午夜国产狂喷潮在线观看|国产AⅤ精品一区二区久久|中文字幕AV中文字幕|国产看片高清在线

    2010年1月12日下午河南省公務(wù)員面試真題
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:2016 次 日期:2011-07-11 19:31:56
    溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“2010年1月12日下午河南省公務(wù)員面試真題”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

    1.某縣政府對(duì)當(dāng)?shù)厍嗄昕忌鲜屑?jí)以上公務(wù)員給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),你怎么看待這個(gè)問題?

    【參考答案】

    對(duì)于這一現(xiàn)象,我認(rèn)為應(yīng)該全面地、辯證地來看待。

    一方面,該縣政府出臺(tái)這一政策有利于吸引更多的優(yōu)秀人才,特別是一些正處在風(fēng)華正茂的青年,更好地壯大我們公務(wù)員的隊(duì)伍,有利于打造一支年輕化、知識(shí)化、專業(yè)化的公務(wù)員隊(duì)伍,從而提高政府的執(zhí)政能力和服務(wù)水平,并且該獎(jiǎng)勵(lì)政策也有助于減輕考生的家庭負(fù)擔(dān)。

    在看到該政策積極一面的同時(shí),我們也應(yīng)該考慮到其負(fù)面的影響:一是該政策的出臺(tái)是否符合相關(guān)的法律、法規(guī),如果不符合規(guī)定,那么該政策就應(yīng)該廢除,因?yàn)槠湓斐傻挠绊懖恢粫?huì)給該政府的相關(guān)負(fù)責(zé)人的名譽(yù)造成損害,最重要的是損害黨和政府的形象。二是該政策出臺(tái)的背后是否存在一種感情投資,為什么獎(jiǎng)勵(lì)考上市級(jí)以上公務(wù)員,卻對(duì)考上基層公務(wù)員不予獎(jiǎng)勵(lì)?是否在建立自己的人際關(guān)系,是不是在當(dāng)?shù)卣藛T在為市級(jí)以上部門建立關(guān)系?這也是值得我們?nèi)タ紤]的。如果是這樣的話,該政策的制定人就是拿著人民的錢為自己以后的前程鋪路,這完全違背了人民公仆的責(zé)任精神,違背了我們廣大黨員干部要清清白白做人,干干凈凈做事的諍諍誓言。三是該政府的做法不利于青年人的成長(zhǎng),我們社會(huì)正是處在高速發(fā)展的階段,需要各種各樣的復(fù)合型的人才,該縣政府出臺(tái)該獎(jiǎng)勵(lì)政策一定會(huì)造成更多的青年盲目地附和趕考局面,不利于整個(gè)社會(huì)的發(fā)展。

    總而言之,該政府對(duì)于青年考上市級(jí)公務(wù)員給予現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)的做法我不贊同。政府的錢來源于納稅人所繳納的稅金,政府應(yīng)該更合理的使用。比如說,政府應(yīng)該將更多的財(cái)力物力投入到促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)保障當(dāng)中;還可以用在貧困大學(xué)生的獎(jiǎng)勵(lì)上,失學(xué)兒童的補(bǔ)助上;為大學(xué)畢業(yè)生創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)等。把我們百姓的錢真正的用在刀刃上,用在實(shí)處。

    2.臨近春節(jié),有人說送紅包增進(jìn)感情,有人說送紅包很俗,你怎么看?

    【參考答案】

    對(duì)于過節(jié)送紅包這種做法,我認(rèn)為應(yīng)該從兩個(gè)方面進(jìn)行分析。

    過節(jié)送禮包括送紅包是一種表達(dá)心情和祝福、尊敬之意的方式,更多的是包含一種情感。例如:晚輩給長(zhǎng)輩送禮、親戚朋友互贈(zèng)禮品是為了表達(dá)一種尊敬和祝福,我們很多人年少時(shí)都有收到紅包的經(jīng)歷,那份喜悅和長(zhǎng)輩對(duì)我們的祝福還記憶猶新。當(dāng)然,不排除一些人借“送紅包”,送的不是情感,而是“糖衣炮彈”.是一種不正之風(fēng),是一種不當(dāng)?shù)乃较陆灰住?duì)于這部分人的行為,我們是需要堅(jiān)決抵制的。

