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    寧夏2015年國家和地方“農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃”招聘簡章
    來源:寧夏回族自治區(qū)人事考試中心網(wǎng) 閱讀:3392 次 日期:2015-04-21 13:58:07
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    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導。

    為了滿足我區(qū)農(nóng)村義務(wù)教育階段學校對教師的需要,根據(jù)教育部辦公廳、財政部辦公廳文件精神,按照國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、工作原則

    (一)堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先”的用人標準和“公開、公平、自愿、擇優(yōu)”原則。

    (二)堅持編制內(nèi)招聘原則。各市、縣(區(qū))必須確保在核定的中小學教職工編制總額內(nèi)招聘特崗教師。招聘的特崗教師服務(wù)期為3年,服務(wù)期內(nèi)納入當?shù)亟處熽犖楣芾怼?/P>

    (三)堅持“定縣、定校、定崗”與鼓勵引導高校畢業(yè)生到基層就業(yè)相結(jié)合的原則。招聘的特崗教師安排到農(nóng)村義務(wù)教育階段學校任教,不得隨意調(diào)整。

    (四)堅持有報必查、有錯必糾的原則。把資格審查貫穿于特崗教師招聘工作全過程,發(fā)現(xiàn)弄虛作假的,一律取消特崗教師招聘資格。

    (五)實施陽光操作,紀檢監(jiān)察部門對招聘工作進行全過程參與和監(jiān)督。

    二、招聘及崗位

    2015年我區(qū)計劃在興慶區(qū)等20個市、縣(區(qū))和寧東管委會共招聘特崗教師2000名,其中,國家“特崗計劃”1800名,地方“特崗計劃”200名,招聘的具體崗位詳見附表一、二、三、四。

    三、基本對象和條件

    符合《教師法》、《教師資格條例》和招聘崗位要求等有關(guān)規(guī)定,政治合格、品行良好,志愿服務(wù)農(nóng)村義務(wù)教育,服從組織安排。

    (一)國家“特崗計劃”

    年齡在30周歲以下(1985年4月20日以后出生),初中招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生,小學招聘全日制普通高校本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生和全日制普通高校應(yīng)屆師范類專科畢業(yè)生。往屆生須具備相對應(yīng)的教師資格證。

    (二)地方“特崗計劃”

    1、定向招聘全日制普通高校往屆師范類??迫藛T(小學教師)基本條件

    年齡在35周歲以下(1980年4月20日以后出生),取得相應(yīng)學科的教師資格證,寧夏戶籍,全日制普通高校往屆師范類??飘厴I(yè)生。

    2、定向招聘支教人員(小學教師)基本條件

    年齡在35周歲以下(1980年4月20日以后出生),取得相應(yīng)學科的教師資格證,寧夏戶籍,具有大專及以上學歷,在寧夏參加過支教并于2015年4月20日服務(wù)期滿考核合格的三類人員。一是參加過“三支一扶”中支教人員(含展期服務(wù)人員);二是寧人發(fā)[2005]120號文件批復的人員;三是志愿服務(wù)山區(qū)八縣及紅寺堡開發(fā)區(qū)支教的高校畢業(yè)生。

    3、定向招聘聘用人員(小學教師)基本條件

    年齡在40周歲以下(1975年4月20日以后出生),取得相應(yīng)學科的教師資格證,寧夏戶籍,具有大專及以上學歷,2010年12月31日在公辦學校在崗任教,且具備以下條件之一者:

    (1)2008年1月1日至2010年12月31日期間在設(shè)崗市、縣(區(qū))公辦學校連續(xù)任教三年;

    (2)2010年12月31日前在設(shè)崗市、縣(區(qū))公辦學校累計任教滿5年。

    四、招聘工作程序

    根據(jù)教師廳函[2015]1號、人社部發(fā)[2011]27號和寧黨辦發(fā)[2006]35號文件精神及其有關(guān)規(guī)定,2015年招聘特崗教師的具體工作程序是:

    (一)發(fā)布公告。自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳在國家特崗信息管理與服務(wù)網(wǎng)、寧夏人事考試中心網(wǎng)和寧夏畢業(yè)生

    就業(yè)網(wǎng)以及在《寧夏日報》、寧夏教育電視臺上公布招考方案和崗位信息。

    (二)報名。

    1、報名時間:2015年4月23日上午8:30至4月27日下午18:00。

    2、報名方式:采取網(wǎng)絡(luò)自愿報名,不收報名費。登錄國家特崗信息管理與服務(wù)系統(tǒng)網(wǎng)(http://tg.ncss.org.cn/)進行報名。

    3、報名要求:

    (1)考生要按照要求認真填寫報名信息,凡由于本人填報信息不真實、不完整或填寫錯誤等原因造成的一切后果由本人承擔。

    (2)考生要按照要求上傳本人近期免冠證件照。

    (3)考生報名結(jié)束后立即打印報名信息表一式3份,用于資格審查、筆試、面試。

    (4)報考定向招聘支教人員職位,在報名“優(yōu)錄條件”欄中填寫XX年X月至XX年X月在XX學校支教,不填寫者視為沒有參加支教服務(wù),審核時不予通過。

    (5)報考定向招聘聘用人員職位,在報名“簡歷信息”欄中認真、詳細的填寫XX年X月至XX年X月在XX學校教學和證明人,不按要求填寫者,審核時不予通過。

    (6)正在申請2015教師資格證的考生,在報名時選擇“正在申報”,資格審核時提交審核原件。

    (7)2012年、2013年、2014年招聘的特崗教師和在編教師,不得報名參加。

    (三)報名信息網(wǎng)上初審。各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局負責對應(yīng)聘者網(wǎng)上報名信息進行初審,應(yīng)聘者在報名結(jié)束前隨時登錄查看報名審核情況,報名結(jié)束后不再受理。為保證初審時間充分、及時反饋審核結(jié)果,請應(yīng)聘者盡早完成網(wǎng)上報名,并提交信息。

    (四)準考證打印。網(wǎng)上信息初審通過者請于5月18日登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)(http/www.nxpta.gov.cn)下載、打印準考證。

    (五)筆試。

    1、筆試實行全區(qū)統(tǒng)一命題制卷,統(tǒng)一考試時間,統(tǒng)一閱卷,具體由寧夏人事考試中心負責組織實施。

    2、筆試時間:2015年5月24日(星期日)上午9:00至11:30。

    3、考點設(shè)置:各市教育局所在城市設(shè)置考點。

    4、筆試內(nèi)容:教育綜合基礎(chǔ)理論和學科專業(yè)知識。重點考察應(yīng)聘人員的教師職業(yè)能力水平和綜合專業(yè)知識水平。筆試為分學科閉卷考試。時間為150分鐘,滿分為300分,其中教育基礎(chǔ)理論占30%,專業(yè)知識占70%。

    5、筆試成績查詢:筆試成績于考試10個工作日后,憑本人姓名、身份證號、準考證號登錄寧夏人事考試中心網(wǎng)進行查詢。

    6、筆試成績加分政策:

    (1)回族考生加5分;

    (2)烈士的配偶、子女加20分;

    (3)因公犧牲人民警察的配偶、子女加10分;

    (4)同一報考者累積加分不超過20分。加分一并計入總成績排名。

    (六)劃定筆試成績最低分數(shù)控制線。自治區(qū)領(lǐng)導小組根據(jù)筆試情況分類劃定筆試成績最低分數(shù)控制線。少數(shù)專業(yè)性強、生源少的崗位,視情況可在筆試成績最低分數(shù)控制線的基礎(chǔ)上,進行適當下浮。具體事項由領(lǐng)導小組辦公室予以公告。

