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按照鹽城市“515”人才引進三年行動計劃總體部署要求,經(jīng)研究決定,為全市重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))公開選調55名專門人才?,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調計劃和職位
鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、市城南新區(qū)等31個部門(單位)面向全市公開選調55名專門人才。具體職位詳見《鹽城市重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))公開選調專門人才計劃職位表》(附件1)。
二、選調范圍和條件
(一)選調范圍
選調范圍為全市各級機關、事業(yè)單位在編在崗的工作人員(不含工勤人員);市、縣(市、區(qū))各類開發(fā)區(qū)(園區(qū))人員不納入此次選調范圍。
(二)選調條件
本著為“服務經(jīng)濟、服務產(chǎn)業(yè)、服務項目”選調優(yōu)秀人才的宗旨,堅持“精挑細選、好中選優(yōu)、選準選好、寧缺毋濫”選調優(yōu)秀人才的原則,實施選調工作。
報考人員應符合下列條件:
1、具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,實績突出,群眾公認;
2、了解產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟政策,熟悉招商引資工作,熱心招商事業(yè),具有較強的語言表達和溝通協(xié)調能力;
3、具有5年以上工作經(jīng)歷,近3年年度考核均為稱職(合格)及以上等次;
4、具有大學本科及以上學歷,擔任副科職及以下職務,年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生);
5、符合職位要求的其他條件(詳見《鹽城市重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))公開選調專門人才計劃職位表》)。
有下列情形之一的,不得報名參加公開選調:
1、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
2、受處分期間或者未滿影響期限的;
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、選調人員管理、待遇和使用
市直選調的專門人才,其人事關系調入市直選調部門
(單位),脫產(chǎn)到有關縣(市、區(qū))開發(fā)區(qū)(園區(qū))掛職5年(詳見《鹽城市重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))公開選調專門人才計劃職位表》)。鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、市城南新區(qū)(城南科教城)選調的專門人才直接調入。
(一)選調的專門人才的管理。掛職期間,掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))和選調部門(單位)對選調的專門人才進行日常管理和考核,主要考核其工作實績。
(二)選調的專門人才的待遇。選調的專門人才行政、工資關系放在選調的市直部門(單位),享受選調的市直部門(單位)同類同條件人員的工資福利待遇,同時享受掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))同類人員有關獎勵政策;到縣(市)開發(fā)區(qū)(園區(qū))掛職的,可按鹽財行〔2014〕23號文件報銷伙食補助費和往返交通費。
(三)選調的專門人才的使用。選調的專門人才工作業(yè)績突出、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)先提拔使用,特別優(yōu)秀的納入縣處級后備干部培養(yǎng)。選調的專門人才5年掛職期滿,可選擇回選調的市直部門(單位)工作,也可以選擇留在掛職的縣(市、區(qū))開發(fā)區(qū)(園區(qū))工作。對選擇回選調的市直部門(單位)工作的,選調部門(單位)落實相應的崗位和職務;對選擇留在掛職的縣(市、區(qū))開發(fā)區(qū)(園區(qū))工作的,由掛職地黨委提出安排合適的崗位和職務,報市組織人社部門備案。
四、選調程序和方法
(一)報名和資格初審
報名和資格初審通過網(wǎng)絡進行,報名、照片上傳時間:2015年6月10日09:00-6月25日16:00;資格初審時間:2015年6月10日09:00-6月26日16:00。
報考人員只能報考一個職位,且只能選擇與本人身份同性質的崗位(或順向身份)。報考人員登錄鹽城人事考試網(wǎng)(http://www.ycks.gov.cn),點擊報名鏈接,按職位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)電子證件照(jpg格式,20kb以下)。報名必須使用在有效期內的二代身份證。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消選調資格,并按有關規(guī)定處理。
以掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))為主,商同選調部門(單位),對報考人員提供的信息進行報考資格初審。報考人員可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。
(二)資格復審和面試
市人力資源和社會保障部門會同掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))和選調部門(單位)對資格初審合格人選進行資格復審。資格復審時,報考人員須提供身份證、學歷證書、工作經(jīng)歷、年度考核結果、任職材料等證明符合報考條件的材料原件和復印件,同時提供單位同意報考證明及有關證明具有公務員、參照公務員法管理機關(單位)工作人員、事業(yè)單位工作人員身份的材料原件和復印件。
資格復審合格的進入面試環(huán)節(jié),登錄報名網(wǎng)站,下載并打印面試通知書(打印時間另行通知)。面試時間另行通知。面試采用非結構化面試方式進行,面試總分為100分,60分為合格線。面試后,根據(jù)面試成績從高分到低分確定考察人選,每個職位最多不得超過2人?!?/P>
(三)考察和體檢
考察工作在市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織下,由掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))商同選調部門(單位)共同組織考察。掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))和選調部門(單位)根據(jù)職位要求,對考察人選的資格條件進行核實,對德、能、勤、績、廉進行全面考察,重點考察招商引資和推動產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展等適崗能力。由掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))商同選調部門(單位)根據(jù)考察情況共同研究,確定是否作為擬選調人選。
體檢由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織,體檢參照考試錄用公務員體檢標準的有關規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示及辦理相關手續(xù)
對擬選調的人員在有關網(wǎng)站上公示,公示期不少于5個工作日。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響任用的,按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的,不適合選調的,取消選調資格。
五、紀律和監(jiān)督
公開選調專門人才是“515”人才引進三年行動計劃的一項重要工作。各選調部門(單位)、掛職開發(fā)區(qū)(園區(qū))要高度重視,在市委、市政府的領導下,密切配合,各司其職,各負其責,認真按有關規(guī)定和要求辦事,積極穩(wěn)妥地做好每個環(huán)節(jié)的工作,確保這次選調工作順利完成。
對違反選調紀律的報考人員,視情節(jié)嚴重給予批評教育、取消選調資格、調離工作崗位或者處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。
六、報考咨詢電話
(一)報考政策咨詢電話
鹽城市編制委員會辦公室行編處 0515-88193510
鹽城市人力資源和社會保障局公務員錄用和職位處 0515-88198206
鹽城市商務局開發(fā)區(qū)處 0515-83060635
(二)報名資格審核咨詢電話
鹽城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局 0515-68821002
市城南新區(qū)科教城辦公室 0515-88880100
鹽城高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)招商局 0515-81360686
鹽城環(huán)??萍汲侨松缰行?0515-66692813
黃海經(jīng)濟區(qū)建設指揮部辦公室 0515-88190095
響水經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公室 0515-89650000
濱海經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商局 0515-89112286
阜寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招商局 0515-87231217
射陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公室 0515-69926608
建湖經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公室 0515-86252068
大豐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公室 0515-83600020
東臺經(jīng)濟開發(fā)區(qū)辦公室 0515-85316870
(三)網(wǎng)絡報名咨詢電話
鹽城市人事考試中心網(wǎng)絡報名咨詢電話0515-86668515
本公告由鹽城市編制委員會辦公室、鹽城市人力資源和社會保障局、鹽城市商務局分別解釋。
2015年6月3日
鹽城市重點開發(fā)區(qū)(園區(qū))公開選調專門人才計劃職位表
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