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根據(jù)濰坊市直機關（單位）編制、職位空缺情況和工作需要，按照《公務員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號)和《濰坊市直機關（單位）公開遴選工作人員辦法》（濰組通字〔2012〕24號），結合工作實際，現(xiàn)將2015年濰坊市直機關（單位）公開遴選工作人員有關事項公告如下：
一、遴選單位及數(shù)量
濰坊市市直機關、事業(yè)單位共遴選66人，其中實施公務員法機關20人、參照公務員法管理單位4人、事業(yè)單位42人。（詳見附件1、2）
二、報考范圍
我市各縣市區(qū)、鎮(zhèn)街機關（單位）在編在職且符合報考條件的工作人員，不包括省垂直管理部門設在我市及以下單位中的在職人員。
報考公務員或參照公務員法管理崗位的，須是實施公務員法機關或參照公務員法管理單位經(jīng)批準登記的工作人員。其中參照公務員法管理單位工作人員報考公務員崗位的應符合《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位參照公務員法管理工作的意見》（魯組發(fā)〔2012〕45號）有關要求（詳見附件6）。
報考事業(yè)崗位的，須是公務員、參照公務員法管理單位工作人員或事業(yè)單位工作人員（不含工勤人員）。
三、報考條件
（一）政治素質(zhì)好，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強。
（二）具有3年以上縣鄉(xiāng)機關（單位）工作經(jīng)歷（省委組織部選調(diào)生還須具有2年以上鎮(zhèn)街機關工作經(jīng)歷），計算時間截至2015年9月。
（三）現(xiàn)單位工作滿2年。
（四）年度考核均為稱職（合格）及以上等次。
（五）年齡不超過35周歲，年齡計算截至2015年9月30日。
（六）身體健康。
（七）符合任職回避有關規(guī)定。
（八）符合遴選崗位要求的其他資格條件（詳見附件1、2）。
具有下列情形之一的，不得報考：
（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的。
（二）受處分期間或者未滿影響期限的。
（三）按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D任有其他限制性規(guī)定的。
（四）尚在試用期內(nèi)的（含新錄用公務員試用期、新招聘人員試用期、任職試用期等）。
（五）公務員（含參公人員）在機關服務年限不滿5年報考事業(yè)單位的。
（六）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、方法步驟
（一）報名
采取個人自愿、組織同意的方式進行。
1、報名時間。9月21日至23日。上午8:30-11:30，下午14:00-17:30 。
2、報名地點：各用人單位（詳見附件1、2）。
3、報名材料
①從濰坊組工網(wǎng)站（http://www.wfzzb.cn）“通知公告”欄或濰坊市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sdwfhrss.gov.cn）、濰坊市人事考試信息網(wǎng)（http://www.wfrsks.com）下載并如實填寫《濰坊市直機關（單位）公開遴選工作人員報名登記表》（詳見附件3）一式2份（附電子版）；附電子版照片，以本人身份證號命名。
②國家承認的學歷、學位證書原件及復印件各1份（原件現(xiàn)場審核后退回）。
③身份證原件及復印件1份（原件現(xiàn)場審核后退回）。
④現(xiàn)任副科級及以上職務人員需提供縣市區(qū)（開發(fā)區(qū)）組織部門審核蓋章的擔任科級職務時的《干部任免審批表》復印件1份。
⑤《報考誠信承諾書》1份（現(xiàn)場填寫，詳見附件5）。
⑥用人單位要求的其他材料。
參照有關規(guī)定，每位報考人員繳納筆試考務費80元。
（二）資格審查
用人單位對報考人員進行資格審查，合格人員到濰坊市人事考試信息網(wǎng)打印《筆試準考證》。遴選計劃與報考人數(shù)之比達不到1：3的，相應核減（銷）遴選計劃。資格審查貫穿公開遴選工作全過程。
（三）考試
考試分為筆試和面試，按筆試、面試成績各占50%的比例，采用百分制計算綜合成績，筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
1、筆試
筆試科目為綜合素質(zhì)測試，主要測試報考人員的政策理論水平、分析解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)，滿分100分。加試文字寫作能力測試的，筆試成績按照綜合素質(zhì)測試成績占60%、文字寫作能力測試成績占40%的比例計算。根據(jù)筆試成績由高到低，按照與各職位遴選計劃1：3的比例確定進入面試人員。筆試時間初定10月11日上午綜合素質(zhì)測試，下午加試文字寫作能力測試（須加試的詳見附表1、2），請考生于10月8日到9日打印《筆試準考證》。
2、面試
采取結構化面試形式，主要測試報考人員的專業(yè)知識、能力素質(zhì)以及與報考職位的匹配度等。滿分為100分。采取每個測評要素去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定面試人員面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
參照有關規(guī)定，每位面試人員繳納面試考務費70元。面試時間、地點另行通知。
（四）考察和體檢
按照考試綜合成績排名，差額確定考察、體檢對象，綜合成績相同的，筆試成績高者優(yōu)先。
（五）確定人選與公示考察
在市級組織人社部門指導下，由遴選機關（單位）全面負責考察。堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?，注重考察工作實績，全面、客觀、公正地了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、作風紀律、職位匹配度，以及是否需要回避等方面情況。同時，查閱干部檔案，認真核實“三齡二歷一身份”，以及有關報考信息是否真實、相關手續(xù)是否完備?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)的空缺，按照綜合成績依次遞補。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規(guī)定，在指定的醫(yī)療機構進行。因體檢不合格出現(xiàn)缺額的，經(jīng)市級組織人社部門同意后，按照綜合成績依次遞補。體檢合格人員放棄遴選資格的，要向遴選機關寫出書面申請，經(jīng)市級組織人社部門同意后，取消其遴選資格，并按照綜合成績依次遞補。
考察、體檢結束后，用人單位確定初步錄（聘）用人選，經(jīng)市委組織部、市人社局研究同意后，在原工作單位和市直遴選部門（單位）公示，時間為5個工作日。
（六）辦理調(diào)動手續(xù)
公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，按照有關規(guī)定由市級組織人社部門辦理轉任（調(diào)動）手續(xù)。對違反遴選規(guī)定弄虛作假經(jīng)查實的，取消公開遴選資格。
中共濰坊市委組織部聯(lián)系電話：8789083
濰坊市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話：8096807，8096772
附件：
4、《濰坊市直機關（單位）公開遴選工作人員報名情況匯總表》（用人單位填寫）
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以上附件來源于濰坊市人事考試中心網(wǎng)，最近更新2015年9月15日。
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