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今年我區(qū)招聘初中特崗教師20名、小學特崗教師40名，為了做好特崗教師招聘工作，根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦《關于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》（桂教特崗〔2015〕1號）精神,結合我區(qū)實際，特制定本工作方案。

一、領導機構

為了加強對今年特崗教師招聘工作的領導，成立2015年福綿區(qū)特崗教師招聘工作領導小組，負責招聘工作的組織、協(xié)調等工作。

二、招聘對象和條件

（一）招聘對象

從報考福綿區(qū)特崗教師崗位、且通過自治區(qū)招聘資格審查的人員中擇優(yōu)招聘。

（1）以高等師范院校和其他普通高校全日制應屆本科畢業(yè)生為主，少量緊缺專業(yè)應屆師范教育類?？飘厴I(yè)生（只能報考小學崗位和初中音樂、美術、地理學科）。

（2）取得相應教師資格，具有一定教育教學實踐經(jīng)驗，年齡在30歲以下（1985年6月1日后出生）的普通高校全日制往屆本科畢業(yè)生。

（二）招聘要求和原則

1、按我區(qū)的設崗計劃數(shù)招聘60名（初中20名：政治2名、語文4名、數(shù)學3名、物理2名、化學1名、生物1名、歷史1名、地理1名、英語2名、體育1名、音樂1名、美術1名；小學40名：語文11名、數(shù)學10名、英語10名、信息技術2名、體育2名、音樂2名、美術2名、心理學1名）。

2、按照“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”的原則進行。嚴格執(zhí)行有關政策規(guī)定，接受監(jiān)督部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁在招聘工作中循私舞弊，弄虛作假。對違反規(guī)定的單位和個人，一經(jīng)查實，將按規(guī)定嚴肅處理。

3、必須是報名參加我區(qū)初中、小學崗位招聘并愿意到福綿區(qū)任何一所設崗學校任教的人員。

三、招聘方式

招聘采用結構化面試的方式進行，滿分為100分。

四、招聘辦法

（一）資格復審

1.復審對象:報考福綿區(qū)特崗教師崗位、且通過自治區(qū)招聘資格審查的人員。

2.復審時間：2015年7月20（星期一），上午8:30—11:30時，下午2:30—5:00時。

3.復審地點：玉林市福綿高級中學(福綿區(qū)福綿圩鎮(zhèn),玉林6路公交車終點站下車后步行10分鐘即到)。

4.資格復審需提交的材料：

（1）身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教師資格證(應屆畢業(yè)生可不要)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它雙方認可的協(xié)議書和其它個人求職材料。復審不合格者取消應聘資格。

（2）對已取得2015年“農村學校教育碩士師資培養(yǎng)計劃”研究生免推資格的27名廣西大學、廣西師范大學、廣西師范學院應屆本科畢業(yè)生,還應提交相關的有效證明材料。

（3）參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生，還須提交大學生參加志愿服務西部計劃的志愿服務證及有效證明材料。

（4）沒有違反計劃生育政策的證明(必須由縣區(qū)級以上計生部門蓋章)或未婚證。

所提供的材料均為原件,同時提交A4紙復印件各一份,按以上順序裝訂成冊，不參加復審或復審不合格者不具備面試資格。

（二）、面試考核

1.面試時間：2015年7月23日（星期四）。

2.面試地點：玉林市福綿高級中學。

3.面試要求：

① 考生必須于7月23日上午8:30前持身份證原件到達指定的面試候試室報到，等候抽簽和面試。8:30仍未到達候試室報到的，按自動放棄面試處理。

② 面試過程中，考生只能報抽簽序號，不能透露姓名及其他相關信息。

③ 面試過程中如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的情況，一經(jīng)查實，取消應聘者面試資格或面試成績。