    (七)確定參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單。按報考者筆試綜合成績(含加分),從高分到低分,以招聘崗位數(shù)1:1.3的比例確定進入資格審查及面試(綜合考核)人員名單(原則上四舍五入,但招聘1人的崗位依次進入面試的應(yīng)不少于2人)。參加資格審查及面試(綜合考核)人員名單由自治區(qū)領(lǐng)導小組辦公室予以公告,公告時間為3天。

    (八)資格審查及面試(綜合考核)。

    1、資格審查。

    (1)各設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人社、紀檢監(jiān)察等部門組成資格審查小組負責對考生進行資格審查,資格審查的具體時間和地點由市、縣(區(qū))教育局負責通知。

    (2)資格審查需提交身份證、畢業(yè)證、教師資格證、準考證、報名信息表、支教人員服務(wù)證書及證明材料等。

    (3)資格審查后由招聘特崗教師的市、縣(區(qū))教育局、人社局及紀檢監(jiān)察部門對審查結(jié)果進行公示,公示時間為3天。

    (4)資格審查后出現(xiàn)的人員空缺由自治區(qū)領(lǐng)導小組辦公室按人員空缺及筆試綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員仍須按照以上要求進行資格審查)。

    (5)在資格審查中,凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,一律取消招聘資格。資格審查結(jié)束后方可進行面試(綜合考核)。

    2、面試(綜合考核)。

    (1)面試工作按照自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳的統(tǒng)一部署,具體工作由設(shè)崗市、縣(區(qū))教育、人社和紀檢監(jiān)察等部門組織實施,面試考官由各市、縣(區(qū))異地交流選派臨時派遣。

    (2)面試時間和地點,由設(shè)崗市、縣(區(qū))教育局負責通知。

    (3)面試(綜合考核)采取結(jié)構(gòu)化面試、半結(jié)構(gòu)化面試、說課講課、技能測試及實際操作等形式,重點考察招聘人員的教育教學能力,面試題目由各招聘單位自行擬定。

    (4)面試(綜合考核)滿分100分,面試合格線為60分。對面試(綜合考核)成績達不到60分的,取消招聘資格。

    3、考試總成績的計算方法。

    考試總成績=(筆試成績[含加分]÷3)×65%+面試成績×35%。

    (九)確定擬聘用初步人選。按照考試總成績和招聘職位,從高分到低分,按招聘崗位計劃1:1的比例,確定擬聘用初步人選。同時將面試(綜合考核)成績連同擬聘用初步人選名單報自治區(qū)領(lǐng)導小組辦公室。

    (十)體檢。

    1、體檢由市、縣(區(qū))教育局、人社局負責組織實施,同級紀檢部門對體檢工作進行全程監(jiān)督。

    2、體檢須在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照

    自治區(qū)教育廳關(guān)于印發(fā)《寧夏回族自治區(qū)申請教師資格體檢標準及辦法》(寧教人[2014]97號)的通知的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    3、用人單位或受檢人對體檢結(jié)果有疑問的,可以提出復檢。對體檢和復檢中弄虛作假,不嚴格執(zhí)行體檢標準將不符合體檢標準人員體檢為合格的,除取消受檢人應(yīng)聘資格外,還要追究組織體檢部門負責人以及體檢醫(yī)院的相關(guān)責任。

    4、應(yīng)聘者要認真完成全部體檢項目,如在規(guī)定時間不按要求完成體檢項目的,視同自動放棄體檢資格。對體檢不合格或因故不能應(yīng)聘等情況出現(xiàn)的人選空缺,按考試總成績依次遞補。

    (十一)公示。自治區(qū)教育廳、人力資源和社會保障廳根據(jù)設(shè)崗市、縣(區(qū))上報的擬聘用初步人選名單,匯總審核后在寧夏人事考試中心網(wǎng)、寧夏畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)上向社會公示。公示期滿確定擬聘用特崗教師人選。

