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領導罵你，因為你的一個數據錯了，但數據是小王給你的，你對領導說什么?
【命題核心】 本題是一道溝通協(xié)調類試題。重點考查考生出現工作失誤后的溝通協(xié)調能力。
【答題主線】 本道題目重點考查考生出現工作失誤后的溝通協(xié)調能力。同時，從側面考查了考生面對突發(fā)事件時的應急應變能力?；卮鸨締栴}的要點在于，在問題已經出現的情況下，首要工作不是定責，而是及時彌補失誤造成的損失，消除不良影響。
【參考答案】 面對領導的責備，首先我要虛心接受，坦承自己在工作中確實存在疏漏，沒有對全部數據進行細致的核實，表明自己愿意承擔事件的后果。
其次，我會積極思考現階段怎么處理，才能更好地彌補已經犯下的錯誤，并提出具體的解決思路供領導參考。待領導批示后，立即組織實施彌補工作，將該項錯誤造成的影響降到最低水平。
最后，事件結束，問題解決之后，我會向領導說明這個數據是從小王手里取得的，我會回去與小王進一步核實數據出錯的原因，避免再次發(fā)生這種問題。
以上便是我處理類似問題的基本思路，回答完畢，謝謝。
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