役士兵需持退役相關(guān)證件）?？忌氃趫?bào)名時(shí)根據(jù)所報(bào)職位，按要求填寫《報(bào)名表》，《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；由他人代報(bào)的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同考生本人填寫，由考生本人承擔(dān)責(zé)任。符合招聘崗位的報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃招聘數(shù)比例低于1：2者，則按比例調(diào)減招考職數(shù)。報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)150元

2.資格審查8月12日

報(bào)名、登記時(shí)進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者予以公示，并于考試前一天憑有效居民身份證或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明和收費(fèi)憑證領(lǐng)取準(zhǔn)考證

（三）考試

考試分筆試、面試和體能測(cè)試?？荚噧?nèi)容均實(shí)行100分制?？荚嚦煽?jī)均按“四舍五入”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)

1筆試

（1）筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

（2）筆試成績(jī)分?jǐn)?shù)比例：占總成績(jī)的50%

（3）筆試時(shí)間為2011年8月16日早上8：30—11：30，地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2011年8月15日持收費(fèi)收據(jù)到縣就業(yè)局領(lǐng)取?？忌仨毘钟行А毒用裆矸葑C》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試

2面試和體能測(cè)試

（1）面試和體能測(cè)試確定

各職位筆試后按1：1.5比例和筆試成績(jī)從高到低擇優(yōu)進(jìn)入面試和體能測(cè)試（末位并列的，同時(shí)參加面試和體能測(cè)試）

（2）面試的組織及分?jǐn)?shù)比例

由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定相關(guān)人員組成面試小組進(jìn)行面試（面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)另制定），面試時(shí)考生憑準(zhǔn)考證和有效身份證進(jìn)入考場(chǎng)。面試成績(jī)占總成績(jī)的20%

面試時(shí)間：2011年8月20日（星期六）上午8：30分

面試地點(diǎn)：另行通知

（3）體能測(cè)試及分?jǐn)?shù)比例

主要是測(cè)試報(bào)考者身體素質(zhì)是否符合工作的需要。測(cè)試項(xiàng)目為：50米×4往返回跑，100米短跑，立定跳遠(yuǎn)，3000米長(zhǎng)跑，引體向上。體能測(cè)試由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定相關(guān)人員組成體能測(cè)試組。體能測(cè)試結(jié)束后將參照《貴州省公安機(jī)關(guān)考試錄用人民警察體能測(cè)試實(shí)施辦法及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》評(píng)定出體能測(cè)試成績(jī)。體能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的30%。體能測(cè)試所有項(xiàng)目均當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行，對(duì)事后提出的復(fù)試申請(qǐng)一律不予受理

體能測(cè)試中，報(bào)考人員對(duì)本人或是他人體能測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的，需在此項(xiàng)目測(cè)試過(guò)程中向在場(chǎng)的紀(jì)檢監(jiān)察人員當(dāng)場(chǎng)提出，對(duì)事后報(bào)考人員提出異議或舉報(bào)問(wèn)題的一律不予受理

體能測(cè)試時(shí)間：2011年8月25日上午8：30分

體能測(cè)試地點(diǎn)：民族中學(xué)

3總成績(jī)的計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×20%+體能測(cè)試成績(jī)×30%

4體檢和考核

（1）體檢

筆試、面試、體能測(cè)試結(jié)束后，各招聘職位按總成績(jī)從高到低1：1比例確定體檢人員。同一職位的報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，則依次按較高學(xué)歷、退伍軍人、年齡較小的考生進(jìn)入體檢；凡參加體驗(yàn)的人員體檢不合格的，則按該職位進(jìn)入面試、體能測(cè)試人員總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)參加體檢，遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總成績(jī)相同的，則依次按較高學(xué)歷、退伍軍人、年齡較小的考生進(jìn)入體檢

體檢參照《貴州省國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)）統(tǒng)一組織體檢。參加體檢人員須持準(zhǔn)考證和有效身份證參加體檢

體檢時(shí)間2011年8月29日，地點(diǎn)另行通知

體檢費(fèi)考生自理

（2）考核

體檢合格人員列入考核對(duì)象。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)考核。根據(jù)招聘崗位名額，按考試成績(jī)1：1等額確定考核對(duì)象

在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的擬聘資格：

①不堅(jiān)持黨的的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不與黨中央保持一致；

②有犯罪記錄或嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

③有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問(wèn)題；

④發(fā)現(xiàn)有其它較嚴(yán)重疾?。?/P>

⑤組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者；

⑥不符合報(bào)考崗位的資格條件的；

⑦違反計(jì)劃生育政策的；

⑧經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況

考核中按政策規(guī)定發(fā)現(xiàn)有不合格的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組分不同職位按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)考核人選

5公示及辦理聘用手續(xù)

（1）招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依照考生總成績(jī)、考核情況擇優(yōu)確定擬聘用人員名單，并及時(shí)進(jìn)行公示。對(duì)擬聘人員公示結(jié)果有異議的，經(jīng)調(diào)查核實(shí)取消其錄聘資格

（2）新聘人員上崗前由用人單位（縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局）召集聘用人員談話，并簽定《勞動(dòng)合同》，《勞動(dòng)合同》一年一簽，勞動(dòng)合同期滿經(jīng)用人單位考核合格后可續(xù)聘續(xù)簽。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人終止約定的勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同即行終止

（3）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不簽定《勞動(dòng)合同》者，或規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到上崗者，取消其本次聘用資格

6具體工作日程時(shí)間如有變動(dòng)，以招考領(lǐng)導(dǎo)小組通知為準(zhǔn)

五、紀(jì)律要求

本次招聘工作接受社會(huì)監(jiān)督。做到公開(kāi)、公平、公正。對(duì)工作人員有徇私舞弊、弄虛作假行為的，按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及其它有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。建立考生誠(chéng)信承諾制度。報(bào)名時(shí)考生要認(rèn)真填寫報(bào)考信息，并保證所填信息的真實(shí)有效性，如填寫的報(bào)名信息與實(shí)際情況不符或弄虛作假的考生，聘用時(shí)取消聘用資格

六、本簡(jiǎn)章未盡事宜由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

務(wù)川自治縣住房城鄉(xiāng)建設(shè)局咨詢電話：0852-5624582

務(wù)川自治縣就業(yè)局咨詢電話：0852-5621465

務(wù)川自治縣監(jiān)察局監(jiān)督電話：0852-5621141 0852-5627007