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    保山市2011年市級部分單位公開選調(diào)公務(wù)員公告
    來源:保山市人力資源和社會保障局 閱讀:5802 次 日期:2011-07-14 17:52:49
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    根據(jù)市委辦公室、市人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)〈保山市市級機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員實施意見〉的通知》(保辦發(fā)〔2009〕14號)精神,為做好2011年市級部分單位公開選調(diào)公務(wù)員工作,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、公開選調(diào)原則

    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)、注重工作實績的原則,堅持計劃調(diào)控和單位自主用人相結(jié)合的原則,堅持在編制限額內(nèi)并有相應(yīng)的職數(shù)、職位空缺的原則。

    二、選調(diào)單位職位和人數(shù)

    (詳見附表)

    三、選調(diào)條件

    (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

    (二)遵紀(jì)守法、品行端正,具有為人民服務(wù)的精神;

    (三)在本市各級機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作5年以上(2007年1月31日前在機(jī)關(guān)或參公單位工作且具有公務(wù)員或參公單位工作人員身份的;專業(yè)性較強(qiáng)的崗位可適當(dāng)放寬到3年以上,即2009年1月31日前在機(jī)關(guān)或參公單位工作且具有公務(wù)員或參公單位工作人員身份的),歷年公務(wù)員年度考核均為稱職以上;

    (四)具有勝任選調(diào)職位要求的身體條件;

    (五)具有選調(diào)職位要求的素質(zhì)和履職資格條件;

    (六)符合崗位需要的其他條件(見附表)。

    有下列情形之一的人員,不得參加公開選調(diào):

    (一)涉嫌違法、違紀(jì),正在接受有關(guān)部門審查處理的;

    (二)其他不宜辦理轉(zhuǎn)任情形的。

    四、選調(diào)工作程序

    (一)報名和資格審查

    1、報名工作由選調(diào)單位組織實施。

    2、報考人員應(yīng)當(dāng)在征得工作機(jī)關(guān)和職務(wù)任免機(jī)關(guān)同意的前提下,才能進(jìn)行報名。每名報考人員只能報考一個職位。

    3、各選調(diào)單位應(yīng)按職位要求對報名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者方可報名。對符合報名條件的人員,無正當(dāng)理由不得拒絕報名。

    4、每個選調(diào)職位與符合報名條件人數(shù)的比例不得低于1:5(專業(yè)性強(qiáng)的可適當(dāng)放寬)。

    5、報名時間:2011年8月1日—2日。

    6、報名地點:所報考選調(diào)單位。

    7、報名要求:報名時需帶身份證、學(xué)歷證,所在單位、職務(wù)任免機(jī)關(guān)同意報考的證明及所報職位需要的其他證件,并交近期彩色免冠同版照片2張。

    報考者提供的證件材料必須真實有效,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假行為,取消其選調(diào)資格。

    (二)組織考試

    考試分為筆試和面試,由選調(diào)單位組織實施。筆試和面試均按百分制計分,并按筆試成績40%與面試成績60%的比例加權(quán)計算為綜合成績。

    1、筆試

    (1)筆試時間和地點:以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),要求在2011年 8月20日前結(jié)束。

    (2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點由選調(diào)單位通知。

    (3)筆試形式:采取閉卷形式。

    (4)筆試內(nèi)容:根據(jù)所報考崗位確定(詳見附表)。

    2、面試

    (1)根據(jù)筆試成績,按每個選調(diào)職位從高分到低分順序,以1:3的比例確定面試人員,面試工作由選調(diào)單位組織實施。

    (2)面試主要測試應(yīng)試者的實際工作能力和應(yīng)變能力。

    (3)面試分低于60分的,均不列為考察對象。

    (4)面試時間由選調(diào)單位另行通知(須在8月30日前結(jié)束)。

    五、考察體檢和公示

    (一)考察

    按每個選調(diào)職位考生的綜合成績從高分到低分的順序,以1:2的比例確定考察對象。采取查閱個人檔案、個別訪談等形式,選調(diào)單位對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況進(jìn)行全面考察,并形成書面考察材料。

    (二)體檢

    選調(diào)單位根據(jù)考察人選的綜合成績、考察情況,按每個選調(diào)職位1:1的比例提出擬選調(diào)人選,并按規(guī)定組織進(jìn)行體檢。

    (三)公示

    體檢合格后選調(diào)單位黨組(黨委)將擬選調(diào)人員名單報市人力資源和社會保障局統(tǒng)一向社會公示。

    若出現(xiàn)考察或體檢不合格的,按綜合成績從高到低的順序從報考該職位的人員中依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

    六、審批和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

    公示期滿后,由選調(diào)單位填報有關(guān)表格,按規(guī)定程序辦理審批和轉(zhuǎn)任手續(xù)。

    七、紀(jì)律和要求

    (一)通知時效:整個選調(diào)工作期間,在選調(diào)單位發(fā)出筆試、面試、體檢及其他事宜通知的時限內(nèi),不能按時到場者即視為自動放棄選調(diào)資格。

    (二)嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,保證選調(diào)工作的公正性。報考者應(yīng)如實填寫各項表格,不得有缺項、不得有涂改。若在報名、筆試及面試、考察過程出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消選調(diào)資格;工作人員出現(xiàn)舞弊的,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

    (三)公開選調(diào)工作由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實施全程監(jiān)督,歡迎社會各界和廣大干部群眾進(jìn)行監(jiān)督。

    監(jiān)督舉報電話:市紀(jì)委干部室0875—2211608

    市公安局紀(jì)委0875—2192212


    附: 《保山市部分市級機(jī)關(guān)2011年公開選調(diào)公務(wù)員情況表》


    保山市人力資源和社會保障局

    二○一一年七月十三日

    更多信息請查看保山市公務(wù)員考試
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