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為解決我市普通高校畢業(yè)生和退役士兵就業(yè)困難，根據(jù)《臨汾市公益性崗位管理暫行辦法》結(jié)合市公安局、市交警支隊(duì)用人實(shí)際需求，經(jīng)研究決定面向我市公開招用150名公益性崗位人員，現(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下：

一、招用計(jì)劃

(一)市公安局

招用人數(shù)：50名(其中臨床醫(yī)學(xué)、電工技術(shù)或相近專業(yè)各2名，護(hù)士或相近專業(yè)4名，其他專業(yè)不限)。

崗位：看守所、戒毒所、治安拘留所輔助崗位。

招用對象：就業(yè)困難高校畢業(yè)生

(二)市交警支隊(duì)

招用人數(shù)：100名。

崗位：道路交通協(xié)警。

招用對象：就業(yè)困難高校畢業(yè)生(專業(yè)不限、年齡25周歲以下)、就業(yè)困難退役士兵(年齡25周歲以下)各50名。

二、招用條件

(一)市公安局招用條件

1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為及個(gè)人誠信不良記錄;

2、能夠遵守公益性崗位各項(xiàng)管理規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3、身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

4、在我市人社部門進(jìn)行過就業(yè)失業(yè)登記，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的下列就業(yè)困難人員：

(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭普通高校畢業(yè)生;

(2)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障家庭普通高校畢業(yè)生;

(3)靠借貸上學(xué)的農(nóng)村困難家庭普通高校畢業(yè)生;

(4)在人社部門進(jìn)行失業(yè)登記一年以上的普通高校畢業(yè)生。

(二)市交警支隊(duì)招用條件

1、熱愛祖國，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法違紀(jì)行為及個(gè)人誠信不良記錄;

2、能夠遵守公益性崗位各項(xiàng)管理規(guī)定，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

3、年齡25周歲以下，身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé);

4、在我市人社部門進(jìn)行過就業(yè)失業(yè)登記，持有《就業(yè)失業(yè)登記證》的下列就業(yè)困難人員：

(1)城鎮(zhèn)零就業(yè)家庭普通高校畢業(yè)生或退役軍人;

(2)享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障家庭普通高校畢業(yè)生或退役軍人;

(3)在人社部門進(jìn)行失業(yè)登記一年以上的普通高校畢業(yè)生或退役軍人;

(4)靠借貸上學(xué)的農(nóng)村困難家庭普通高校畢業(yè)生。

三、報(bào)名辦法

符合條件的報(bào)名人員可通過臨汾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sxlf.hrss.gov.cn)下載《2015年市直公益性崗位招用報(bào)名登記表》，并攜帶以下證明材料到市人力資源和社會保障局職介中心進(jìn)行報(bào)名和資格審核：

1、戶口本原件及復(fù)印件;

2、身份證原件及復(fù)印件;

3、普通高校畢業(yè)證(退役軍人證)原件及復(fù)印件;

4、從教育部指定的學(xué)歷查詢網(wǎng)站下載打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(彩色);

5、《就業(yè)失業(yè)登記證》原件及復(fù)印件;

6、報(bào)名條件中規(guī)定的困難類別相關(guān)證明材料;

7、本人近期1寸免冠照8張。

四、報(bào)名時(shí)間

2015年7月6日至7月7日

五、報(bào)名地點(diǎn)

臨汾市中大街二號市人力資源社會保障服務(wù)中心(原唐堯大酒店)一層人力資源服務(wù)大廳1-7號窗口。

六、招用程序和辦法

報(bào)名結(jié)束后，由市人社局根據(jù)“臨政辦發(fā)〔2015〕32號”文件要求，對報(bào)名人員資格進(jìn)行審核，按照考試、體檢、確定并公示擬招人員、崗前培訓(xùn)、辦理派遣手續(xù)、與用人單位簽訂勞動合同等程序，組織開展招用工作。

1、筆試：報(bào)名人數(shù)達(dá)到或超過招用計(jì)劃3:1的，先進(jìn)行筆試。準(zhǔn)考證在考試前三天由市人社部門電話通知本人領(lǐng)取?？荚嚂r(shí)間及地點(diǎn)安排詳見準(zhǔn)考證。筆試成績在臨汾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.sxlf.hrss.gov.cn)公布。

2、面試：報(bào)名人數(shù)不足招用計(jì)劃3:1的，直接進(jìn)行面試。參加筆試的，根據(jù)筆試成績從高到低按招用計(jì)劃1：2的比例確定進(jìn)入面試人員。面試結(jié)果于面試結(jié)束后，在面試地點(diǎn)適當(dāng)位置進(jìn)行公示。

3、體檢：按照招用計(jì)劃1:1的比例確定擬招用人員，由市人社部門組織到具有一定資質(zhì)的市級綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格者取消招用資格，并按成績依次遞補(bǔ)。

4、招用：體檢合格者，確定為招用人員，在臨汾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站予以公示，公示期7天。

5、崗前培訓(xùn)和合同簽訂：被確定招用人員由人社部門統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)，并持報(bào)到證到用人單位報(bào)到，簽訂為期三年的勞動合同。

七、待遇標(biāo)準(zhǔn)

1、市公安局、市交警支隊(duì)招用公益性崗位人員崗位補(bǔ)貼按照山西省二類地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，從市級就業(yè)專項(xiàng)資金中撥付。其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)單位繳費(fèi)部分，從就業(yè)專項(xiàng)資金中按規(guī)定比例支付，個(gè)人應(yīng)繳部分從其崗位補(bǔ)貼中代扣。

2、鼓勵(lì)用人單位按照崗位技術(shù)難易、責(zé)任大小、工作條件和工作量等，適當(dāng)提高公益性崗位人員待遇，并按國家規(guī)定落實(shí)相應(yīng)的津貼、補(bǔ)助及獎金、福利待遇。

3、用人單位負(fù)責(zé)本單位公益性崗位日常管理，按月向市人社部門如實(shí)上報(bào)公益性崗位人員考勤及人員變動情況。市人社部門定期對用人單位公益性崗位管理情況進(jìn)行檢查。

4、市公安局、市交警支隊(duì)招用公益性崗位為公安、交警部門輔助協(xié)警崗位，用人單位不得擅自調(diào)整公益性崗位人員至機(jī)關(guān)重要崗位工作。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

開發(fā)公益性崗位招用就業(yè)困難高校畢業(yè)生和退役士兵是切實(shí)做好就業(yè)困難人員就業(yè)援助的一項(xiàng)重要舉措，各相關(guān)部門要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格審核資格條件，嚴(yán)格招用工作程序，做到公平、公正、公開，招用工作中主動接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各方面的監(jiān)督，保證此項(xiàng)工作順利穩(wěn)妥的開展。

臨汾市就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

2015年6月25日

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