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根據(jù)玉溪市第二幼兒園教育教學(xué)發(fā)展需要，為充實(shí)教師隊(duì)伍，進(jìn)一步提高教師隊(duì)伍素質(zhì)，根據(jù)有關(guān)要求和相關(guān)文件精神，結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將2011年招聘教師公告如下。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作由玉溪市人力資源和社會(huì)保障局、玉溪市教育局、玉溪市第二幼兒園共同組織。

二、招聘原則

招聘教師工作按照德才兼?zhèn)浜凸?、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)的原則統(tǒng)一考核，擇優(yōu)錄用。

三、招聘崗位：幼兒教師

四、招聘人數(shù)：4人

五、招聘渠道：面向社會(huì)公開(kāi)招聘

六、招聘條件

（一） 堅(jiān)持黨的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德、敬業(yè)和協(xié)作精神。

（二）身心健康，品行端正，熱愛(ài)幼教事業(yè)，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感及良好的溝通能力。

（三）身體條件：符合《云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法》中的體檢標(biāo)準(zhǔn)，能適應(yīng)教育教學(xué)工作的需要。

（四）學(xué)歷要求：具有普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（五）專(zhuān)業(yè)要求：學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)或音樂(lè)教育。

（六）具有教師資格證。

（七）年齡：28周歲以下。

（八）年齡不超過(guò)35歲，現(xiàn)在崗的玉溪市第二幼兒園自主聘用教師可同時(shí)報(bào)名考試。

七、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在玉溪人才網(wǎng)、玉溪教育網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。

（二）組織報(bào)名　

1、報(bào)名時(shí)間：2011年 7月 25日8∶00-2011年7月31日17∶00。

2、采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名網(wǎng)站：玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)。簡(jiǎn)要流程：登錄玉溪人才網(wǎng)→網(wǎng)上報(bào)名入口→注冊(cè)→查看招聘崗位→按崗位報(bào)名并填寫(xiě)報(bào)名資料→等待審核→審核通過(guò)→網(wǎng)上交費(fèi)→打印準(zhǔn)考證→參加考試。

3、網(wǎng)上交納報(bào)名考試費(fèi)用50元。

4、面試前進(jìn)行資格復(fù)審，攜帶材料：畢業(yè)證、身份證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、資格證書(shū)，以上證書(shū)驗(yàn)原件，交復(fù)印件。本人基本情況、學(xué)習(xí)、工作簡(jiǎn)歷或業(yè)務(wù)能力、工作成績(jī)介紹一份。

（三）資格審查，復(fù)審

由玉溪市第二幼兒園、玉溪市教育局共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行報(bào)名資格審查，及面試前資格復(fù)審。

（四）考試

1、筆試（50分）。筆試內(nèi)容：幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)。

2、根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按1∶2比例確定面試人員。

3、面試（50分）。面試內(nèi)容包括技能展示（即自彈自唱歌曲、根據(jù)主題完成一件美術(shù)作品、自編并表演舞蹈）、設(shè)計(jì)并組織一節(jié)集中教育活動(dòng)。

（五）錄取方式

1、取筆試和面試兩項(xiàng)成績(jī)之和，按照從高分到低分擇優(yōu)確定擬錄用人員4人。

2、擬錄用人員按照《云南省申請(qǐng)教師資格人員體檢辦法》中的體檢標(biāo)準(zhǔn)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

3、在辦理聘用手續(xù)過(guò)程中，若擬聘用人員身體條件不符合體檢標(biāo)準(zhǔn)或有違紀(jì)違法、道德品質(zhì)敗壞等行為，則終止聘用手續(xù)。若出現(xiàn)體檢不合格的，按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次替補(bǔ)。

4、公示。擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)進(jìn)行公示。公示期為7天。公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否聘用。

5、凡錄用到我園工作的應(yīng)聘者，聘任期間按照在職在編人員進(jìn)行管理。

八、紀(jì)律要求

1、報(bào)考人員在報(bào)考過(guò)程中，應(yīng)及時(shí)登陸玉溪人才網(wǎng)(www.yxrc.cn)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。

2、對(duì)違反考錄紀(jì)律或涉及偽造、變?cè)熳C件、證明材料、印章的應(yīng)聘者，一律取消考核資格或聘用資格。

玉溪市人力資源和社會(huì)保障局

玉溪市教育局

二〇一一年七月二十一日