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    公司年會策劃書
    來源:易賢網(wǎng) 閱讀:937 次 日期:2015-06-16 13:55:25
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    篇1:公司年會策劃書

    一年一度的盛大的公司年會即將到來,一份完美的公司年會策劃方案總是必不可少的。而如何部署公司年會策劃方案,是一個需要悉心學(xué)習(xí)和探討的問題。為您精心呈現(xiàn)經(jīng)典的公司年會策劃方案及其流程,以期為圓滿打造公司年會盛典提供可借鑒的思路。

    一、活動目的:

    1、增強區(qū)域員工的內(nèi)部凝聚力,提升XX的競爭力;

    2、對2008年區(qū)域營銷工作進行總結(jié),對區(qū)域市場業(yè)績進行分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃,明確新年度工作方向和目標。

    3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內(nèi)部優(yōu)秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調(diào)動起來,投入到未來的工作之中。

    二、年會主題:******

    三、年會時間:年 月 日下午 點到 點

    領(lǐng)導(dǎo)致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目同時聚餐

    四、年會地點:XX酒店X樓XX

    五、年會組織形式:由公司年會工作項目小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

    六、參加人員:客戶群,領(lǐng)導(dǎo);邀請業(yè)界領(lǐng)導(dǎo);公司工作人員;會場總負責(zé):×××主要工作:總體工作協(xié)調(diào)、人員調(diào)配;策劃、會場協(xié)調(diào)、邀請嘉賓:×××;人員分工、布場撤場安排×××;嘉賓接待、簽到:×××;音響、燈光:×××;物品準備:×××

    七、會場布置:

    會場內(nèi):方案:舞臺背景噴畫:文字內(nèi)容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節(jié)日氣氛的裝飾、舞臺兩側(cè)放置易拉寶各2個,內(nèi)容:宣傳企業(yè)文化;

    會場外:充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內(nèi)放置指示牌;

    企業(yè)年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品,每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品,感受到舉辦人的誠意和祝福,一定會取得最佳效果,另外在年會中的互動節(jié)目中,送上一些小巧精致的年會禮品,更能活躍氣氛,同時在獎勵優(yōu)秀員工時選擇實用的年會禮品,更能拉近員工與企業(yè)的距離,增強企業(yè)核心凝聚力。

    篇2:公司年會策劃書

    每到年底公司總會舉辦年會來犒勞員工,查字典范文大全為大家整理了關(guān)于公司年會策劃方案范文的相關(guān)資料,希望對您有幫助。

    一、年會主題:

    XXX公司2013年度年終總結(jié)會

    二、年會時間

    2013年xx月xx日下午14點00分至21點30分

    會議時間:14:00——17:30

    晚宴時間:18:00——21:30

    年會地點

    西國貿(mào)酒店一層多功能宴會廳

    年會參會人員

    公司全體員工(41人)

    年會流程與安排

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    年終大會議程安排

    13:50 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就位,等待員工大會開始;

    14:00—15:30 大會進行第一項,各部門及各項目負責(zé)人上臺分別做年終述職報告。

    15:30—15:45 大會進行第二項,由行政人事部負責(zé)人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責(zé)人人事任命決定書。

    15:45—16:00 大會進行第三項,副總經(jīng)理宣讀2010年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領(lǐng)獎,總經(jīng)理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經(jīng)理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

    16:00—17:30 大會進行第四項,總經(jīng)理做總結(jié)性發(fā)言。

    17:30 大會結(jié)束,員工散會休息,酒店布置晚宴會場晚宴安排

    18:00 晚宴正式開始,晚宴主持人引導(dǎo)大家共同舉杯,祝福大家新年快樂,祝愿公司的明天更加美好。(背景音樂)

    18:00—19:00 用餐時段:公司領(lǐng)導(dǎo)及員工到各桌敬酒,同事間交流溝通,拉近彼此距離。

    19:00—21:00 娛樂時段:

    文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

    游戲1:坐氣球比賽,用具:3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

    游戲規(guī)則:2人一組,共3組,一個人遞球,一個人坐球,限定時間為3分鐘,3分鐘后,箱子內(nèi)省的球最少的勝出;

