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根據(jù)《公務員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號）、《關于印發(fā)<市直機關補充工作人員實施辦法>的通知》（婁組通〔2014〕35號）、《關于認真做好省直機關從基層公開遴選優(yōu)秀公務員工作的意見》（湘人社函〔2011〕39號）、《關于認真做好市直機關面向基層公開遴選優(yōu)秀公務員工作的意見》（婁人社發(fā)〔2011〕70號）等文件規(guī)定，為進一步加強市人大常委會機關干部隊伍建設，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全市公開遴選優(yōu)秀公務員（含參照公務員法管理的工作人員，下同）。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、遴選計劃

根據(jù)市人大常委會機關編制配備情況，擬遴選5名公務員。

二、報名范圍與條件

（一）報名范圍

全市各級機關、參公單位已進行公務員登記、在編在崗的公務員和參照公務員法管理的工作人員（含中央及省屬駐婁各有關單位）。

（二）報名條件

1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認；

2、具有法學類專業(yè)教育背景，具備以下兩個條件之一：（1）具有法學類專業(yè)（限于《2015年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》中10301、20301“法學類”下轄各專業(yè)）全日制大學本科及以上學歷；（2）通過國家統(tǒng)一司法考試并取得A類《法律職業(yè)資格證書》；

3、具有2年以上（含2年）公務員或者參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經(jīng)歷（計算日期截止2015年9月14日，其他涉及年限、年齡的亦同）；

4、具有3年以上（含3年）法律實務工作經(jīng)驗或者3年以上（含3年）城鄉(xiāng)建設與管理、環(huán)境保護、歷史文化保護等方面實務工作經(jīng)驗（限于從事人大內(nèi)務司法工作和黨委政法委員會工作；審判、檢察、司法行政工作；公安、國家安全工作；縣級及縣級以上政府法制、住房和城鄉(xiāng)建設、規(guī)劃、城市管理、國土資源、環(huán)境保護、文物管理等部門工作；縣級及縣級以上政府部門內(nèi)設的法規(guī)科、法規(guī)股工作；律師工作），并具有較高的專業(yè)水平；

5、具有較強的文字綜合能力；

6、正科級以下（含正科級）工作人員；

7、年齡在35周歲以下；

8、近三年年度考核均為稱職（或相當于）以上等次；

9、身體健康。

有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

1、涉嫌違法違紀正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的；

2、受處分期間或未滿影響期限的；

3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的；

4、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。

三、報名

（一）報名方式和時間地點

報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

報名時間：2015年9月21日-9月25日上午8時至12時，下午15時-18時。

報名地點：婁底市人大常委會辦公室人事科（婁底賓館2號樓2312室）。

（二）報名要求

1、經(jīng)所在單位同意后，符合報名資格條件的需本人到報名現(xiàn)場填寫、提交《婁底市人大常委會機關公開遴選公務員報名表》一式二份，一寸近期免冠照片3張，身份證、學歷學位證書和報考條件所規(guī)定的其他證明材料原件及復印件，單位同意報考證明原件，加蓋組織或人社部門公章的《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關（單位）工作人員登記表》復印件。

2、報考者提供的聯(lián)系電話應準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因聯(lián)系不上造成的后果由報考者本人承擔。

（三）最低開考比例

報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5：1，報名結束后，達不到開考比例的，經(jīng)遴選工作領導小組（已成立由市人大常委會、市紀委監(jiān)察局、市委組織部、市編辦等單位有關人員組成的市人大常委會機關公開遴選公務員工作領導小組，簡稱遴選工作領導小組，領導小組下設辦公室，下同）同意，可以適當降低開考比例，但不低于3:1。達不到降低后的開考比例的，相應核減或取消遴選計劃。

四、資格審查

遴選工作領導小組辦公室根據(jù)報名資格條件，在規(guī)定時間內(nèi)對報考人員進行資格審查。資格審查貫穿遴選全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假、故意隱瞞、偽造、變造有關證件、材料、信息的，取消遴選資格，并按有關規(guī)定予以處理。

五、筆試

筆試由遴選工作領導小組負責命題和組織實施。筆試重點測試法律知識和立法能力、政策理論水平、調(diào)查研究能力、應變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合能力和素質(zhì)。不指定考試范圍，總分為100分。

六、面試

（一）面試人選的確定

遴選工作領導小組辦公室根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選，面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例為3:1。

（二）面試

面試由遴選工作領導小組統(tǒng)一組織實施。面試采取結構化面試形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。滿分為100分，凡面試當日遲到、缺考、替考或存在其他嚴重違反面試紀律的考生，面試成績作零分處理。

（三）綜合成績的合成與排名

面試結束后，按筆試成績的50%、面試成績的50%合成綜合成績。綜合成績由高分到低分進行排名，綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績由高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。體檢、考察對象與公開遴選職位的比例為2:1。

體檢由遴選工作領導小組辦公室負責組織，在指定的體檢機構進行。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結論。

考察由遴選工作領導小組負責實施，對各考察對象的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與公開遴選職位的適應程度進行全面考察，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。

在體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)個別不合格人選時，不進行遞補。

八、確定擬遴選人員

按照干部管理權限，由市人大常委會黨組根據(jù)考察情況和職位要求，綜合考慮擬遴選人員的年齡結構、文化層次、專業(yè)水平、工作履歷、綜合素質(zhì)和個人特長等，在參加了體檢和考察且合格的人選中集體討論決定擬遴選人員，按程序報市公務員主管部門備案。

九、公示與轉(zhuǎn)任

擬遴選人員名單分別在婁底黨建網(wǎng)和婁底人大網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選結果的人員，則正式確定為遴選對象。遴選中有其他違法違紀行為的，除取消遴選資格外，按照有關規(guī)定嚴肅處理。

遴選對象按照干部管理權限和公務員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由市人大常委會辦公室報市公務員主管部門審核，辦理轉(zhuǎn)任等相關手續(xù)。

十、其他事項

（一）遴選轉(zhuǎn)任人員須在市人大常委會機關服務5年以上。其住房、配偶工作調(diào)動、子女就學等事項均需自行解決。

（二）政策咨詢電話：8261606、8265959、18907382555、13707383232（市人大常委會辦公室人事科），8317042（市委組織部公務員管理辦公室）。

（三）本次公開遴選未盡事宜，由遴選工作領導小組研究決定和解釋。

婁底市人大常委會辦公室

中共婁底市委組織部

2015年9月14日

附件：婁底市人大常委會機關公開遴選公務員報名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《婁底市人大常委會機關公開遴選公務員報名表.doc》來源于中共婁底市委組織部網(wǎng)網(wǎng)，最近更新于2015年9月14日。

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