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一、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。實行崗位公開，自愿申報，擇優(yōu)選拔。

二、招聘數(shù)量

此次公開招聘為專業(yè)類崗位，招聘急需高層次人才1人。

三、招聘對象

企、事業(yè)單位現(xiàn)在崗人員

四、招聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；身體健康，具有良好的品行和職業(yè)道德；學(xué)歷為統(tǒng)招本科及以上；年齡45周歲至50周歲（1965年10月21日以后至1970年10月21日以前出生）；具有高級會計師職稱。

（二）崗位條件

1. 具有3年以上高校工作經(jīng)歷。系統(tǒng)掌握會計原理、管理會計學(xué)、預(yù)算會計、財務(wù)管理、統(tǒng)計學(xué)原理等專業(yè)理論知識。

2. 具有10年以上財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，5年以上企業(yè)副總會計師及以上工作經(jīng)歷。

3. 具有豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、投資融資經(jīng)驗。熟悉事業(yè)單位會計制度和管理流程。精通企、事業(yè)單位會計準則，熟知有關(guān)財稅法律法規(guī)。

4.具有較強的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

5.誠信廉潔、勤奮敬業(yè)、作風(fēng)嚴謹，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

（三）下述人員不能報考

曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。

五、報名方式和程序

（一）報名、資格確認方式及時間

1.本次招聘采取現(xiàn)場報名及現(xiàn)場資格確認同步進行的方式。報名時間為2015年10月21日至23日（上午8:30分至下午15:00分）。請應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)報名及進行現(xiàn)場資格確認。

2.報名地點：哈爾濱技師學(xué)院（哈爾濱市香坊區(qū)公濱路108號）1號辦公樓103室。

（二）現(xiàn)場報名及資格確認注意事項

1.程序和方法。請應(yīng)聘人員填寫《2015年哈爾濱技師學(xué)院公開招聘急需高層次人才報名登記表》，并打印3份；攜帶二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報到證或派遣證及報考崗位要求的其他相關(guān)材料原件及3份復(fù)印件，同時攜帶2寸彩色正面免冠近期證件照片（同版）5張，到現(xiàn)場應(yīng)聘和進行資格確認。應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫信息不實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消面試或聘用資格。

2.由用人單位及哈爾濱市人力資源和社會保障局（以下簡稱“市人社局”）人事處依據(jù)招聘崗位設(shè)置的條件對應(yīng)聘人員進行資格審查，并將資格審查結(jié)果進行現(xiàn)場確認。現(xiàn)場告知資格審核通過人員考核時間。

3.咨詢電話：0451-55619128。

六、考核

在市人社局統(tǒng)一組織指導(dǎo)下，由用人單位負責實施。具體步驟如下：

（一）被考核人認真進行自我評價。填寫《哈爾濱技師學(xué)院引進人才考核表》，對個人在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工作進行全面總結(jié)，并提交個人業(yè)績成果作證材料，上報單位人事處審核。

（二）考核組進行考核?？己斯ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)需要，聘請7名專家組成考核組，設(shè)組長1人。共設(shè)2個考核組?？己私M專家應(yīng)在本專業(yè)領(lǐng)域有一定知名度，擔任專業(yè)委員會學(xué)術(shù)職務(wù)、具有副高級職稱的專家?？己瞬扇〈疝q的方式，除提供被考核人個人業(yè)績成果作證材料外，被考核人需在規(guī)定時間內(nèi)（10分鐘）對自己的基本情況及在本專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)工作做綜合自評匯報，考核組成員進行現(xiàn)場提問，被考核人進行答辯。

（三）形成考核結(jié)果。7名考核專家根據(jù)被考核人答辯情況填寫《哈爾濱技師學(xué)院人才引進考核意見》?？己私M依據(jù)《哈爾濱技師學(xué)院人才引進考核意見》（7名考核專家中評價優(yōu)秀或合格達到半數(shù)（50%）以上，視為考核通過。否則為不通過）。形成評價意見，組長簽字。然后由考核組組長向考核領(lǐng)導(dǎo)小組匯報考核結(jié)果。經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組同意，將考核組形成考核評價意見提交市人社局人事處。

（四）、考核由用人單位及市人社局人事處會同監(jiān)察部門進行全程監(jiān)督。所有參加考核工作的人員要自覺接受紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，確保考核工作的公平、公正。

七、體檢

進入體檢人員，由用人單位組織到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢。體檢費用由被聘用者承擔。體檢由用人單位及市人社局人事處會同監(jiān)察部門全程監(jiān)督。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實情，造成體檢結(jié)果失真的體檢人員，取消聘用資格。體檢不合格者不予聘用，體檢的具體時間、地點及要求，由用人單位另行通知。

八、辦理試用期手續(xù)

市人力資源和社會保障局將用人單位提供的錄用人員名單在網(wǎng)站公示七個工作日。公示無異議者，用人單位按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務(wù)院令第652號）有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期滿后進行考核，考核合格的簽定聘用制合同，進行合同鑒證?？己瞬缓细竦娜∠赣觅Y格。

九、招聘紀律和組織

為使招聘工作公開、公平、公正，招聘工作由用人單位及市人社局人事處會同監(jiān)察部門全程監(jiān)督。應(yīng)聘人員必須遵守招聘有關(guān)規(guī)定和要求，對在報名、資格確認、考核、體檢過程中被認定弄虛作假、不守承諾或違紀違規(guī)的，將按照相關(guān)規(guī)定對其處理。招聘工作在市人社局人事處指導(dǎo)監(jiān)督下，由用人單位負責組織實施。

哈爾濱市人力資源和社會保障局

哈爾濱技師學(xué)院

2015年10月8

附：《2015年哈爾濱技師學(xué)院公開招聘急需高層次人才報名登記表》

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《2015年哈爾濱技師學(xué)院公開招聘急需高層次人才報名登記表》來源于哈爾濱市人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年10月9日。

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