2015年南京市高淳區(qū)教育系統(tǒng)選拔校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)公告

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來(lái)源：射陽(yáng)縣新聞信息中心閱讀：1233 次日期：2015-09-09 13:51:34

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在線網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫(kù)開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

為進(jìn)一步加強(qiáng)區(qū)教育系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)，拓寬選人用人渠道，按照上級(jí)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定在全區(qū)教育系統(tǒng)公辦學(xué)校范圍內(nèi)公開選拔中小學(xué)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)6名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選拔職位和職數(shù)

二、選拔方式

采取定向公開選拔，即公開報(bào)名、民主推薦、素質(zhì)測(cè)試、差額考察（按職位數(shù)的1:2）、區(qū)教育局研究決定的方式。

三、選拔范圍

校長(zhǎng)助理、高淳區(qū)教育系統(tǒng)青年管理人才培訓(xùn)班學(xué)員、選拔職位所在學(xué)校的中層干部。

每人限報(bào)職位1個(gè)，其中高淳區(qū)教育系統(tǒng)青年管理人才培訓(xùn)班學(xué)員、學(xué)校中層干部限報(bào)本人所在學(xué)校職位，校長(zhǎng)助理可在對(duì)應(yīng)的任職學(xué)校類別中自由選擇報(bào)名職位。如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到職位數(shù)的3倍時(shí)，不足數(shù)由區(qū)教育局根據(jù)情況在同意服從報(bào)考職位調(diào)劑的校長(zhǎng)助理中進(jìn)行調(diào)劑，如仍達(dá)不到比例則取消該職位。

四、任職資格和條件

除具備《干部任用條例》規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)同時(shí)具備以下任職資格：

1、報(bào)考者須為在編在崗人員；

2、報(bào)考者必須具有在農(nóng)村學(xué)?；虮∪鯇W(xué)校任教經(jīng)歷；高淳區(qū)教育系統(tǒng)青年管理人才培訓(xùn)班學(xué)員須獲得結(jié)業(yè)證書；現(xiàn)任學(xué)校中層領(lǐng)導(dǎo)任職須滿2年。

3、具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

4、具有一級(jí)教師（原中學(xué)一級(jí)或原小學(xué)高級(jí))及以上職稱；

5、年齡在40周歲以下（1975年1月1日后出生），具有高級(jí)教師（原中學(xué)高級(jí)或小中高）職稱的年齡放寬至45周歲以下（1970年1月1日后出生）；

6、熟悉教育工作方針政策、法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的教育教學(xué)管理能力、組織協(xié)調(diào)能力；

7、2012年以來(lái)年度考核均為合格及以上等次。

五、報(bào)名手續(xù)和辦法

報(bào)名者下載填寫報(bào)名表（見附件），持本人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、骨干教師稱號(hào)證書、任職證明材料原件和復(fù)印件及近期2寸免冠彩照2張（報(bào)名表和照片同時(shí)報(bào)電子版）進(jìn)行報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2015年9月14日至16日