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    2015年天津市中芬乳品研究培訓(xùn)中心招聘工作人員工作方案
    來源:天津市中芬乳品研究培訓(xùn)中心網(wǎng) 閱讀:556 次 日期:2015-04-03 11:25:06
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    網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

    職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

    根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕10 號)規(guī)定,為了彌補人員不足,確保人員素質(zhì),保證公開招聘工作順利開展,制定公開招聘工作方案如下:

    一、招聘單位基本情況

    (一)招聘單位名稱:天津市中芬乳品研究培訓(xùn)中心

    (二)招聘單位地址:河西區(qū)洞庭路南

    (三)招聘單位性質(zhì):經(jīng)費自理事業(yè)單位。

    (四)主要職能:乳品、食品技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)開發(fā)、新產(chǎn)品研制,乳品、食品技術(shù)咨詢。

    二、招聘崗位及數(shù)量

    (一)招聘崗位名稱:乳品研發(fā)人員

    招聘崗位職責(zé):負責(zé)乳品新品種研發(fā)

    (二)招聘數(shù)量:1人

    三、招聘對象:符合條件的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生及社會人員。

    四、招聘人員條件

    (一)基本條件

    1.遵守憲法和法律;具有良好的品行;

    2.具有崗位所需要的專業(yè)或技能;適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    3.吃苦耐勞,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    (二)崗位條件:詳見招聘計劃表。

    五、招聘信息發(fā)布

    根據(jù)批準的招聘方案,統(tǒng)一制定招聘簡章,于2015年4月3日至4月14日(不少于7個工作日)在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.tj.hrss.gov.cn)發(fā)布。

    六、報名與資格審查

    (一)報名時間、方式、地點

    報名時間:2015年4月15日至4月19日

    報名方式:應(yīng)聘人員填寫報名表(附件2),將個人簡歷、身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證等原件照片發(fā)送至郵箱:zfzp2014@163.com

    招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,取消該崗位的招聘。

    (二)資格審查:

    報名結(jié)束后進行資格審查,具體時間另行通知,由招聘單位和上級主管部門根據(jù)招聘條件共同審查。

    招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)之比原則上不能低于1:3。達不到這一比例的,取消該崗位的招聘。

    七、考試

    1.筆試

    (1)筆試方式:閉卷

    (2)內(nèi)容:動物科學(xué)理論知識及乳品行業(yè)相關(guān)知識。

    (3)科目:食品工藝與動物科學(xué)。

    (4)時間、地點:另行通知

    (5)筆試成績:滿分100分,及格60分。

    (6)發(fā)布的時間、方式:考試結(jié)束5個工作日后在本單位公示欄公布結(jié)果。

    筆試結(jié)束后,按筆試成績由高分到低分排序,根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1:3的比例,確定各崗位進入面試的人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1:3比例時,按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進行面試。

    資格復(fù)審:面試前,進入面試的人選需持報考資格證書原件、所在單位或?qū)W校蓋章的同意報考證明(畢業(yè)生報名推薦表)、報名表等材料到招聘單位進行資格復(fù)審。

    時間:另行通知。

    因資格復(fù)審不合格而取消或者放棄面試資格等原因,出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員筆試成績由高分到低分,依次遞補人員參加面試。

    2.面試

    (1)面試方式:面試由主管單位、招聘單位及相關(guān)業(yè)務(wù)部門具有面試資格的考官組成面試小組進行面試。面試成績保留一位小數(shù)。

    (2)內(nèi)容: 道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、專業(yè)知識等。

    (3)時間、地點:另行通知

    3.總成績的核算:筆試成績按50%、面試成績按50%、計入總成績。

    發(fā)布的時間、方式:面試結(jié)束后3天之內(nèi)在本單位公示欄公布結(jié)果。

    八、體檢、考察

    (一)體檢

    面試結(jié)束后,以考試成績由高分到低分排序,按各崗位招聘人數(shù)與進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員的名單。

    體檢的項目、標準,在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前,參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。

    因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,依據(jù)報考人員考試總成績由高分到低分,一次遞補人員參加體檢。

    (二)考察

    考察由招聘單位或其上級主管部門組織實施。考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查??疾鞈?yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,準確把握被考察對象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

    九、公示

    擬聘用人員將在天津市人力資源和社會保障網(wǎng)進行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位、擬聘用人員姓名、性別、報名序號、畢業(yè)院?;蚬ぷ鲉挝坏惹闆r,公示期為7個工作日。

    公示期滿后,對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

    十、備案

    辦理聘用手續(xù)前,招聘單位將《天津市事業(yè)單位聘用工作人員備案表》和《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊》,按照管理權(quán)限分工報市事業(yè)單位人事管理綜合管理部門備案。

    十一、咨詢電話、舉報或投訴電話

    咨詢電話:022-28385588

    監(jiān)督電話:022-28385088

    2015年4月

    附件:

    1. 招聘計劃表

    2. 報名表

    《報名表.doc》來源于天津市中芬乳品研究培訓(xùn)中心網(wǎng),最近更新2015年4月3日。

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    更多信息請查看天津市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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