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根據(jù)工作需要，嵩明縣公安局面向社會公開招聘文職人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘范圍

昆明戶籍且符合招聘條件的人員。其中嵩明縣已招錄并使用的聘任制公務(wù)員不限戶籍。

二、招聘崗位

嵩明縣公安文職人員主要從事非執(zhí)法輔助崗位工作，為公安局提供技術(shù)保障、輔助管理、行政事務(wù)等服務(wù)，不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)，不從事執(zhí)法或涉及絕密級事項工作。本次招聘按工作性質(zhì)和招聘條件分為8類崗位，共招聘25人。其中：行政助理5人、110接警4人、新聞宣傳2人、計算機及計算機網(wǎng)絡(luò)維護3人、財務(wù)會計1人、警務(wù)保障1人、窗口服務(wù)4人、刑事技術(shù)保障5人，具體崗位要求詳見附件1（嵩明縣2015年公安文職人員招聘簡章）。

三、用工方式及待遇標準

文職人員實行勞動合同制管理，由公安機關(guān)與應(yīng)聘人員簽訂勞動合同并建立勞動關(guān)系。工資福利待遇（含社會保險和住房公積金）參照現(xiàn)行機關(guān)技術(shù)工人標準，由嵩明縣人力資源和社會保障局核定，所需各項經(jīng)費納入縣財政預(yù)算予以保障。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.對黨忠誠；

2.具有中華人民共和國國籍；

3.具有國家承認的全日制大專及以上學(xué)歷；

4.年齡為18周歲以上30周歲以下（1985年7月27日以后至1997年7月27日以前出生）；

5.擁護中華人民共和國憲法、品行端正；

6.具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

7.相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考

1.受過刑事處罰或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強制戒毒等治安行政處罰的；

3.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期未滿的；

4.曾因違紀、違法被開除公職、辭退或解除勞動（合同）關(guān)系的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.其他不符合聘用的情形。

五、招聘程序

（一）報名及資格審核

1.報名時間：2015年7月27日至7月29日，每天上午9:00—11:30,下午13:00—17:30,逾期不再受理報名。

2.報名地點：嵩明縣黃龍大街延長線嵩明縣公安局（四樓政工室會議室）。

3.報名方式：本次招聘采取本人現(xiàn)場報名的方式進行，不接受委托或其他方式報名。

4.報名及監(jiān)督聯(lián)系人：李樹蘭：0871-67911945（辦公室），15198997986（手機）；陳紹文：0871-67911945（辦公室），18987167509（手機）；李佳倩:0871-67911945（辦公室），13888707223（手機）；吳紹麗：0871-67911945（辦公室），18088298077（手機）。報名監(jiān)督:黃鳳文，電話:18987167501；楊森，電話：18987167588。

5.報名所需提交的材料：①《嵩明縣公安文職人員招聘報名與資格審查表》（附件2）一式兩份（自行插入電子照片填寫基本信息后打印并簽名蓋章，此表由考生在報名前自行下載打印，一份經(jīng)審核后本人留存，一份交報名處）；②畢業(yè)證（學(xué)位證）原件及復(fù)印件1份；③證明本人工作技能的相關(guān)材料和崗位所需的資格證原件及復(fù)印件1份。如：普通話等級證書、計算機等級證書等；④已就業(yè)人員的單位同意報考證明1份；⑤居民身份證、戶口簿或戶口所在地派出所出具的戶籍證明原件及復(fù)印件1份。⑥嵩明縣已招錄并使用的聘任制公務(wù)員需提供聘任合同原件及復(fù)印件1份。

6.報名注意事項：①報名時需提交近期免冠半寸彩色照片3張；②每人限報考一個崗位；③不限開考比例，每個崗位計劃數(shù)按實際報名人數(shù)組織考試；④每名報考者對自己提供的報名材料的真實性負責(zé)，提供虛假材料者，一經(jīng)查實，取消考試及聘用資格。

7.現(xiàn)場報名資格審核通過后繳納筆試費用50元/人，資格審核不通過的不繳納筆試費用，因本人原因放棄筆試的費用不予退還。進入技能測試及面試的人員每人收取考試費50元，測試報到時現(xiàn)場收??；考試費一經(jīng)交納，無論是否進入下一個招聘程序，一律不予退還。

8.領(lǐng)取《準考證》：考生攜帶本人身份證于2015年8月5日至8月6日（上午8:30—11：30，下午：14:30—17:00）到嵩明縣公安局4樓政工室領(lǐng)取。

（二）考試

考試分筆試、技能測試、面試三個環(huán)節(jié)進行，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實施。試卷委托具有考試資質(zhì)的機構(gòu)命制。

1.筆試：①方式和范圍：筆試方式為閉卷考試，考試范圍為當(dāng)年云南省公務(wù)員錄用考試公共科目的“行政職業(yè)能力測試”部分；②時間和地點：時間為2015年8月7日上午9:00—11：00，地點詳見《準考證》；③筆試卷面分為100分，筆試考試結(jié)束后，考試成績在滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))黨群工作局網(wǎng)、中國嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)公示5個工作日；④筆試最低合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的考生不進入后續(xù)招聘程序。