    (十二)補錄。公示結(jié)束后,對招聘崗位報名人數(shù)不足等原因造成的崗位空缺,將由自治區(qū)領(lǐng)導小組辦公室根據(jù)實際情況調(diào)整崗位后發(fā)布公告,組織在筆試成績最低分數(shù)控制線上的考生公開征集志愿,并按照以上程序和要求面試后擇優(yōu)補錄。面試(綜合考核)成績不合格(60分以下)者不得再報名參加原報考崗位的補錄。

    (十三)審批。各市、縣(區(qū))將擬聘用的特崗教師名單報教育廳審核后,由自治區(qū)人力資源和社會保障廳審批。

    (十四)聘用。由用人學校與聘用的特崗教師簽訂聘用合同,聘用期為3年(含半年試用期),聘用期間納入現(xiàn)行人事管理制度統(tǒng)一管理。聘用期間如有《勞動合同法》規(guī)定的解除合同的情形或年終考核不合格的,依法解除聘用合同。在3年服務(wù)期內(nèi),不得跨市、縣(區(qū))調(diào)動。

    五、其他事項

    (一)實施“特崗計劃”政策性強、社會關(guān)注度高,自治區(qū)各有關(guān)部門和各市、縣(區(qū))要高度重視,切實加強領(lǐng)導。自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦成立自治區(qū)領(lǐng)導小組及其工作機構(gòu),各市、縣(區(qū))也要成立相應(yīng)的實施工作領(lǐng)導小組及其工作機構(gòu),負責領(lǐng)導和組織2015年“特崗計劃”實施工作。

    (二)自治區(qū)紀委派駐教育廳紀檢組、人社廳紀檢組組成“特崗計劃”招聘工作監(jiān)督組,加強對特崗教師招聘工作監(jiān)督。考生的資格審查工作,由市、縣(區(qū))特崗資格審查及面試(綜合考核)領(lǐng)導小組全面負責,責任重大,必須嚴守政策規(guī)定、嚴格審查程序、嚴肅工作紀律,確保公正、公平,堅決杜絕徇私舞弊和弄虛作假行為發(fā)生。對在招聘過程中違反工作紀律、徇私舞弊的工作人員以及有關(guān)領(lǐng)導,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予相應(yīng)處分,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責任。

    (三)凡涉及到考生違紀違規(guī)行為處理,參照《公務(wù)員考試違紀違規(guī)行為處理辦法(試行)的通知》(人社部發(fā)[2009]26號)和《關(guān)于從嚴處理公務(wù)員錄用考試違紀違規(guī)行為有關(guān)問題的通知》(寧人社發(fā)[2009]92號)執(zhí)行。

    六、凡涉及特崗教師招聘重大事項或本方案的未盡事項,由自治區(qū)特崗計劃實施領(lǐng)導小組研究決定。

    監(jiān)督電話:

    0951-6043632(教育廳紀檢監(jiān)察室)

    0951-5099016(人社廳紀檢監(jiān)察室)

    政策咨詢、報名咨詢:電話0951-4012399或18795116868

    考務(wù)下載打印準考證:電話0951-5099130

    0951-5099131

    0951-5099163

    自治區(qū)教育廳

    自治區(qū)人力資源和社會保障廳

    2015年4月20日

    附件:

    1、寧夏2015年實施國家特崗計劃分市縣區(qū)招聘中小學學科崗位分配表

    2、寧夏2015年實施定向招聘全日制普通高校往屆師范類??迫藛T(小學教師)分市縣區(qū)學科崗位分配表

    3、寧夏2015年實施定向招聘支教人員(小學教師)分市縣區(qū)學科崗位分配表

    4、寧夏2015年實施地方特崗定向招聘聘用人員(小學教師)分市縣區(qū)學科崗位分配表

    5、各市、縣(區(qū))教育局網(wǎng)上資格初審聯(lián)系電話

    更多信息請查看寧夏回族自治區(qū)特崗教師招聘考試

    由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇剩?/div>

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