    作為一名公務(wù)員來說,在做事的過程中應(yīng)該嚴(yán)格地要求自己,對(duì)于過節(jié)送禮還是收禮都要慎之又慎。因?yàn)橛行〔糠秩藭?huì)借過年過節(jié)送禮之名,給官員行賄,造成不良影響。我們的職責(zé)是為人民服務(wù),我們的權(quán)力是來自于人民,我們的一言一行都會(huì)影響到政府的形象,我們要經(jīng)得起糖衣炮彈的誘惑,更要經(jīng)受得住不良之風(fēng)的考驗(yàn),更重要的是我們要身正,要時(shí)刻銘記自己的職責(zé)。所以如果公務(wù)員在過年收送紅包是不妥的,送紅包這種做法是會(huì)影響到我們公務(wù)員的行為與形象,也是對(duì)塑造政府部門形象產(chǎn)生不好影響的行為。

    總之,中國的很多傳統(tǒng)風(fēng)俗有其歷史意義所在,我們可以傳承_些好的風(fēng)俗習(xí)慣,比如說我們要弘揚(yáng)的傳統(tǒng)風(fēng)俗有端午節(jié)的舞獅劃龍船,但是最重要的是不能將風(fēng)俗變味。作為政府公職人員,雖然我們也是自然人,不可能脫離社會(huì)而獨(dú)立存在,但是我們要始終保持黨的先進(jìn)性,恪盡職守,堅(jiān)持原則,踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,杜絕一切以送禮為由來為自己和他人謀利益的念頭和行為。

    3.西方有句諺語:“只有愚蠢的工匠,沒有愚蠢的行業(yè)。”你怎么看?

    【參考答案】

    對(duì)于這句話我是這樣理解的:在行業(yè)當(dāng)中并不存在什么大的差別,各個(gè)行業(yè)都是平等的,而存在差別的只是人的因素,因?yàn)槿说囊蛩貙?dǎo)致行業(yè)的不同。

    看到這句話讓我想到了“豬倌”龍波的故事。7年的時(shí)間,龍波利用科學(xué)養(yǎng)豬,建了12個(gè)養(yǎng)豬場(chǎng),在全國第一家給豬注冊(cè)了商標(biāo),并創(chuàng)建了豬業(yè)合作社,擁有商標(biāo)豬23萬多頭,產(chǎn)值逾千萬。來自德、美等國家的相關(guān)人員也開始來他的合作社考察,有人甚至讓他移民德國,與他合作養(yǎng)豬。

    這就說明了,工作本身沒有好壞之分,但是對(duì)手工作的態(tài)度卻有好壞之別??匆粋€(gè)人能否做好事情,主要看他對(duì)待事情的態(tài)度。一個(gè)人所做的工作就是人生態(tài)度的表現(xiàn),一生的職業(yè),就是志向的表示、理想的所在。工作中不應(yīng)該一味抱怨外界條件,而應(yīng)該好好地冷靜下來,反思自己,查找原因通過自己的努力不斷地提升自己,正所謂天道酬勤,一分耕耘一分收獲。我們?cè)诰蜆I(yè)的時(shí)候要保持健康、積極的心理素質(zhì)。面對(duì)困難時(shí)候,要樹立正確的心態(tài)。翻開名人傳記,你會(huì)明白一個(gè)永恒的人生真理:心態(tài)就是一切。積極健康的心態(tài),會(huì)引導(dǎo)你邁向卓越,正如我們常說的一句話:“機(jī)會(huì)只給有準(zhǔn)備的人?!?/P>

    無論我們處在什么樣的工作環(huán)境,都應(yīng)該兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實(shí)實(shí)地做好自己的本職工作,本著干一行愛一行的原則,即使處在平凡的崗位,也要做出不平凡的業(yè)績(jī)。

    4.現(xiàn)代人都抱怨時(shí)間緊張,你遇到時(shí)間緊張的情況怎么辦?

    【參考答案】

    隨著社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)壓力的不斷加大,人們的生活節(jié)奏也隨之加快,導(dǎo)致人們抱怨時(shí)間緊張也是可以理解的。

    每個(gè)人都會(huì)有感到時(shí)間緊張的情況,重要的是你如何看待時(shí)問的,高爾基說過:“時(shí)間是最公平合理的,它從不多給誰一分。勤勞者能叫時(shí)間留下串串果實(shí),懶惰者時(shí)間留給他們一頭白發(fā),兩手空空?!蔽覀儾荒茏寱r(shí)間停留,但可以每時(shí)每刻做些有意義的事。

    我會(huì)養(yǎng)成計(jì)劃的好習(xí)慣,計(jì)劃生活,計(jì)劃工作。工作日,每天早晨到公司之后我會(huì)先列出一天的工作任務(wù),每完成一件事就在后面勾畫一下,下班時(shí)要進(jìn)行工作總結(jié),對(duì)于已經(jīng)完成的工作和沒有完成的工作都要有所了解。休息的時(shí)間,我也會(huì)做好規(guī)劃,每天先做什么后做什么,都要有條有理,這樣自己的工作生活才不會(huì)混亂,每一分鐘都得到了充分利用。

