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各有關(guān)部門及研究生:
根據(jù)《太原科技大學(xué)研究生“助管”管理暫行辦法》(校研字〔2015〕2號(hào))精神,現(xiàn)開展我校2015-2016學(xué)年第一學(xué)期研究生“助管”聘任工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、助管崗位申請(qǐng)條件與程序
1、研究生申請(qǐng)助管崗位基本條件:思想品質(zhì)優(yōu)秀,健康狀況良好;積極熱誠,耐心細(xì)致,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和交流溝通能力,學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,能保證助管工作時(shí)間的脫產(chǎn)全日制一、二年級(jí)研究生,同等條件下家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生優(yōu)先;
2、申請(qǐng)助管崗位的研究生應(yīng)根據(jù)應(yīng)聘單位需求(具體崗位設(shè)置匯總見附件1),針對(duì)自身課程與學(xué)習(xí)、科研情況填寫《太原科技大學(xué)研究生助管申請(qǐng)表》(附件2),經(jīng)導(dǎo)師和所在培養(yǎng)單位批準(zhǔn),將申請(qǐng)表在9月24(周四)前交至研究生學(xué)院;
3、每名研究生只允許申報(bào)1個(gè)助管崗位工作,已擔(dān)任本科生兼職輔導(dǎo)員,助教的研究生不得申報(bào);
4、助管崗位主要工作職責(zé)包括:按照聘用部門的要求履行崗位職責(zé);協(xié)助聘用部門做好辦公室日常工作;
5、研究生因故不再兼任助管崗位工作,應(yīng)提前一個(gè)月向用人單位提出書面申請(qǐng),用人單位應(yīng)及時(shí)與研究生學(xué)院聯(lián)系并得到批準(zhǔn)后方可調(diào)整。
二、面試及聘用
研究生學(xué)院對(duì)各用人單位的崗位設(shè)置申請(qǐng)進(jìn)行統(tǒng)一審核后,對(duì)設(shè)置崗位進(jìn)行公示。各用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)通過研究生學(xué)院審核的研究生進(jìn)行面試(面試時(shí)間另行通知),確定擬聘用的研究生助管,并將擬聘用研究生名單報(bào)至研究生學(xué)院。研究生學(xué)院對(duì)擬聘用的助管進(jìn)行公示,公示無異議后確定最終聘用名單并與受聘研究生簽訂助管協(xié)議。
三、助管崗位酬金標(biāo)準(zhǔn)與發(fā)放
1、研究生助管崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)為:每人500元/月,按月發(fā)放;不足一個(gè)月的按實(shí)際工作時(shí)間發(fā)放;
2、各用人單位聘用的研究生助管如有變化,須于每月第一周內(nèi)報(bào)研究生院。如有延誤,造成崗位津貼發(fā)放問題,用人單位須承擔(dān)相關(guān)責(zé)任,研究生學(xué)院同時(shí)停止設(shè)立該單位助管崗位;
四、助管崗位要求與考核
1、承擔(dān)助管工作的研究生,在不影響正常學(xué)習(xí)與科研的情況下,應(yīng)保證平均每周的工作量在15小時(shí)左右;
2、對(duì)不能勝任的研究生助管,各用人單位可隨時(shí)解聘,被解聘的研究生助管在下一學(xué)年不再具備應(yīng)聘資格。
研究生助管工作,是我校研究生培養(yǎng)機(jī)制改革的重要內(nèi)容之一,各單位應(yīng)予以高度重視,予以大力支持,共同配合。各用人單位要加強(qiáng)受聘研究生管理,指定專人負(fù)責(zé)受聘研究生的工作指導(dǎo),在聘用期間表現(xiàn)優(yōu)秀的助管可以在下一學(xué)期續(xù)聘。
附件1:2015—2016學(xué)年第一學(xué)期研究生助管崗位需求匯總
易賢網(wǎng)溫馨提示:
《太原科技大學(xué)研究生助管申請(qǐng)表.doc》來源于太原科技大學(xué)網(wǎng),最近更新于2015年9月21日。
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