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根據(jù)省市農(nóng)村學校特崗教師招聘面試工作有關(guān)文件精神,并結(jié)合澠池縣實際情況,經(jīng)有關(guān)部門協(xié)商,特制定澠池縣特崗教師招聘面試工作實施方案。
一、組織與管理
為做好澠池縣農(nóng)村義務教育階段學校特設(shè)崗位教師招聘面試工作,成立“澠池縣農(nóng)村學校特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導小組”(見附件1),領(lǐng)導小組包括財政、人事、編辦、紀委、教體局等相關(guān)部門人員,加強對此項工作的領(lǐng)導和監(jiān)督,確保面試工作的順利進行。澠池縣農(nóng)村特設(shè)崗位教師招聘工作在面試工作領(lǐng)導小組的指導下統(tǒng)一組織,按照省教育廳文件要求的程序,逐項嚴格審查考生的各種證件等,切實做好進入面試范圍考生的資格復審工作,并負責面試和體檢等項工作的具體實施。
二、程序與要求
面試要堅持“公開、公平、公正”的原則,按如下程序與要求進行。
(一)面試時間和地點
招聘面試工作于2015 年8月12日進行,面試地點:澠池縣曹端小學。面試場地采取封閉式管理。
(二)面試評委組成
澠池縣共設(shè)文科、理科、專業(yè)三個組,分別由7名評委組成,其中分別設(shè)組長一名。評委在實施面試過程中,必須嚴格遵守《面試評委守則》(附件2)。
(三)面試組織形式及要求
面試采取講課形式,共分設(shè)三個試講室,三個備課室,三個候講室,并相應配備工作人員,分別懸掛、張貼有關(guān)標志。具體要求是:
1.面試考點要求。
面試考點懸掛“2015年澠池縣農(nóng)村學校特崗教師招聘面試考點”橫幅,設(shè)置考場示意圖,劃分警戒區(qū)域,候講室、試講室使用無線信號屏蔽裝置。
2.試講室、候講室、備課室。
面試考場設(shè)在澠池縣曹端小學,試講室內(nèi)設(shè):評委、記分員、監(jiān)督員等。候講室、備課室選在臨近試講室但又不相互干擾的房間。室內(nèi)布置干凈、整潔、明亮、通風好。候講室內(nèi)在醒目的地方張貼《面試應試者須知》(附件3)。候講室應設(shè)置考生禁帶物品存放處。
試講應配備鉛筆、簽字筆、鐘表、計算器等物品。
3.工作人員。
考務辦安排若干工作人員,負責做好評委、考生的報到、接待及后勤服務等工作。候講室安排2名工作人員,審驗考生準考證、面試通知單和身份證、畢業(yè)證等有關(guān)證件和信息,確保復審工作的準確性。每個備課室門口安排2名工作人員,負責控制人員出入和帶領(lǐng)考生進出試講室。試講室內(nèi)安排2名工作人員,負責計時、計分。考場周圍安排若干名工作人員,負責維持考場秩序及警戒,嚴禁與考試無關(guān)人員出入考場和候講室。
全體工作人員在面試期間必須接受封閉式管理,并嚴格遵守《面試工作人員守則》(附件4)。
(四)面試辦法及流程
1.面試辦法
面試采取講課方式,主要考察應聘者學科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達能力、儀表舉止等。講課內(nèi)容為:所報職位相應任教學科,每個考生講課時間為15分鐘。講課題目為初中學段八年級下冊教學內(nèi)容(其中化學采用九年級上冊教材)。面試實行百分制。各科教材版本為:語文(蘇教版)、數(shù)學(人教版)、英語(北京科普版)、物理(北師大版)、化學(人教版)、美術(shù)(人教版)、音樂(人音版)、體育(華東師大版)。
2.面試流程
(1)面試資格審查??忌置嬖囎C、準考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證(往屆畢業(yè)生需帶)等有關(guān)證件,按照面試證時間安排,即8月12日上午7:O 0前,到面試地點集中,點名三次未到的,視為自動放棄。7點到8點,由工作人員對考生進行資格審查??忌M入候講室后,需主動將所帶參考資料和通訊工具上交,待面試完畢后退還本人。
(2)候講室工作人員組織考生抽取出場序號,填寫《面試考生抽簽分組登記表》(附件5)。1號考生于8:00進入備課室,由評委臨時指定試講課題,考務人員向考生提供相關(guān)教材和備課必用品,考生在備課室內(nèi)設(shè)計教學方案并準備一節(jié)15分鐘的講課教案,備課時間30分鐘。備課結(jié)束后,由工作人員引領(lǐng)進入試講室進行試講。以后依次按抽簽號每隔15分鐘一名考生到備課室進行備課。
(3)考生進入試講室后,評委組長宣布面試記時開始,考生開始講課。講課時間為15分鐘。到15分鐘時,無論考生講課是否結(jié)束,記時人員都要提示考生中止講課。考生上交講課設(shè)計教學方案。