    在工作中如果有時(shí)間緊張的情況我會(huì)先分清輕重緩急,先解決緊急的重要的事情,如果實(shí)在分身乏術(shù),我會(huì)請(qǐng)同事先來幫忙,以工作大局為重。

    保持樂觀的心態(tài),面對(duì)時(shí)間緊張的狀況,心態(tài)很重要。我一定不能慌亂,堅(jiān)定信心一定能夠保質(zhì)保量的完成。

    每個(gè)有遠(yuǎn)大理想的人都是非常珍惜時(shí)間的。在工作中我們要做智者,做時(shí)間的主人,要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,通過自己不斷努力的工作,不斷加強(qiáng)自身的內(nèi)在素質(zhì),提高自己的工作效率,就會(huì)恰當(dāng)解決好時(shí)間緊張問題。

    5.單位組織網(wǎng)上投票,由于技術(shù)原因,造成網(wǎng)絡(luò)擁堵,群眾反映存在暗箱操作,你怎么辦?

    【參考答案】

    首先,要盡快地向群眾澄清事實(shí),從群眾的角度把事理講清楚,化解群眾疑惑或誤解的地方,避免事態(tài)的進(jìn)一步擴(kuò)大??梢酝ㄟ^新聞媒體、報(bào)紙以及單位的網(wǎng)站進(jìn)一步向群眾說明情況,必要時(shí)還可以召集群眾代表,邀請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)向大家解釋是由于技術(shù)原因造成的網(wǎng)絡(luò)擁堵,在此同時(shí)要加大整個(gè)網(wǎng)上投票的公開度,公開透明網(wǎng)上投票情況匯報(bào),確保整個(gè)流程做到公開、公正。

    其次,盡快向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),說明整個(gè)事情的發(fā)展?fàn)顩r,并按照領(lǐng)導(dǎo)的指示進(jìn)一步做好此次網(wǎng)上投票活動(dòng)。同時(shí)也要和相關(guān)的技術(shù)部門聯(lián)系,請(qǐng)求他們幫助,盡快地解決好由于網(wǎng)絡(luò)擁堵而造成的問題,以便工作的進(jìn)一步開展。

    再次,在解決好以上問題之后,要積極引導(dǎo)網(wǎng)上投票的網(wǎng)民合理地選擇投票時(shí)間,請(qǐng)大家盡量選擇網(wǎng)絡(luò)在狀態(tài)良好的情況下進(jìn)行。也可以將網(wǎng)民進(jìn)行區(qū)域性劃分,組織不同區(qū)域的網(wǎng)民在不同的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行有序的網(wǎng)上投票,盡量避免網(wǎng)絡(luò)擁塞,網(wǎng)上發(fā)布公告,懇請(qǐng)網(wǎng)民諒解。同時(shí)還要邀請(qǐng)監(jiān)督部門和網(wǎng)民進(jìn)行監(jiān)督。

    最后,在整個(gè)網(wǎng)上投票結(jié)束之后,要向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào),并且,要將整個(gè)投票的結(jié)果進(jìn)行公開,保證整個(gè)流程都做到公開、公正。同時(shí),在今后的工作當(dāng)中,我會(huì)以此為鑒,對(duì)待以后的工作一定要盡心盡力,做好事前的準(zhǔn)備工作,考慮一些可能碰到的問題及處理辦法,以便更好的開展工作。

    更多信息請(qǐng)查看公務(wù)員面試真題及答案
    易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:2010年1月12日下午河南省公務(wù)員面試真題
    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!

    2025國考·省考課程試聽報(bào)名

    • 報(bào)班類型
    • 姓名
    • 手機(jī)號(hào)
    • 驗(yàn)證碼
    關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn) | 投訴建議
    工業(yè)和信息化部備案號(hào):滇ICP備2023014141號(hào)-1 云南省教育廳備案號(hào):云教ICP備0901021 滇公網(wǎng)安備53010202001879號(hào) 人力資源服務(wù)許可證:(云)人服證字(2023)第0102001523號(hào)
    云南網(wǎng)警備案專用圖標(biāo)
    聯(lián)系電話:0871-65099533/13759567129 獲取招聘考試信息及咨詢關(guān)注公眾號(hào):hfpxwx
    咨詢QQ:1093837350(9:00—18:00)版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
    云南網(wǎng)警報(bào)警專用圖標(biāo)