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    安康市教育局2015年招聘高層次人才公告
    來源:安康市人民政府網(wǎng) 閱讀:569 次 日期:2015-10-20 17:14:03
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    根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》和《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》,經(jīng)市人社局核準,市教育局決定組織2015年高層次人才公開招聘工作,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘專業(yè)和人數(shù)

    招聘碩士及以上研究生6人,其中安康中學1人(高中地理教師)、安康市第二中學3人(高中政治、語文、地理教師各1人),安康市教研室2人(中學語文、英語教研員各1人,限男性,優(yōu)化單位人員性別結構)。招聘崗位所要求的專業(yè)以國家教育行政部門公布的研究生專業(yè)目錄為準。

    二、招聘對象

    全日制普通高等院校碩士、博士畢業(yè)研究生。學歷須國家教育行政部門認可,即畢業(yè)證、學位證能通過教育部指定的http://www.chsi.com.cn網(wǎng)站驗證,在國(境)外取得的畢業(yè)證能通過教育部指定的http://renzheng.cscse.edu.cn/網(wǎng)站驗證。

    三、招聘基本條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵紀守法,品行端正,身心健康;

    3.年齡在30周歲以下(年齡計算時間截止報名開始時間,即1984年11月3日以后出生);

    4.持有高中及以上與招聘學科相一致的教師資格證書;

    5.具有招聘崗位資格條件要求的學歷、專業(yè)和技能條件。

    招聘崗位所需的具體資格條件以附表崗位要求為準,具體條件見附件1。

    (二)不符合招聘條件的主要情形

    1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

    2.在中省市機關、事業(yè)單位招考(聘)中被認定有考試違規(guī)行為的人員;

    3.全日制普通高等院校在讀學生;

    4. 新錄用機關、事業(yè)單位工作人員在試用期內(nèi)以及所在職位有服務年限規(guī)定且服務年限未滿的;

    5.現(xiàn)役軍人;

    6.國家和我省事業(yè)單位公開招聘制度規(guī)定需要回避的人員;

    7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘的基本條件和崗位資格條件要求的人員。

    四、招聘原則和程序

    堅持“公開、公正、公平、擇優(yōu)”的原則,按照發(fā)布招聘信息、現(xiàn)場報名、資格審查、面試考察、體檢、公示、簽訂協(xié)議、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)進行。

    (一)發(fā)布招聘信息

    在安康市人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.ak.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

    (二)現(xiàn)場報名及資格審查

    1.報名時間:2015年11月3日至5日(正常上班時間)。應聘人員需在報名前,自行下載并按要求如實填寫《安康市教育局2015年公開招聘高層次人才報名表》(附件2,一式2份)。

    2.報名地點:安康市教研室(漢濱區(qū)育才路109號4樓413室,安康中學對面),聯(lián)系電話:0915-3221091。

    3.資格審查:報名時應聘人員需提供《安康市教育局2015年公開招聘高層次人才報名表》一式兩份,同時提供本人身份證、畢業(yè)證(含本科)、學位證、教師資格證、外語等級證書等證書原件和復印件,近期正面免冠2寸照片2張;有工作單位的須提供本單位同意報考證明。市教育局組織用人單位依據(jù)招聘崗位條件對應聘人員進行資格初審。

    (三)面試

    面試采用說課與講微型課、評課與答辯的方式進行。面試成績滿分為100分(說課、講微型課、評課、答辯各占25分),面試成績低于70分者不得確定為進入體檢人員。面試時間、地點另行通知。

    (四)體檢

    按照招聘崗位計劃1:1的比例,根據(jù)應聘人員面試成績,由高到低確定參加體檢人員(面試成績并列的教師崗位以說課與講微型課成績高者優(yōu)先,教研員崗位以評課與答辯成績高者優(yōu)先),體檢由安康市教育局統(tǒng)一組織在二級以上醫(yī)院進行,體檢的項目和標準參考《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用由應聘人員自費。體檢不合格或放棄體檢的取消錄取資格,并按面試成績從高到低依次遞補。

    (五)考察

    根據(jù)體檢結果確定考察人選名單,由安康市教育局組織用人單位對擬聘用對象進行全面考察,結合考察結果確定擬聘用人員名單。

    (六)公示

    擬聘用人員名單在安康市人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

    (七)聘用

    公示期滿后,對無異議人員,由安康市教育局會同市人力資源和社會保障局辦理聘用手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度,試用期限按《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。試用期滿且考核合格者,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

    四、紀律要求

    嚴格執(zhí)行招聘工作的方法、程序、時限和標準,做到信息公開、過程公開、結果公開,嚴格執(zhí)行保密和回避規(guī)定。對在報名及招聘中弄虛作假、騙取資格或不符合應聘基本條件、崗位資格條件的人員,一經(jīng)查實即按照有關規(guī)定終止相關資格或取消聘用,并作出相應處理。

    咨詢電話:0915-3212059

    監(jiān)督電話:0915-3212252

    附件:1.安康市教育局2015年招聘高層次人才職位表

    2.安康市教育局2015年公開招聘高層次人才報名表

    安康市教育局

    2015年10月20日

    易賢網(wǎng)溫馨提示:

    《安康市教育局2015年公開招聘高層次人才報名表》來源于安康市人民政府網(wǎng),最近更新2015年10月20日。

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    更多信息請查看陜西省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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