(4)評委根據(jù)考生講課情況按評分表項目獨立評分(保留至小數(shù)點后1位), 面試總成績=試講成績(80分)+教案設(shè)計成績(20分),專業(yè)課人員成績=試講成績(60分)+教案成績(20分)+技能成績(20分),專業(yè)課是指體育、音樂、美術(shù)。試講的計分方法為:去掉一個最高分和一個最低分,剩余5名評委評分相加后除以5得出的平均分數(shù),即為該面試考生的試講成績,試講成績當場亮分。教案成績在面試結(jié)束,并由評委評分后公布。
(5)為了保持統(tǒng)一尺度,客觀公正地評判成績,把握標準,寬嚴適度,每場面試第三個人后,各個評委小組都要研究掌握評分情況,防止大起大落。
聯(lián)系電話:0398-4819696 13939802695
舉報電話:4810115
澠池縣特崗教師招聘面試工作領(lǐng)導小組
2015年8月5日
附件1
2015年澠池縣農(nóng)村特設(shè)崗位教師招聘教師
面試工作領(lǐng)導小組
主 任: 周增順 澠池縣政府副縣長
副主任: 馬建剛 澠池縣政府辦公室副主任
陳建軍 澠池縣紀委常務副書記、監(jiān)察局局長
張宏權(quán) 澠池縣人事勞動和社會保障局局長
劉彥民 澠池縣教育體育局局長
賈紅祥 澠池縣財政局書記
王占江 澠池縣編辦主任
成 員: 李建民 澠池縣糾風辦負責人
趙銀才 澠池縣人社局黨組成員、主任科員
張紅聯(lián) 澠池縣財政局副局長
陳光慶 澠池縣教育體育局副局長、主任科員
周曉青 澠池縣教育體育局紀委書記
附件2
面試評委守則
一、堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,嚴肅、認真、負責地實施面試。
二、面試期間接受統(tǒng)一封閉管理,不私自外出,不與無關(guān)人員交談或進行與面試無關(guān)的活動,不攜帶任何通訊工具進入考點、考場,如無意中攜帶的應主動關(guān)閉后交工作人員集中保管。
三、嚴格遵守面試紀律和保密規(guī)定,不以任何方式向應試者和其他人員泄露面試試題及相關(guān)信息。
四、按時到達考點、考場,提前做好面試的一切準備工作。
五、正確理解和掌握面試測評標準,嚴格按照規(guī)定的標準和程序?qū)嵤┟嬖?,客觀、公正地進行測評。
六、面試期間集中精力,保持良好的狀態(tài),,認真聽取考生說課,不在考場內(nèi)隨意走動、喧嘩,以免影響考場秩序。
七、面試過程中堅持獨立思考、獨立評分,不以任何方式對其他考官施加影響,不打“人情分”、“關(guān)系分”。
八、擔任考官期間一律佩帶考官證,實行持證上崗。
九、與應試者有回避關(guān)系或其他不適宜擔任面試考官情況的,應主動提出。
十、面試期間忠于職守,不隨意離開工作崗位。
附件3:
面試人員須知
一、應試者必須按照《面試通知單》規(guī)定的時間上午7:00前到指定地點報到并按要求參加面試。凡在規(guī)定時間沒有報到的,視為自動放棄面試資格。
二、應試者須持本人有效身份證、筆試準考證和《面試通知單》,經(jīng)工作人員審驗后方可參加面試。
三、應試者禁止攜帶無線通訊工具和與面試無關(guān)的物品進入面試考場,已攜帶的須主動交工作人員保管,否則一經(jīng)發(fā)現(xiàn),作違反面試紀律處理。
四、應試者在面試期間要遵守紀律,聽從指揮,服從管理。應試者進入面試考點后即實行集中封閉管理,不得隨意走動、大聲喧嘩,禁止與外界人員接觸。
五、面試中,考生不得透露出姓名、籍貫、就讀院校、經(jīng)歷等個人信息,否則視為作弊,取消面試資格。
六、面試結(jié)束后應試者立即離開面試室。離開時不得帶走草稿紙等任何資料。
七、應試者違紀,視情節(jié)輕重給予警告直至宣布取消面試資格或宣布面試成績無效。凡在考場內(nèi)嚴重擾亂面試秩序,辱罵考官及工作人員,威脅他人安全者,按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
附件4:
面試工作人員守則
一、認真負責,熱情服務,按照面試工作的統(tǒng)一部署和要求,做好面試考場管理和服務工作,確保面試工作順利進行。
二、服從命令,聽從指揮,忠于職守,認真履行工作職責。
三、遵守工作時間,按時到達工作崗位。
四、嚴格遵守工作紀律,各負其責,不隨意出入于本人職責無關(guān)的場所,非工作需要不接觸面試試題和應試者。
五、嚴格遵守保密制度和有關(guān)規(guī)定,不以任何方式向應試者和其他人員些露面試試題及相關(guān)信息。
六、自覺接受封閉管理。不私自外出,不與無關(guān)人員交談或進行與面試無關(guān)的活動,無特殊需要不使用通訊工具。
七、上崗時佩戴工作證件。
八、加強管理,認真維護考場秩序,及時處理好考場內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件。
九、認真受理群眾和應試者的申訴和舉報,并按規(guī)定的管理權(quán)限進行處理。
十、自覺接受紀檢、監(jiān)察和面試巡視人員的監(jiān)督。
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