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因工作需要，經(jīng)若羌縣人民政府批準(zhǔn)，縣地震局面向社會公開招聘1名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招考原則
按照面向社會“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則錄用。符合報考條件的考生按公布的招考職位自愿報名，擇優(yōu)聘用。
二、報考條件和招聘對象
1、若羌縣戶籍;
2、年滿18周歲及以上，32周歲及以下(1983年6月15日至1997年6月15日出生);
3、國家承認(rèn)全日制院校畢業(yè)的應(yīng)、歷屆大專及以上畢業(yè)生;
4、具有較強(qiáng)的綜合分析、判斷、文字撰寫及獨立工作的能力;
5、具有正常履行報考職位職責(zé)的身體條件;
6、具有符合報考職位的其他全部條件。
7、下列人員不得考聘：
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)已被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位錄(聘)用人員;
(3)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退的工作人員;
(4)受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員。
三、招聘職位
招聘職位詳見《2015年縣地震局面向社會公開招聘工作人員職位表》。
四、招聘程序
具體程序為報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審、公示、聘用。
(一)報名與資格審查
報名采用現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。凡符合招聘條件自愿報名的人員，填寫《若羌縣地震局面向社會公開招聘工作人員報名表》一份，持本人畢業(yè)證、戶口本、身份證及其他有效證件原件和復(fù)印件(A4紙)、近期蘭底1寸免冠彩色照片2張。
1、報名時間：2015年6月16日-2015年6月21日
2、報名地點：若羌縣地震局辦公室(若羌縣城西新區(qū)環(huán)保大樓四樓)
3、報名要求：
(1)招錄的職位招聘人數(shù)比例為1：3，達(dá)不到規(guī)定比例的按報名實有人數(shù)進(jìn)行招考。
(2)資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會保障局、縣地震局負(fù)責(zé)。對在報名過程中弄虛作假者按照本簡章之規(guī)定取消報名、考試資格，責(zé)任自負(fù)。
(二)考試
采取筆試和面試兩種形式進(jìn)行，按最終綜合得分擇優(yōu)錄取。
1、總成績的計算：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
2、筆試
(1)參加筆試的考生須按準(zhǔn)考證標(biāo)明的時間、注意事項及有關(guān)要求，攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按時參加筆試，考試開始30分鐘后到達(dá)考場的考生，將取消筆試資格;
(2)筆試試卷用漢語文字統(tǒng)一命制，使用漢語答題。
(3)筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線
根據(jù)筆試成績總體情況由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一確定筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線。
3、面試
考試合格分?jǐn)?shù)線以上進(jìn)入面試，面試人員確定按照職位1:3確定，達(dá)不到比例的，按實有人員進(jìn)入面試，面試成績占總成績的50%，面試時間、地點由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室另行通知。面試要求如下：
(1)參加面試的考生，須在正式面試開考前40分鐘到指定的候考地點集中。面試開考30分鐘后到達(dá)的考生，一律取消面試資格。
(2)面試成績當(dāng)場宣布。滿分為100分，面試成績合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績達(dá)不到60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(3)面試一律使用漢語答題。
(三)體檢
1、體檢組織和標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)筆試、面試綜合成績，按招聘職位擬錄用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。
體檢人員根據(jù)報考職位，按照通知要求，在規(guī)定時間到指定地點報到。
2、體檢要求
體檢不合格，本人申請復(fù)查的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可在指定的縣級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不能聘用，造成的空缺按本職位總成績依次遞補確定體檢人員。
體檢費用由考生負(fù)擔(dān)。
(四)政審
對體檢合格的考生按規(guī)定進(jìn)行政審，考生須填寫《若羌縣地震局面向社會公開招聘工作人員政審表》，由戶籍所在地公安部門進(jìn)行審批。政審不合格者，取消聘用資格，造成的空缺按本職位總成績依次遞補進(jìn)入政審。
(五)公示
政審結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試成績、體檢和政審結(jié)果，確定擬聘用人員名單，通過若羌縣政府網(wǎng)站公示，公示期限7天（含節(jié)假日）。
(六)聘用
公示結(jié)果無異議后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，用人單位負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)，聘用人員簽訂勞動合同，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，在一定時間內(nèi)查清后再決定是否聘用。
新招聘人員一律實行聘用制。按照同工同酬，1年為一屆，試用期一年，期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理續(xù)簽聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和組織人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。工資福利待遇參照新聘用的事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)。
(七)監(jiān)督、紀(jì)律及其他要求
紀(jì)檢監(jiān)察部門對本次招聘工作實行全程監(jiān)督，對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重做出處理。
報考人員應(yīng)嚴(yán)格按職位要求條件報名，報名時如實填寫個人有關(guān)信息，凡不符合報考職位條件要求或填報的個人信息不真實的，取消聘用資格。
五、招聘信息發(fā)布
招聘信息均通過若羌政府網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。本《簡章》確定的時間、地點等，因特殊情況發(fā)生變化的，均以上述官方網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
六、政策咨詢
咨詢電話：0996-7102043、15352761185聯(lián)系人：鐘朋
七、政策解釋
本簡章由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
若羌縣地震局面向社會公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
2015年6月16日
附件：
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《2、若羌縣交通運輸局面向社會公開招聘工作人員報名表.doc》來源于若羌縣政府網(wǎng)，最近更新2015年6月16日。
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