1.參考山西煤礦事故,用“寧聽罵聲,不聽哭聲”做一個演講。
【參考答案】
大家好!今天我演講的題目是:寧聽罵聲,不聽哭聲。
生命,對于我們每個人只有一次。安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山。寧聽“罵聲”,不聽“哭聲”,可謂擲地有聲,這是每個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的胸懷,更是一種保障人民幸福的責(zé)任。
“安全第一”不是一句空洞的口號。寧聽“罵聲”,不聽“哭聲”,是從血的教訓(xùn)中得出的深刻體會。在安全生產(chǎn)管理上,一絲一毫的放松,一點一滴的僥幸心理,都有可能引發(fā)意想不到的災(zāi)難。不聽“罵聲”,就聽“哭聲”,這已被血的教訓(xùn)一再證明。所以,在安全管理上,來不得半點馬虎、半點虛假。否則,不僅成為歷史的罪人,更降低了黨和政府在人民群眾中的威望,有失黨心、民心,危害不可估量。
“罵聲”和“哭聲”,都不是什么好聽的聲音。但是罵聲”中“受損”的是自己,只是少數(shù)人暫時的不理解和不滿情緒的發(fā)泄,“哭聲”則是人民群眾失去親人的巨大悲痛或身體遭受重大創(chuàng)傷的痛楚。從中不難看出“罵聲”和“哭聲”孰輕孰重。只要老百姓幸福安寧,需要有“寧愿用少數(shù)人的‘罵聲’來代替廣大老百姓‘哭聲’”的決心。寧聽“罵聲”,不聽“哭聲”,體現(xiàn)了管理者抓安全生產(chǎn)管理的決心、恒心,也體現(xiàn)了當(dāng)政者“權(quán)為民所用”所應(yīng)有的責(zé)任心。
“寧聽罵聲,不聽哭聲”,不僅要鐵面無私,對安全生產(chǎn)嚴(yán)格管理、嚴(yán)格檢查、嚴(yán)厲查處,更要心存真愛,時時刻刻心里裝著人民群眾,系人民群眾的安危于一身。我們相信,只要各級領(lǐng)導(dǎo)干部在工作中都能堅持“寧可聽罵聲、不愿聽哭聲”和“寧可平時嚴(yán)管得罪人,決不放任失職當(dāng)罪人”的工作理念,把心用在為老百姓謀利益、為老百姓服務(wù)上,就一定會換來人民的贊聲和家庭的笑聲,換來社會的和諧。
2.大學(xué)生“回爐”上技校,你怎么看?
【參考答案】
近幾年,大學(xué)生“回爐”上技校由個例發(fā)展到群體,由一地發(fā)展到多地,引起了社會各界的關(guān)注,也出現(xiàn)了一些不同的聲音。我認(rèn)為,對于這一社會現(xiàn)象,應(yīng)該辯證地來看。
一方面,大學(xué)生“回爐”現(xiàn)象讓人欣喜。首先,這是大學(xué)生就業(yè)觀念日趨理性的反映,說明大學(xué)生就業(yè)觀更加務(wù)實,認(rèn)識到技能型人才的價值,從而主動改變自己以適應(yīng)社會需要。從這個意義上看,“回爐”是一件好事。其次,用人單位已開始拋棄過去那種“唯學(xué)歷”的人才觀。在人才招聘上開始注重自身需要與畢業(yè)生實際技能的結(jié)合,實事求是,不再一味地在學(xué)歷上“貪高求榮”。最后,這給職業(yè)技術(shù)教育帶來希望,說明中專職業(yè)技術(shù)教育大有可為。各類職業(yè)技術(shù)學(xué)校應(yīng)根據(jù)市場人才需求的變化做出及時的反應(yīng),抓住機遇,大膽革新,調(diào)整專業(yè),培養(yǎng)社會急需的對口人才。
另一方面,大學(xué)生“回爐”現(xiàn)象也讓人憂慮。正是一部分高校專業(yè)設(shè)置不適應(yīng)市場需要、專業(yè)知識陳舊、教學(xué)方式單一,導(dǎo)致了大學(xué)生“回爐”現(xiàn)象。大學(xué)生“回爐”是一種無奈的被迫之舉。大學(xué)生畢業(yè)后又“回爐”,既浪費了社會的教育資源,又加重了家庭負(fù)擔(dān),對大學(xué)生本身來說也是一種損失。
面對大學(xué)生“回爐”現(xiàn)象,我們應(yīng)該理性看待,認(rèn)真思考,及時調(diào)整,這樣才能避免許多問題。一、學(xué)校應(yīng)根據(jù)市場需求,打破以往的專業(yè)設(shè)置,有效解決好專業(yè)設(shè)置與市場需求相脫節(jié)這一矛盾,使更多的學(xué)生畢業(yè)后能及時融入社會,實現(xiàn)有效就業(yè)。各級高校只有按照社會就業(yè)需求,合理安排專業(yè)設(shè)置,轉(zhuǎn)變和更新教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式,才能培養(yǎng)出“文武雙全”的復(fù)合型人才,才不至于使大學(xué)生“回爐”上技校問題再發(fā)生。二、社會各類用人單位和企業(yè),都應(yīng)該堅持正確的用人導(dǎo)向,從人道主義角度出發(fā),從保護大學(xué)生健康成長出發(fā),降低對大學(xué)生的就業(yè)準(zhǔn)入門檻,給新畢業(yè)的大學(xué)生充分的就業(yè)機會。任何事物的發(fā)展都有一個過程,大學(xué)生適應(yīng)社會同樣也需要時間。三、大學(xué)生自身也應(yīng)該加強修養(yǎng),多實踐、多參與、多學(xué)習(xí),才能夠防止大學(xué)畢業(yè)之后“回爐”的尷尬。