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    2015年黑河市愛(ài)輝區(qū)部分全額事業(yè)單位招聘工作人員公告
    來(lái)源:黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:676 次 日期:2015-10-28 10:48:43
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    為滿(mǎn)足我區(qū)事業(yè)單位發(fā)展需要,提高人員素質(zhì),優(yōu)化事業(yè)單位人員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),依據(jù)《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》及《黑河市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法調(diào)整補(bǔ)充規(guī)定》,結(jié)合愛(ài)輝區(qū)部分全額事業(yè)單位實(shí)際用人需求,愛(ài)輝區(qū)璦琿古城風(fēng)景名勝管理處和愛(ài)輝區(qū)水務(wù)局基層水利管理站面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名應(yīng)屆畢業(yè)生,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

    一、單位簡(jiǎn)介

    愛(ài)輝區(qū)璦琿古城風(fēng)景名勝區(qū)管理處,財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要職能是負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施景區(qū)總體規(guī)劃,控制性詳細(xì)規(guī)劃和修建詳細(xì)規(guī)劃,按照規(guī)劃的有關(guān)法規(guī)監(jiān)督管理景區(qū)內(nèi)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目的工程等。

    愛(ài)輝區(qū)水務(wù)局基層水利管理站,財(cái)政全額撥款事業(yè)單位。主要職能是負(fù)責(zé)全區(qū)小型農(nóng)田水利基本建設(shè)的工程、設(shè)計(jì)、施工、管理服務(wù)工作以及農(nóng)田節(jié)水、鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水、防病改水等農(nóng)村水利建設(shè)工作等。

    二、招聘計(jì)劃

    招聘計(jì)劃3名

    1、愛(ài)輝區(qū)璦琿古城風(fēng)景名勝區(qū)管理處管理員崗位1名。

    2、愛(ài)輝區(qū)水務(wù)局基層水利管理站技術(shù)員崗位2名。

    三、招聘原則及方式

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的辦法公開(kāi)招聘,擇優(yōu)錄取。

    四、招聘范圍

    面向社會(huì)公開(kāi)招聘應(yīng)屆畢業(yè)生(應(yīng)屆畢業(yè)生是指全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生以及2013、2014年畢業(yè)于全日制普通高等院校未就業(yè)的畢業(yè)生)。

    五、招聘條件

    1、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,遵守國(guó)家憲法和法律,具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

    2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范,工作態(tài)度積極,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。

    3、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的身體條件。

    4、年齡30周歲以下(1985年11月9日以后出生)

    5、全日制普通高等學(xué)校統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。

    6、專(zhuān)業(yè)要求:愛(ài)輝區(qū)愛(ài)輝古城風(fēng)景名勝區(qū)管理處管理員崗位要求繪畫(huà)(冰雪雕塑)專(zhuān)業(yè)。愛(ài)輝區(qū)水務(wù)局基層水利管理站技術(shù)員崗位要求農(nóng)業(yè)水利工程專(zhuān)業(yè)。

    7、遵紀(jì)守法,品行端正,因犯罪受過(guò)刑事處罰人員,被開(kāi)除公職人員,法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得應(yīng)聘。

    六、招聘程序

    (一)報(bào)名

    報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí),本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及復(fù)印件,二寸近期同版免冠照片3張,填寫(xiě)《愛(ài)輝區(qū)部分全額事業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》一式1份。報(bào)考人員要填寫(xiě)準(zhǔn)確的電話(huà)號(hào)碼并保持暢通,如填寫(xiě)錯(cuò)誤、手機(jī)關(guān)機(jī)、停機(jī)等個(gè)人原因造成無(wú)法聯(lián)系耽誤考試聘用的后果自負(fù)。

    符合黑政辦發(fā)【2013】42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿(mǎn)證書(shū)、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿(mǎn)的提供退出現(xiàn)役證書(shū);屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿(mǎn)2年的高校畢業(yè)生提供省級(jí)主管部門(mén)出具的相關(guān)證明材料。

    同一崗位招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查報(bào)名人數(shù)之比不低于1:3,特殊情況經(jīng)愛(ài)輝區(qū)部分全額事業(yè)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,黑河市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),可適當(dāng)放寬比例。

    報(bào)名時(shí)間:2015年11月9日-2015年11月13日

    報(bào)名地址:黑河市愛(ài)輝區(qū)人社局三樓(考錄與流動(dòng)股)。

    聯(lián) 系 人:王 輝、黃賢娟 聯(lián)系電話(huà):0456-6100075

    (二)考試

    對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查,確定符合報(bào)考條件的人選,通知考試,發(fā)放準(zhǔn)考證。考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)??荚嚦煽?jī)?cè)趷?ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站公布。

    1、筆試。(試卷成績(jī)100分,占總成績(jī)的60%)

    筆試試卷成績(jī)100分,內(nèi)容為崗位所需專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

    2、面試。(成績(jī)100分,占總成績(jī)的40%)

    根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序,以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,特殊情況經(jīng)愛(ài)輝區(qū)部分全額事業(yè)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可適當(dāng)放寬比例。

    如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分,采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站上通知。

    3、考試總成績(jī)??忌荚嚳偝煽?jī)以百分計(jì),計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí),要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算。

    (三)體檢

    面試結(jié)束后,按招聘名額1:1比例由高分到低分確定體檢人選。如總成績(jī)出現(xiàn)并列,按面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的取消聘用資格,經(jīng)愛(ài)輝區(qū)部分全額事業(yè)公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    (四)考核

    組成考核組對(duì)體檢合格者進(jìn)行考核??己藢⑼ㄟ^(guò)社區(qū)進(jìn)行了解和個(gè)別談話(huà),并查閱檔案等方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者在思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)成績(jī)、業(yè)務(wù)能力等方面的表現(xiàn)。

    (五)公示和聘用

    通過(guò)考核確定擬聘人選,經(jīng)愛(ài)輝區(qū)部分全額事業(yè)公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,在愛(ài)輝區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日,公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為一年,試用期滿(mǎn)考核合格的,予以正式聘用,考核不合格的,取消聘用。

    七、相關(guān)待遇

    一經(jīng)聘用5年內(nèi)不允許調(diào)動(dòng),在聘期內(nèi)享受全額撥款事業(yè)單位相關(guān)待遇。

    八、招聘紀(jì)律

    對(duì)有下列情形的人員,取消聘用資格。

    (一)偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

    (二)應(yīng)聘人員在考試、考核過(guò)程中作弊的;

    (三)有其它違紀(jì)情形的。

    愛(ài)輝區(qū)部分全額事業(yè)公開(kāi)招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2015年10月28日

    附:

    愛(ài)輝區(qū)部分全額事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《愛(ài)輝區(qū)部分全額事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》來(lái)源于黑河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2015年10月28日。

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