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因工作需要，根據(jù)《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）》（淮辦法〔2011〕92號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，經(jīng)市編辦批準(zhǔn)，同意淮安市殘疾人綜合服務(wù)中心公開(kāi)招聘編外用工10名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

1.康復(fù)指導(dǎo)員及技師2名；

2.職業(yè)培訓(xùn)師6名；

3.特種設(shè)備管理員1名；

4.殘疾人健身指導(dǎo)員1名。

二、報(bào)名條件

報(bào)考對(duì)象須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，遵紀(jì)守法、品行端正，且符合下列條件：

（一）30周歲以下（1985年1月1日以后出生），其中特種設(shè)備管理員、殘疾人健身指導(dǎo)員年齡可適當(dāng)放寬；

（二）具有國(guó)家教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷，其中特種設(shè)備管理員有相關(guān)資質(zhì)的放寬至高中學(xué)歷；

（三）全日制本科學(xué)歷的不受戶籍限制，大專及以下學(xué)歷的必須具有本市戶籍或?yàn)楸镜厣矗?/P>

（四）身體健康，體貌端正。

有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.因政治、經(jīng)濟(jì)和其他問(wèn)題正在接受審查尚未有結(jié)論的。

2.參加違法活動(dòng)，有犯罪記錄的。

3.違反國(guó)家計(jì)劃生育政策的。

4.曾被開(kāi)除公職、黨籍和學(xué)籍的。

5.在國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的。

6.近三年內(nèi)曾受記大過(guò)、降級(jí)、撤職、留用（留黨、留校）察看處分的。

7.經(jīng)核實(shí)有嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德行為的。

8.有其他違法違紀(jì)行為，不宜從事公益服務(wù)工作的。

9.與原用工單位尚未解除勞動(dòng)關(guān)系或存在勞動(dòng)糾紛的。

10.國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定其它不能應(yīng)聘的人員。

三、招聘程序及辦法

（一） 報(bào)名和資格審查

報(bào)名者自行下載、填寫報(bào)名表（見(jiàn)本《公告》附件）并粘貼照片，報(bào)名時(shí)須攜帶填好的報(bào)名表一式二份，持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書及相關(guān)證明（證件）原件及復(fù)印件，近期同底二寸免冠彩色照片2張，于2015年10月12日（周一）至10月14日（周三）（上午9：00-11：30，下午 3：00-6：00）到淮安市殘疾人聯(lián)合會(huì)四樓辦公室報(bào)名并接受資格審查。

報(bào)名咨詢電話：0517-83651993；0517-83664731

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照聘用條件要求進(jìn)行報(bào)名，所提供的全部材料必須真實(shí)有效。符合報(bào)考條件人員名單和面試時(shí)間、地點(diǎn)將于2015年10月16日在淮安市殘聯(lián)網(wǎng)站公布（網(wǎng)址：http://cl.huaian.gov.cn/），請(qǐng)自行查閱，不再另行通知。任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與應(yīng)聘條件不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其相應(yīng)資格或解除勞動(dòng)關(guān)系。報(bào)考人員聯(lián)系電話如有變更應(yīng)及時(shí)告知工作人員，否則后果自負(fù)。

（二）面試

面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)60分為合格線，根據(jù)成績(jī)從高分到低分排名。

面試時(shí)間、面試地點(diǎn)：見(jiàn)市殘聯(lián)網(wǎng)站。

面試結(jié)束后，按1：1的比例確定參加體檢人員名單。

體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》執(zhí)行。

體檢時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

（三）公示與聘用

體檢和考察均合格人員確定為擬聘用人員，在淮安人才網(wǎng)（http://www.harczx.gov.cn）公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理。

被聘用人員按《淮安市市級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理辦法（試行）的通知》（淮辦發(fā)〔2011〕92號(hào)）相關(guān)規(guī)定進(jìn)行人事和勞資管理，簽訂勞動(dòng)合同，約定試用期。試用期間考核不合格者取消聘用資格，個(gè)人自謀職業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，招聘全過(guò)程由市殘聯(lián)監(jiān)督，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任；對(duì)違反招聘紀(jì)律規(guī)定的受聘人員一經(jīng)查實(shí)解除合同，予以清退。

監(jiān)督電話：0517-83661995

咨詢電話：0517-83651993。

附件：

淮安市殘疾人綜合服務(wù)中心招聘編外工作人員報(bào)名登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《淮安市殘疾人綜合服務(wù)中心招聘編外工作人員報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于淮安市人才中心網(wǎng)，最近更新2015年9月28日。

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