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    六盤水市關(guān)于從基層選調(diào)生中遴選工作人員的通知
    來源:六盤水市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:2643 次 日期:2011-08-03 16:05:22
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     為認(rèn)真貫徹落實中央、省委關(guān)于注重從基層一線培養(yǎng)選拔和從基層遴選干部的有關(guān)要求,結(jié)合省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》精神,經(jīng)研究決定從我市基層選調(diào)生中遴選市人力資源和社會保障局下屬事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:

    一、遴選原則

    遴選工作堅持以下原則:

    (一)“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則;

    (二)德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊脑瓌t。

    二、遴選職位和人數(shù)

    (一)遴選參公管理科員7名,安排在社會保險事業(yè)局、就業(yè)局、勞動監(jiān)察支隊工作。

    (二)遴選事業(yè)單位職員1名,安排在人力資源培訓(xùn)中心工作。

    三、遴選方式

    遴選對象為我市范圍內(nèi)的基層選調(diào)生。采取個人報名、組織推薦、考試(筆試、面試)、考察等方式進(jìn)行遴選,筆試、面試的比例為1:3,達(dá)不到比例的削減遴選計劃數(shù)。總成績按筆試成績占50%,面試成績占50%計算。按總成績從高到低依次排列,確定考核考察對象。

    四、遴選的條件和資格

    (一)條件

    1、貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,愛崗敬業(yè),具有開拓創(chuàng)新精神。

    2、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,文化水平、專業(yè)知識,堅持實事求是,講實話、辦實事、求實效。

    3、有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念、服從組織安排、遵紀(jì)守法、勤政廉潔。

    4、思想作風(fēng)正派、工作作風(fēng)扎實、善于團(tuán)結(jié)同志。

    5、身體健康。

    (二)資格

    1、年齡:在30周歲以下(1981年7月及以后出生);

    2、學(xué)歷:全日制普通高校大學(xué)本科以上,學(xué)士學(xué)位;

    3、在我市基層工作二年以上,即2009年(含2009年)以前選調(diào)的高校畢業(yè)生。

    五、遴選程序

    (一)個人報名。符合條件、資格人員,填寫《遴選工作人員報名表》;帶本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、獲獎(懲)證書原件和復(fù)印件,本人近期免冠一寸照片三張。

    (二)組織推薦。符合報考條件人員,經(jīng)所在單位和縣區(qū)組織部審核同意并在《遴選工作人員報名表》相關(guān)欄目內(nèi)簽署意見,方可報名。

    (三)組織考試。考試分為筆試和面試兩種方式;筆試范圍:公共基礎(chǔ)知識、申論。

    (四)組織考察。以總成績,從高分到低分依次排列,確定考察對象,招考單位派出考察組到報考者所在單位,采取發(fā)布考察預(yù)告、個別談話、查閱檔案等方式,按1:1的比例對前8名人選的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察。

    (五)組織體檢。參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)按招考人數(shù)1:1比例,組織到縣級以上人民醫(yī)院進(jìn)行體檢。

    (六)研究決定。市人力資源和社會保障局根據(jù)筆試、面試、體檢、考察等方面情況研究確定遴選人選。

    (七)遴選公示。對擬遴選人員在“六盤水市人力資源和社會保障局”網(wǎng)站進(jìn)行七天公示。

    (八)試用。公示期滿遴選合格人員實行三個月試用期,試用不合格的退回原工作單位。

    (九)辦理調(diào)動。試用期滿,無異議、無影響遴選人調(diào)動的問題,按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

    六、遴選時間

    (一)報名時間。2011年8月8日--12日。

    地點:市人力資源和社會保障局人事教育科(原市人事局三樓)

    (二)筆試時間:2011年8月21日。

    (三)筆試地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

    (四)面試時間:另行通知。

    (五)面試地點:另行通知。

    七、組織領(lǐng)導(dǎo)

    為保證遴選工作的公平、公正,決定成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

    組長:呂學(xué)鋒(六盤水市人力資源和社會保障局黨組書記)

    李麗(六盤水市人力資源和社會保障局局長)

    副組長:湯金云(市委組織部副部長)

    馬龍華(六盤水市人力資源和社會保障局副局長)

    成員:張錫鋼(六盤水市人力資源和社會保障局副局長)

    陳靜(六盤水市人力資源和社會保障局副局長)

    黃河(六盤水市人力資源和社會保障局紀(jì)檢組長)

    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)遴選工作組織和實施。辦公室主任馬龍華,成員李瑜、楊曉智、姜發(fā)強(qiáng)、徐仕麗、莊宇、李升文。辦公室設(shè)在市人力資源和社會保障局人事教育科,咨詢電話:8692650。

    八、紀(jì)律監(jiān)督

    在遴選工作中,要嚴(yán)肅紀(jì)律,加強(qiáng)監(jiān)督,確保此項工作順利進(jìn)行。參加考試人員在遴選過程中不準(zhǔn)弄虛作假,違反者,取消遴選資格,并視其情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的黨政紀(jì)處分。參與遴選的工作人員,按規(guī)定需回避的,必須回避,要堅持原則,公道正派,嚴(yán)格依法照章辦事。對違反工作紀(jì)律的,視情節(jié)輕重,給予黨政紀(jì)處分。監(jiān)督電話:8223328。

    其他未盡事宜由“遴選工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組”研究決定。

    六盤水市人力資源和社會保障局遴選工作人員報名表

    《六盤水市人力資源和社會保障局遴選工作人員報名表》來源于六盤水市人力資源和社會保障網(wǎng),最近更新:8月3號。

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