為進一步深化干部人事制度改革,加大競爭性選拔干部工作力度,拓寬選人用人視野,充實組織部機關(guān)干部力量,強化年輕干部能力培養(yǎng),經(jīng)部長辦公會議研究,決定采取競爭性方式面向全區(qū)公開遴選優(yōu)秀年輕干部到區(qū)委組織部工作。
一、基本原則
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,按照干部隊伍“四化”方針和德才兼?zhèn)?、以德為先的?biāo)準(zhǔn),堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則,不拘一格、廣納群賢,將政治堅定、能力突出、作風(fēng)過硬、群眾公認(rèn)、廉潔自律的優(yōu)秀年輕干部遴選到組織部工作,進一步增強組織部干部隊伍的生機與活力。
二、遴選職位
區(qū)委組織部機關(guān)工作人員2名。
三、遴選條件
1、政治堅定,堅持原則,公道正派,清正廉潔,勤奮敬業(yè),有較強的文字綜合能力;
2、1981年8月31日以后出生;
3、第一學(xué)歷為全日制國民教育大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷;
4、中共黨員(含預(yù)備黨員);
5、年度考核均為稱職或稱職以上,未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分,沒有違紀(jì)違法行為;
6、具備國家公務(wù)員身份;
7、具有兩年以上工齡(2008年12月31日前參加工作);
8、身體健康。
四、遴選程序
(一)公布職位和條件
下發(fā)關(guān)于遴選干部的通知,同時在魅力鐘山網(wǎng)站上公布遴選職位和條件。
(二)報名
采取組織推薦和個人自薦的形式進行。組織推薦的應(yīng)征得被推薦人同意,個人自薦的應(yīng)當(dāng)經(jīng)所在單位黨委(黨組)同意。
報名時間:2011年8月8日至2011年8月18日。
報名地點:區(qū)委組織部辦公室(鐘山區(qū)政府大樓437室)
聯(lián)系電話:8693697 傳真:8693797
報名辦法:符合條件的人員填寫《鐘山區(qū)委組織部公開遴選干部報名登記表》一式兩份,并附本人一寸彩色近照?!秷竺怼房蓮镊攘︾娚剑╤ttp://www.gzzs.gov.cn)網(wǎng)站下載或到區(qū)委組織部辦公室領(lǐng)取。報名時需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各一份。
(三)資格審查
由區(qū)委組織部對報名者的資格進行審查,審查結(jié)果在魅力鐘山網(wǎng)站上公布。報名人數(shù)達(dá)3-5人的,遴選1人;報名人數(shù)達(dá)6人及以上的,遴選2人。
(四)考試
1、筆試(占40%)。重在測試參加遴選人員對基本理論、文字綜合能力的掌握與運用,不指定復(fù)習(xí)范圍。具體時間另行通知。
2、面試(占60%)。按遴選名額1:3的比例,根據(jù)筆試成績由高至低確定面試對象。具體時間另行通知。
(五)組織考察
按1:2的比例,根據(jù)總成績由高至低確定考察對象。
(六)試用
根據(jù)筆試、面試、考察等情況,區(qū)委組織部部長辦公會研究,確定1-2名擬調(diào)入人選進行試用,試用期為三個月。
(七)調(diào)動
試用期滿后進行考核,考核合格者辦理調(diào)入手續(xù),考核不合格者回原單位工作。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)
公開遴選干部工作在區(qū)委組織部部長辦公會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行,由區(qū)委組織部辦公室具體負(fù)責(zé)組織實施。各單位要積極動員符合條件人員踴躍報名,接受遴選。