2.專業(yè)技能測試：①確定專業(yè)技能測試人員方法：筆試結(jié)束后，達到合格分數(shù)線的，由高到低排序，并按相應(yīng)比例確定進入專業(yè)技能測試環(huán)節(jié)人員，具體為：參加筆試人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例達到10：1以上（含10：1）的崗位，按4：1比例確定進入專業(yè)技能測試的人員；參加筆試人數(shù)與計劃數(shù)達到3：1（含3：1）以上未達到10：1的，按3：1的比例確定進入專業(yè)技能測試的人員；若筆試成績達到最低合格分數(shù)線人數(shù)不足的，按實際達到最低合格分數(shù)線人數(shù)進入專業(yè)技能測試；②因考生自動放棄技能測試或發(fā)現(xiàn)有其他不宜繼續(xù)參加招聘情形而產(chǎn)生的空缺崗位，按本崗位考生筆試成績從高分到低分的順序依次進行遞補，若最后一名筆試成績并列者，均參加技能測試。

（1）共同科目測試：全體進入技能測試人員均參加計算機操作技能測試，測試委托相關(guān)專業(yè)機構(gòu)實施。測試方式為計算機技能上機操作，測試內(nèi)容為WORD操作應(yīng)用、EXCEL電子表格應(yīng)用等，測試的時間和地點另行通知。計算機技能測試分值為100分，現(xiàn)場公布測試成績。

（2）普通話測試：110接警、窗口服務(wù)崗位加試普通話測試，由有關(guān)專業(yè)機構(gòu)實施。測試內(nèi)容為專業(yè)口語，測試方式采取標準化評分方式進行，測試的時間和地點另行通知。普通話測試分值為100分，測試成績保留小數(shù)點后二位，現(xiàn)場公布測試成績。

3.面試：①對象：全體參加技能測試人員；②方式：采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行；③時間和地點：考試時間、地點另行通知；④考官的確定：根據(jù)參加面試人數(shù)分組進行面試，每組考官7人。面試分值為100分，成績保留小數(shù)點后二位，面試成績當(dāng)場告知考生本人。

4.考試注意事項：參加考試的考生持準考證、本人有效居民身份證原件在開考前15分鐘提前進入考場，開考30分鐘后考生禁止入場參加考試。

5.考試總成績計算：考試總成績=筆試成績×25%+技能測試成績（110接警、窗口服務(wù)崗位為技能測試成績×50%+普通話測試成績×50%）×25%+面試成績×50%?？荚嚳偝煽冊诘嶂挟a(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))黨群工作局網(wǎng)、中國嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)公示5個工作日。

(三)體檢

1.體檢人員確定：依據(jù)考試總成績，按崗位招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)1：1的比例從高分到低分依次確定。

2.體檢標準：體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢不合格的，取消聘用資格。

3.時間地點：另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，取消聘用資格。

4.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

（四）體能測試

1.體能測評科目：縱跳摸高（男女均參加），男1000米跑、女800米跑。每名考生體能測試有一項不合格的，取消聘用資格。

2.標準參照公安機關(guān)錄用人民警察體能測評標準執(zhí)行。

3.體能測評時間和地點：另行通知。未按規(guī)定時間、地點參加體能測試的，取消聘用資格。

（五）考察與政審

1.體檢、體能測試結(jié)束后，對合格人員依照考試總成績從高到低的順序按1：1的比例進行考察和政審，具體參照公安機關(guān)人民警察錄用標準執(zhí)行。

2.因體檢、體能測評、考察和政審不合格產(chǎn)生的空缺名額，按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。如果出現(xiàn)兩名及以上報考者總成績相同時，按面試成績從高分到低分的順序確定人選；若面試成績也相同，則在此基礎(chǔ)上按技能測試成績從高分到低分的順序確定人選。

（六）公示

根據(jù)考察和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單并在滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))黨群工作局網(wǎng)、中國嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)公示，公示期為7天。

（七）聘用

1.公示期滿無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂勞動合同并辦理聘用手續(xù)。

2.辦理聘用手續(xù)之前，報考人員與原單位勞動關(guān)系須自行協(xié)商解除，并提交解除勞動合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報考人聘用資格，后果由本人自行承擔(dān)。

3.被聘用人員要遵守國家的法律、法規(guī)和用人單位的規(guī)章制度，服從組織安排。凡違反上述相關(guān)規(guī)定者，一律解除勞動合同。

六、信息發(fā)布

招聘期間相關(guān)信息統(tǒng)一在滇中產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)(新區(qū))黨群工作局網(wǎng)、中國嵩明網(wǎng)、嵩明縣公安局網(wǎng)發(fā)布。

七、其他事項

（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，空缺的應(yīng)聘名額從高分到低分依次進行遞補

1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明)；

2.公示期滿7個工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的；

3.公示期滿7個工作日內(nèi)，擬聘人員不配合辦理聘用手續(xù)的或因本人原因等導(dǎo)致不能及時辦理聘用手續(xù)的。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，已受聘人員予以解除勞動合同

1.弄虛作假，偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段取得應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢、體能測試、考察和政審過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（三）嵩明縣公安文職人員招聘考試不指定教材，不舉辦也不委托任何單位或個人舉辦任何形式的培訓(xùn)。

（四）招聘方案、招聘簡章及公告由領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)解釋（聯(lián)系電話：0871-67911945），本招聘方案批準后如與上級新規(guī)定、新政策不一致或相沖突的，按上級規(guī)定執(zhí)行。

八、紀律與監(jiān)督

招聘工作由紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，違反招聘工作紀律、弄虛作假的，一經(jīng)核實，嚴肅處理。

監(jiān)督電話：嵩明縣紀委：0871-67911125

嵩明縣人力資源和社會保障局：0871-67913814

嵩明縣公安局：0871-67911945。

附:

1.嵩明縣2015年公安文職人員招聘簡章

2.嵩明縣公安文職人員招聘報名與資格審查表

3.嵩明縣公安文職人員報考誠信承諾書

嵩明縣公安文職人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

（嵩明縣公安局代章）

2015年7月14日

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