4．公布面試成績

面試成績于面試當天在福綿區(qū)人力資源和社會保障局、福綿區(qū)教育局張貼公布,并于次日在玉林市人事人才網(wǎng)公布。

（三）、體檢

1.福綿區(qū)特崗教師招聘工作領導小組根據(jù)面試成績,按設崗計劃數(shù)從高分到低分依次按照1：1的比例確定體檢人員名單。成績相同的，按以下順序優(yōu)先確定體檢人選：①參加過“大學生志愿服務西部計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者；②參加過半年以上實習支教的師范院校畢業(yè)生；③師范類專業(yè)畢業(yè)者；④專業(yè)對口者；⑤學歷高者；⑥持有相應學科的教師資格證者；⑦取得學士學位者。

2. 進入體檢程序人員名單于2015年7月28日前在玉林人事人才網(wǎng)公布，由考生登錄網(wǎng)站查看，不再另行電話通知。

3. 體檢按照《廣西壯族自治區(qū)申請認定教師資格人員體檢標準》進行，體檢費用考生自理。體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實情況導致體檢結果失真的取消聘用資格。對體檢不合格的，不得錄用?？杖钡拿~，從報考同一崗位的其他人員中按考試成績的排序依次遞補。體檢合格者即確定為2015年福綿區(qū)特崗教師擬聘人員。

（四）、選崗和簽訂就業(yè)協(xié)議書。

選崗按擬聘人員面試成績高低次序進行，崗位一經(jīng)選定，不得更改。如面試成績相同，通過抽簽決定選崗順序(選崗有關事項另行通知)。

選崗后由區(qū)教育局、區(qū)人力資源和社會保障局與擬聘人員簽訂《普通學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或其它雙方認可的協(xié)議書（原件）。

（五）、擬聘人員名單上報時間

根據(jù)自治區(qū)《關于做好2015年特崗教師招聘工作的通知》要求，把擬招聘人員名單上報自治區(qū)教育廳師范教育處，教育廳審核后予以公示，公示期至少7個工作日。

（六）、集中培訓與考試

在教育廳統(tǒng)籌指導下，由區(qū)教育局對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓。培訓合格后，頒發(fā)培訓合格證書。培訓在2015年8月26日前完成，培訓經(jīng)費由自治區(qū)專項列支。不按時參加培訓或培訓不合格人員，取消應聘資格。

（七）、簽訂聘用合同并上崗任教

按照公辦教師的錄用辦法，由用人單位與經(jīng)培訓并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由福綿區(qū)人才交流服務中心統(tǒng)一派遣到設崗學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內不報到或不服從安排者，取消招聘資格。

簽訂合同及報到時間：2015年9月1日前。

五、相關政策

（一）按照公辦教師的錄用管理要求，對特崗教師進行管理，包括及時辦理錄用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉正定級、晉升職務、核定工資福利、戶口等，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。

（二）要規(guī)范中央、自治區(qū)專項資金的管理和使用，按規(guī)定核定特崗教師的工資標準，實行統(tǒng)一發(fā)放、集中支付，保證特崗教師享受當?shù)赝葪l件公辦教師的工資待遇和所有的津貼補貼。要主動關心特崗教師工作、生活，為特崗教師提供相應的周轉住房和必要的生活條件。

（三）特崗教師在聘期內，由區(qū)教育局對其進行跟蹤評估。對成績突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚；對不按合同要求履行義務的，要及時進行批評教育，督促改正；對不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應及時將其調整出教師隊伍并相應取消其享受的相關政策。

（四）特崗教師服務期為3年，服務期滿考核轉崗工作嚴格按照《關于做好農村義務教育階段學校特設崗位教師服務期滿考核轉崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號）執(zhí)行。3年聘期內，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應的教師資格證，對于服務期滿3年且還未取得相應教師資格證的特崗教師，3年后不能轉崗。

（五）特崗教師依照《中共中央辦公廳國務院辦公廳印發(fā)〈關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號）、《人事部等部門關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國人部發(fā)〔2006〕16號）和《財政部 教育部關于印發(fā)〈高等學校畢業(yè)生學費和國家助學貸款代償暫行辦法〉的通知》（財教〔2009〕15號）規(guī)定，自主申請相關優(yōu)惠政策。

玉林市福綿區(qū)特崗教師招聘工作領導小組

2015年7月13日

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