孟連縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員
資格審核和面試實施方案公告
為加強普洱市事業(yè)單位人才隊伍建設，改善人才隊伍結構，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕92號）、《2015年普洱市事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的有關規(guī)定。結合我縣實際，經(jīng)用人單位和主管部門研究決定，我縣2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員的其面試方案如下：
一、組織領導及工作機構。
（一）成立領導小組
組長：魏云平（縣委常委、縣人民政府副縣長）
副組長：師偉平（縣委組織部副部長、縣人社局局長）
成員：相依章（縣保密局局長）
查政名（縣委宣傳部副部長、縣委外宣辦主
任、政府新聞辦主任）
劉瑾（縣人大辦公室副主任）
黃宗寶（縣政協(xié)辦公室主任）
李文宏（縣公安局副局長）
霍玉洪（縣教育局局長）
劉擁軍（縣住建局局長）
蔡忠波（縣衛(wèi)生局局長）
普兆江（縣第一小學校長）
李建軍（縣供電有限公司營銷副經(jīng)理）
徐麗萍（縣人社局副局長）
二、面試
對通過資格復審的全部考生進行面試，面試成績滿分100分。
1、面試時間、地點、方式
（1）面試崗位：（110101、110102、110201、110202、110203、110301、110401、110501、110502、110601、110701、110801、110901、111001、111101、111201、111202、111301、111501、111802、111901、112001、112101、112201、112301、112302、112303、112304、112305、112308、112309、112310、112312）
面試方式：結構化面試
資格審核時間：9月7日-9月10日
資格審核地點：孟連縣人力資源和社會保障局專技股
面試時間：9月12日
面試地點：孟連縣第一小學
面試考場設置：設面試考場5個，候考室1個、考后休息室1個、考務辦公室1個。
（2）面試崗位：（111601、111701）
面試方式：專業(yè)知識考試（筆試閉卷）
資格審核時間：9月7日
資格審核地點：孟連縣人力資源和社會保障局專技股
面試內(nèi)容：崗位相關專業(yè)知識
面試時間、地點另行通知
2、綜合成績（按四舍五入保留兩位小數(shù)）=筆試成績（含加分）×50%+面試成績×50%，各項成績按四舍五入保留兩位小數(shù)進行計算，如果綜合成績相同，則面試成績高者勝出。
三、體檢
由縣人社局按照2015年《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢醫(yī)院為縣人民醫(yī)院，體檢費用由個人負擔。因考生體檢不合格，從該崗位總成績依次遞補參加體檢。
四、考核
考核由縣人社局負責?？己说闹攸c是了解掌握考核對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、學習教育等方面的情況，考核時被考核人員需提供學籍檔案進行審核，否則不予考核通過。因考生考核不合格，從該崗位總成績依次遞補參加考核。
五、公示和聘用
1、根據(jù)體檢和考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在縣政府網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。
2、公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；為保護考生權益，反映問題時必須實名反映?？荚嚱Y束后，根據(jù)總成績的高低順序依次由考生選擇用人單位。
孟連縣人力資源和社會保障局
2015年8月19日
公眾號
事業(yè)單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試