玉溪市特殊教育學(xué)校是一所集學(xué)前聾兒語(yǔ)訓(xùn)教育、九年義務(wù)教育和職業(yè)高中教育為一體，專門招收視障、聽障和智障殘疾兒童少年入學(xué)就讀的學(xué)校。2011年招聘教師工作，根據(jù)玉編辦準(zhǔn)〔2011〕24號(hào)文件，結(jié)合學(xué)校實(shí)際，公告如下：
一、招聘崗位及條件
（一）招聘崗位：
| 序號(hào) | 崗位 | 專業(yè) | 學(xué)歷 | 招聘人數(shù) |
| 1 | 教師 | 特殊教育 | 本科 | 1 |
| 2 | 教師 | 康復(fù)治療學(xué) | 本科 | 1 |
| 3 | 教師 | 美術(shù) | 本科 | 1 |
| 4 | 教師 | 園藝 | 本科 | 1 |
| 5 | 教師 | 漢語(yǔ)言文學(xué) | 本科 | 1 |
（二）招聘條件：
1、擁護(hù)黨的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，熱愛特殊教育事業(yè)。
2、身心健康，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的溝通交流能力。
3、年齡在25周歲以下，未就業(yè)的全日制普通高校本科畢業(yè)生。
4、具有初級(jí)中學(xué)及其以上教師資格證、與本專業(yè)相關(guān)的且國(guó)家勞動(dòng)部門承認(rèn)的職業(yè)技能資格等級(jí)證。
5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，在近年以來(lái)云南省各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘過(guò)程中被考錄單位認(rèn)定為考試作弊的人員，以及法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名。
二、招聘方式
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2011年7月25日8：00-2011年7月31日17：00。
2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)（www.yxrc.cn）。簡(jiǎn)要流程：登陸玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→參加考試
3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元。
4、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位，符合職位要求的人員才能報(bào)名。
5、報(bào)名資格審查由玉溪市教育局和玉溪市特殊教育學(xué)校共同負(fù)責(zé)。
（二）考試辦法
1、筆試由市人才市場(chǎng)組織，筆試內(nèi)容：教育法律法規(guī)（教師法、教育法、義務(wù)教育法）、教育學(xué)、心理學(xué)及相關(guān)專業(yè)知識(shí)的有關(guān)內(nèi)容。
2、面試由市教育局和市特殊教育學(xué)校共同組織，面試內(nèi)容：試講一節(jié)課。
3、根據(jù)筆試成績(jī)，按招聘職位數(shù)1：2的比例確定參加面試人選。特殊專業(yè)(特殊教育、康復(fù)治療學(xué))，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1：2比例的，筆試合格后直接參加面試。
4、面試前進(jìn)行資格復(fù)審，攜帶材料：畢業(yè)證、學(xué)位證（留學(xué)回國(guó)人員的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)教育部有關(guān)部門鑒證）、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、資格證書，以上證書驗(yàn)原件，交復(fù)印件。就業(yè)推薦表一份。
（三）錄取方式
筆試成績(jī)（50%）+面試成績(jī)（試講50%）=綜合得分，按照每個(gè)招聘崗位綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定擬聘人選，綜合得分低于60分者不予聘用。
三、體檢
（一）擬聘人員進(jìn)行等額體檢。若出現(xiàn)體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次替補(bǔ)。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
四、公示和聘用
（一）公示。擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)、玉溪教育網(wǎng)公示。公示期為7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。
（二）擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消其聘用資格。
五、紀(jì)律要求
（一）報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
（二）報(bào)考人員違反考試紀(jì)律,偽造證件、證明材料、印章等，取消考錄資格。
玉溪市人力資源和社會(huì)保障局
玉溪市教育局
二〇一一年七月二十一日
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