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為滿足我縣部分事業(yè)單位用人的需要，根據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》及《關(guān)于佳木斯市事業(yè)單位實行公開招聘人員的實施意見》文件的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，報市人社局同意，面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員。

一、指導思想

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，不斷提高我縣招聘工作的科學化、規(guī)范化和制度化。

二、招聘計劃

全縣各類事業(yè)單位招聘崗位共計70個。(其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)站所10個)

三、招聘對象

全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生以及往屆?？坪蛯？埔陨蠈W歷畢業(yè)生。

四、方法步驟

本次招聘工作，分為發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、錄用審批等8個步驟。

（一）發(fā)布招聘公告

在市人社局網(wǎng)站、縣電視臺、縣政府網(wǎng)站等有關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。發(fā)布時間：2015年6月29日—7月12日。

（二）報名與資格審查

1、報考者應(yīng)當具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)力；

（2）擁護中華人民共和國憲法；

（3）1985年7月17日以后出生；具有研究生及以上學歷的年齡可放寬至1983年7月17日以后出生；

（4）具有良好的品行；

（5）具有正常履行職責的身體條件；

（6）具有全日制普通高等院校畢業(yè)大專以上文化程度；

（7）報考者所報崗位必須與本人所學專業(yè)相符合（不限專業(yè)的除外）。

（8）下列人員不得報考：①曾因犯罪處罰的人員和曾開除公職的人員。②學籍中有考試作弊記錄的人員。③法律規(guī)定不得錄用的其他情形人員。

2、報名時間和方式

（1）報名時間:2015年7月13日至7月17日。

（2）報名地點:縣行政中心一樓大廳東側(cè)。報名采用現(xiàn)場報名方式進行，（2015年新畢業(yè)的大學生如果畢業(yè)證未領(lǐng)取的，可憑學校出具的可以如期畢業(yè)的證明報名，錄取時必須提供畢業(yè)證）符合加分政策的考生應(yīng)提交省級主管“項目辦”出具的相應(yīng)證明材料進行加分確認。過期未提供加分證明材料的考生視為放棄加分，不予受理加分。

（3）所需材料：應(yīng)聘人員需本人攜帶身份證、報到證、畢業(yè)證、學位證，本人近期正面免冠藍底一寸彩色照片4張，及報考職位要求的相關(guān)證件或證明材料（所有證件均要求原件和復印件），在規(guī)定時間內(nèi)進行現(xiàn)場報名。2015年畢業(yè)生可持學校或?qū)W院學籍證明、如期畢業(yè)證明報名，上崗前如未能提供畢業(yè)證、學位證、人事檔案等，不予聘用。符合項目條件人員，在報名時需一并提交省級主管“項目辦”出具的相關(guān)證明材料。證明材料上交時間為7月13日— 17日，地點：縣行政服務(wù)中心一樓大廳東側(cè)。過期不予受理。

(4)通過資格審查的報名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比原則上不得低于3：1。達不到比例要求的，則相應(yīng)調(diào)減或取消該職位招聘計劃。

（三）筆試

1.筆試考試內(nèi)容為招聘崗位所必需的職業(yè)素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能?？荚噧?nèi)容包括綜合知識和專業(yè)知識。筆試成績滿分為100分。筆試總成績=筆試成績+政策性加分。筆試成績計算至小數(shù)點后兩位。筆試時間和地點以準考證為準。

2. 筆試試題由上級人才服務(wù)部門組織實施選題，統(tǒng)一判卷。

3. 政策性加分。根據(jù)黑龍江省人民政府辦公廳《關(guān)于進一步促進普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（黑政辦發(fā)[2013]42號）文件，項目生服務(wù)期滿、考核合格后3年內(nèi)參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)級、縣級事業(yè)單位公開招聘,筆試成績分別加15分、10分,服務(wù)期滿被評為優(yōu)秀等次的,可再相應(yīng)增加2分。在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生,經(jīng)考核合格,可享受項目生相關(guān)待遇。

（四）面試

1、面試人選的確定

原則上按照計劃錄用人數(shù)1：3的比例，按照筆試總成績從高到低的順序，確定并公布參加面試的人選，如果最后一名成績出現(xiàn)并列同時進入面試。

2、進入面試人選的資格確認

進入面試人員，面試前根據(jù)報考者考試時的照片及相關(guān)信息，與報考者本人及其身份證件（身份證、學生證）等原件進行現(xiàn)場核對。堅決防止和查處作弊行為，特別是替考行為。凡有關(guān)材料、主要信息不實的，取消報考者參加面試的資格，并依次進行遞補。

3、面試的組織

面試在上級題庫中組織試題，面試工作采取外請面試考官，并在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下具體實施。面試的時間和地點另行通知。面試原則上以結(jié)構(gòu)化面談為主，面試以100分計算，面試成績低于60分者不予錄取。

（五）體檢和政審

面試結(jié)束后，應(yīng)根據(jù)考試總成績=筆試總成績×70%+面試成績×30%。(合成考試總成績：考試總成績以百分計，其中筆試總成績占70%，面試成績占30%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。)按招聘計劃1：1的比例由高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人發(fā)[2005]1號）的要求，由招聘領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織。如果按招聘崗位數(shù)最后一名出現(xiàn)并列的以筆試成績分高的為準。對通過考試的人員，由縣人社局對其進行政治審查和體檢。經(jīng)政審、體檢合格者予以錄用；對政審或體檢不合格者，取消錄用資格，按照考試總成績排名進行遞補。

（六）公示和錄用審批

擬聘用人員名單確定后由縣人社部門將《事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員公示表》、《事業(yè)單位公開招聘工作人員考試成績總表》、《事業(yè)單位公開招聘人員備案表》一起報送市人力資源和社會保障局審核備案，并在相關(guān)網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿無異議后由縣人社部門發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員錄取通知書》，由用人主管部門填寫《事業(yè)單位錄用工作人員審批表》（一式三份），到縣人社局辦理錄用審批手續(xù)，簽訂聘用合同，試用期為一年,由縣編委辦辦理落編手續(xù)。

五、其他有關(guān)事宜

1、考生只能選擇其中一個職位進行報名。

2、本次公開招聘工作由縣人力資源和社會保障局負責組織實施，并接受人大、政協(xié)、紀檢（監(jiān)察）部門和社會監(jiān)督。

3、咨詢電話：0454-7387003

附件：2015年佳木斯市湯原縣事業(yè)單位招聘人員計劃申請表

湯原縣人力資源和社會保障局

二O一五年六月二十六日

更多信息請查看黑龍江省事業(yè)單位招聘網(wǎng)