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在線(xiàn)網(wǎng)校：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書(shū)庫(kù)：>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書(shū)庫(kù)開(kāi)發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類(lèi)/學(xué)歷類(lèi)/建筑工程類(lèi)

等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書(shū)考試用書(shū)。

因工作需要，經(jīng)研究決定，我辦決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘行政輔助類(lèi)聘員。

一、招聘人數(shù)

招聘兩名熱愛(ài)辦公室工作的工作人員，要求具備較強(qiáng)文字寫(xiě)作能力，其中一名安排到市信訪(fǎng)局工作。

二、招聘條件

（一）政治素質(zhì)良好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感；

（二）全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷并具有學(xué)士以上學(xué)位，專(zhuān)業(yè)不限；

（三）年齡要求：本科學(xué)歷的在28周歲以下（1987年7月1日以后出生），碩士研究生以上學(xué)歷的在30周歲以下（1985年7月1日以后出生）；

（四）熟悉電腦，有較強(qiáng)的文字寫(xiě)作能力；

（五）身體健康；

（六）有下列情形之一的人員，不列入招聘范圍：

1.違反計(jì)劃生育政策等違紀(jì)違法人員；

2.法律、法規(guī)規(guī)定不能招聘的其他情形。

三、招聘方法

（一）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2015年7月27日至7月31日。

報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)站報(bào)名，網(wǎng)址為http://www.gdqy.gov.cn和http://www.qyks.gov.cn。報(bào)考人員自行登錄上述網(wǎng)站有關(guān)網(wǎng)頁(yè)，按我辦公告明確的報(bào)名方法和注意事項(xiàng)填寫(xiě)報(bào)名表。報(bào)名資料請(qǐng)發(fā)至（qyswb3360771@163.com），并上傳電子生活照片1張。報(bào)名成功與否以收到我辦人事行政科電話(huà)通知為準(zhǔn)。

（二）資格初審

由我辦人事行政科對(duì)報(bào)考人員資格進(jìn)行初審，初審時(shí)間：2015年8月3日至5日。報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)資格初審結(jié)果。

（三）注意事項(xiàng)

1.報(bào)考者提供的信息和資料應(yīng)真實(shí)可靠，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格；

2.咨詢(xún)電話(huà)：0763—3366017，聯(lián)系人：劉錕良。

四、招聘程序

開(kāi)考人數(shù)要求：資格初審合格人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)到3:1以上。如達(dá)不到上述比例要求，則相應(yīng)減少招聘人數(shù)。

（一）測(cè)試。由筆試、面試兩項(xiàng)得分計(jì)算總成績(jī)。

1.筆試。滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)60%。

2.面試。滿(mǎn)分100分，占總成績(jī)40%。

3.總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

4.其他事項(xiàng)

（1）筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

（2）資格復(fù)審。面試前進(jìn)行，要求考生攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證等材料到我辦人事行政科進(jìn)行資格確認(rèn)。凡有關(guān)材料、主要信息經(jīng)審核發(fā)現(xiàn)不實(shí)的，將取消面試資格。

（3）成績(jī)計(jì)算。按照從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢和考察人選。若總成績(jī)出現(xiàn)并列，以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。體檢、考察人選與招聘人數(shù)的比例為1:1。

（二）體檢。參照《國(guó)家公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》組織體檢。考生對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起2日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格的，取消聘用資格，缺額根據(jù)實(shí)際需要按考生總成績(jī)由高到低順序依次等額確定遞補(bǔ)人員。

（三）考察。體檢合格人員進(jìn)入考察?？疾旃ぷ饔晌肄k負(fù)責(zé)。

（四）公示。根據(jù)考生總成績(jī)和體檢、考察情況，經(jīng)我辦領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議研究確定擬招聘人選后，在清遠(yuǎn)市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

（五）辦理手續(xù)。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，即按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)。

五、招聘人員待遇

根據(jù)《清遠(yuǎn)市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員管理試行辦法》（清府辦〔2012〕60號(hào)》規(guī)定執(zhí)行。

六、其它事項(xiàng)

本次公開(kāi)招聘的具體事宜，由我辦負(fù)責(zé)解釋。

附件：中共清遠(yuǎn)市委辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示：

《中共清遠(yuǎn)市委辦公室公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于清遠(yuǎn)市人民政府網(wǎng)，最近更新2015年6月30日。

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