運(yùn)城市絳縣2015年招聘廣播電視工作人員領(lǐng)導(dǎo)組公告(1)

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來(lái)源：山西省絳縣人民政府網(wǎng) 閱讀：725 次日期：2015-10-13 08:53:10

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為加強(qiáng)我縣廣播電視專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高廣播電視新聞宣傳水平，更好地發(fā)揮廣播電視在“廉潔絳縣、實(shí)力絳縣、和諧絳縣”建設(shè)中的輿論導(dǎo)向作用，經(jīng)縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘廣播電視工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位和名額

新聞采編人員5名、播音主持人員3名、影視制作人員2名。

二、招聘對(duì)象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的2015年10月以前取得大專及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生及社會(huì)在職、非在職人員。

三、招聘條件

1.參加公開(kāi)招聘的應(yīng)聘人員應(yīng)具有下列基本條件：

（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（2）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

（3）具有良好的品行；

（4）具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件；

（5）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（6）年齡符合崗位的要求(30周歲及以下，為1984年10月9日以后出生，35周歲及以下，為1980年10月9日以后出生，其它按此類推)；

（7）崗位所需要的其它條件（詳見(jiàn)招聘崗位一覽表）。

2.有下列情形的，不得報(bào)考：

曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)考（其中，2015年應(yīng)屆畢業(yè)的全日制專升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

應(yīng)聘者在報(bào)名后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照管理單位工作人員）或試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

以上資格條件中，除有專門規(guī)定外，均以2015年10月9日為截止日期。

四、報(bào)名及資格審查

1.本次招聘考試報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)：縣廣播電視臺(tái)南二樓小會(huì)議室。

應(yīng)聘者須持二代居民身份證、畢業(yè)證、檔案、戶口簿、就業(yè)報(bào)到證，于2015年10月9日8:00至10月16日17:30期間報(bào)名。報(bào)名前須登錄絳縣人民政府網(wǎng)（網(wǎng)址：www.jiangxian.gov.cn）下載并填寫好《絳縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》1份，每個(gè)報(bào)考者在本次招聘中限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員須本人親自報(bào)名，現(xiàn)場(chǎng)數(shù)碼照相，同時(shí)交《絳縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘報(bào)名登記表》和畢業(yè)證、身份證、職稱資格證、從業(yè)證明、獲獎(jiǎng)證書、就業(yè)報(bào)到證復(fù)印件各一份，近期免冠1寸紅底照片1張。

實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3︰1方可開(kāi)考，報(bào)名人數(shù)不達(dá)該比例的招聘崗位，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位并在筆試之前公告。

2.繳費(fèi)

通過(guò)資格審查的考生繳納考試費(fèi)。收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考試筆試標(biāo)準(zhǔn)。

五、考試

考生按照準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注“絳縣人民政府網(wǎng)”公告，不再另行通知。參加考試時(shí)，考生必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和二代居民身份證（不得用戶口本、戶籍證明材料代替）。缺少證件的報(bào)考人員不得參加考試?？荚囈宦稍跇?biāo)準(zhǔn)化試場(chǎng)進(jìn)行，實(shí)行全程電子監(jiān)控錄像，錄像資料存檔。

考試為筆試和面試兩項(xiàng)內(nèi)容。

1.筆試

筆試采取閉卷的形式，一堂考完?？偡?00分，時(shí)間150分鐘。內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和專業(yè)知識(shí)，其中《公共基礎(chǔ)知識(shí)》30分，專業(yè)知識(shí)70分。

2.面試

筆試結(jié)束后，以筆試成績(jī)排序，按照崗位招聘計(jì)劃1︰3的比例，由高分到低分，確定入圍面試人員，若最后一名考生成績(jī)出現(xiàn)并列，同時(shí)確定為面試人選，并進(jìn)行公示。

面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、專業(yè)技能及綜合素質(zhì)等能力。

面試采用崗位模擬和現(xiàn)場(chǎng)面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。面試考官不得少于5人，面試滿分為100分，采取當(dāng)場(chǎng)亮分，當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)分，當(dāng)場(chǎng)宣布的辦法進(jìn)行。面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分,小數(shù)點(diǎn)后保留2位有效數(shù)字。如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考生面試成績(jī)須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求在“絳縣人民政府網(wǎng)”上公告，不再另行通知。

3.綜合成績(jī)

綜合成績(jī)＝筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，筆試、面試和綜合成績(jī)分別保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績(jī)60分，綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列，如筆試成績(jī)相同，按加試面試成績(jī)排列。

綜合成績(jī)經(jīng)絳縣公開(kāi)招聘廣播電視工作人員領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審定并報(bào)領(lǐng)導(dǎo)組批準(zhǔn)后向社會(huì)公布。

六、體檢與考察

體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定。

1.體檢：體檢在縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。

2.考察：考察與資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行。考察可采取調(diào)檔審查、實(shí)地了解等形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。考察結(jié)果存入應(yīng)聘者人事檔案。

因體檢、考察或資格復(fù)審不合格所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，報(bào)“絳縣公開(kāi)招聘廣播電視工作人員領(lǐng)導(dǎo)組”審核，并將審核通過(guò)的《擬聘用人員名單》在“絳縣人民政府網(wǎng)”、絳縣人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)公示欄、絳縣電視臺(tái)向社會(huì)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示未通過(guò)所空缺的招聘名額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、聘用

1.公示無(wú)異議的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局核發(fā)《公開(kāi)招聘人員聘用通知書》。發(fā)放時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

2.考生在收到《公開(kāi)招聘人員聘用通知書》后，于30日內(nèi)與縣電視臺(tái)在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂聘用合同，并到縣人才交流中心辦理合同鑒證。

3.擬聘人員在用人單位實(shí)行6個(gè)月試用期（試用期包括在合同期內(nèi)）。

4.簽訂聘用合同后，持《公開(kāi)招聘人員聘用通知書》辦理人事、檔案、編制、工資、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。

5.試用期滿，擬聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見(jiàn)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)縣人社局備案。考核不合格者，取消聘用合同。

九、咨詢和監(jiān)督

咨詢電話：縣人社局 0359-6524155

縣廣播電視臺(tái) 0359-8798203

監(jiān)督電話：市人社局事業(yè)單位人事管理科 0359-2660316

縣監(jiān)察局 0359-6569020

附件1：2015年絳縣公開(kāi)招聘廣播電視工作人員崗位一覽表