    文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

    游戲2:搶凳子; 用具:5把椅子,圍成一圈;游戲規(guī)則:將椅子圍成一圈,響音樂,6個人轉(zhuǎn)圈圍著椅子走,音

    樂停,6個人搶坐,沒有搶著的輸;

    文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

    游戲3:筷子運鑰匙鏈;用具:12支筷子、2個鑰匙鏈;

    游戲規(guī)則:6個人一組,分為兩組,每個人嘴里叼一只筷子,將

    鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上,第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人,必須用筷子傳,不能用手,哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上,為贏。游戲4:呼啦圈傳區(qū)別針;用具:呼啦圈3個、曲別針18個;

    游戲規(guī)則:3個人,每人一個呼啦圈,手里6個曲別針,每個人在轉(zhuǎn)呼啦圈的同時,要將手里的6個曲別針連在一起,誰先將6個曲別針連在一起,誰就勝出;

    游戲5:踩氣球;用具:100個氣球

    游戲規(guī)則:分為兩組,一組5個人,每個人球上綁10個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。

    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個每個人手里有一張帶數(shù)字的卡片,將乒乓球上寫上相應(yīng)的數(shù)字,放進抽獎箱,指派專人分別來抽一至四等獎。

    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關(guān)注意事項

    年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關(guān)各部門及各項目部發(fā)出書面的《關(guān)于2010年度年終總結(jié)會的通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。條幅的制作:紅底黃字字幅,具體文字內(nèi)容:“北京大龍七分公司2010年度年終總

    結(jié)會”(條幅規(guī)格: )

    物品的采購:抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;游戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

    現(xiàn)場拍照:提前安排好相關(guān)人員攜帶數(shù)碼相機,做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

    年會籌辦任務(wù)

    任務(wù)與分工 責(zé)任人

    會務(wù)前期、中期協(xié)調(diào)工作

    會議階段主持人

    晚宴階段主持人

    物品購置(抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、席位卡片、筆、紙、氣球、打氣筒、拉花、花籃、乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱、酒水、各類干果小食品)會場布置

    條幅、證書、人名臺制作、鮮花預(yù)定

    現(xiàn)場拍照

    篇3:公司年會策劃書

    一、策劃前言及目的

    聯(lián)系電話:010-64850462 13811848129 王穎

    “年會”,這個概念歷來被企業(yè)和組織視為一年一度不可缺少的“家庭盛會”。每到年末歲初,很多企業(yè)和組織均通過年會這種形式來組織各種活動,借以激揚士氣、部署戰(zhàn)略、制定目標,奏響新一年度工作的序曲。 對 為了總結(jié)回顧 2013年度各項工作, 2013年工作做出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接 2014年新春佳節(jié)的到來,增進公司內(nèi)部員工的交流和溝通,促進公司的企業(yè)文化建設(shè),表達公司對員工的關(guān)懷與問候,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究,決定于節(jié)前舉辦年會。 基于“年會”活動所應(yīng)考慮和彰顯的嚴肅程度與正統(tǒng)模式,此方案突破了以往的設(shè)計慣例,將正統(tǒng)嚴肅的年終大會與現(xiàn)代流行的聚餐休閑兩類活動進行了統(tǒng)籌策劃,現(xiàn)本著“易行從簡”的原則,將本次年會活動方案策劃如下:

    二、年會地點

    (一)大會地點:待定

    (二)宴會地點:待定

    (三)休閑地點:待定

    三、年會時間

    擬訂于 2014年 1月 25日(周三)下午 13:00 為時半天。

    (一)大會時間:13:00—17:30

    (二)宴會時間:18:30—20:00

    (三)休閑時間:20:30—23:00四、年會參會人員 公司全體員工(參會人員暫按 300 計,包括總部各部門、各項目部、各子公司的員工;原則上不邀請員工家屬)。

    五、年會流程與安排 本次年會的流程安排分別包括以下三個部分:

    (一)員工大會議程安排

    12:30 全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。

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