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根據(jù)昆明市五華區(qū)人民法院的工作需要，本院面向社會(huì)公開招聘20名合同制書記員、協(xié)警，現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。

二、招聘崗位

1、合同制書記員15名（男女不限）。

2、合同制協(xié)警5名（男）

三、招聘條件

（一）基本條件

1、遵守憲法和法律，有較強(qiáng)的事業(yè)心和社會(huì)責(zé)任感，品行良好，未受過刑事、行政處分；

2、身體健康，五官端正，符合法院工作體檢標(biāo)準(zhǔn)要求；

3、年齡20--30周歲之間（1985年5月1日后，1995年5月1日前出生）。

（二）合同制書記員

1、需具有國民教育大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（國民教育法律專業(yè)大學(xué)專科以上學(xué)歷優(yōu)先）；

2、需能熟練操作計(jì)算機(jī)，具備速錄、速記技能和一定的文字寫作能力。

（三）合同制協(xié)警

1、需具有高中（中專）以上學(xué)歷（退伍軍人優(yōu)先）；

2、身體條件符合人民警察錄用體檢基本標(biāo)準(zhǔn)。

四、招聘程序

（一）報(bào)名及所需材料

1、報(bào)名時(shí)間：2015年5月18日—5月19日（9:00—12:00，2:00—5:00）。

2、報(bào)名地點(diǎn)：五華區(qū)人民法院二樓會(huì)議室（聯(lián)系電話:0871-64140335，64143075）

4、報(bào)名所需材料：

（1）報(bào)名時(shí)須提交身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（2）近期半寸免冠照2張；

（3）應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表、《普通高等院校大中專畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》(或就業(yè)登記證)原件、復(fù)印件；

（4）社會(huì)在職人員須提交單位同意報(bào)考證明及相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷證明、資格證等原件、復(fù)印件；

（5）失業(yè)者須提交失業(yè)證原件、復(fù)印件。

（二）考試

考試共分為專業(yè)技能（體能）測(cè)試和面試兩部分，專業(yè)技能（體能）測(cè)試成績(jī)?yōu)?0分，面試成績(jī)?yōu)?0分，共計(jì)100分。

1、合同制書記員進(jìn)行專業(yè)技能測(cè)試，內(nèi)容為計(jì)算機(jī)聽打、看打，主要考核漢字錄入速度和準(zhǔn)確率；

合同制協(xié)警進(jìn)行體能測(cè)試，內(nèi)容為100米、1000米、俯臥撐或引體向上；

測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2、面試:

（1）采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行；

（2）根據(jù)專業(yè)技能（體能）測(cè)試兩項(xiàng)分?jǐn)?shù)總成績(jī)（不低于60分），從高分到低分按照招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人員，若達(dá)不到規(guī)定的比例，削減招聘人數(shù)；

（3）根據(jù)面試成績(jī)按1：1的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入體檢和考察的人員，并進(jìn)行公示；

（4）面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知；

（四）體檢和考察

對(duì)初選人員進(jìn)行體檢和考察，體檢和考察不合格者取消聘用資格，空缺人選從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員總成績(jī)不得低于60分。

（五）辦理聘用手續(xù)

擬聘人員經(jīng)公示無異議后與云南省勞動(dòng)中心市場(chǎng)勞動(dòng)代理三部簽訂勞動(dòng)合同,以勞務(wù)派遣的方式到昆明市五華區(qū)人民法院工作,日常管理和考核由昆明市五華區(qū)人民法院負(fù)責(zé)，對(duì)工作勝任者經(jīng)考核合格根據(jù)崗位需要可以續(xù)簽勞動(dòng)合同。

五、工資及相關(guān)待遇

試用期三個(gè)月。正式簽定合同后，工資待遇每月3200元（含五險(xiǎn)一金）。

昆明市五華區(qū)人民法院

2015年5月8日

書記員、協(xié)警報(bào)名表.doc