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職位描述:
(1)根據分行經營發(fā)展戰(zhàn)略，制訂支行經營目標和工作計劃，負責帶領支行團隊開展工作，確保完成各項任務、指標；
(2)分析市場經濟發(fā)展趨勢，提出拓展業(yè)務的建議，組織并直接參與對重點客戶的營銷，以保證市場拓展業(yè)務的順暢進行；
(3)加強與分行職能管理部門、政府、企事業(yè)單位的溝通協(xié)調，相互聯(lián)動，密切銀企關系；
(4)負責指導和監(jiān)督分管業(yè)務的正常運作，規(guī)范各業(yè)務環(huán)節(jié)的操作流程，以提高內控質量；
(5)負責支行內部人才培養(yǎng)及相關技能培訓，以提升人員能力及素質。
職位要求:
(1)統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷，年齡38周歲以下；
(2)金融、經濟、財會、管理、市場營銷等相關經濟管理專業(yè)，熟悉金融、經濟基礎知識；
(3)具有5年以上銀行正式員工從業(yè)經驗和2年以上基層管理經驗，特別優(yōu)秀者可適當放寬相關條件；
(4)市場開拓和社會交際能力較強，了解區(qū)域經濟運行特點，熟悉當地業(yè)務市場，并具有豐富的客戶資源；
(5)熟悉銀行經營管理，具有較強的經營決策和風險控制能力；具有較強的團隊領導能力、組織推進和執(zhí)行能力、溝通協(xié)調能力；
(6)身體健康，形象氣質好；品行端正，無任何違規(guī)違紀行為；符合交通銀行親屬回避規(guī)定。
申請請登錄：http://job.bankcomm.com/getPositionById.do?positionId=21527
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